kununu Score: 4.3Recommendation: 87%
Breakdown
23 employees rated this employer with an average of 4.3 points on a scale from 1 to 5.
Your company?
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Sozial ist ein Wort, was hier nicht stattfindet
FreelancerWorked for this company in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Dass er nicht regelmäßig zahlt!
What I dislike about the employer
Seine Unterstellungen!
Suggestions for improvement
Suchen Sie das weiter!
Working atmosphere
Hier möchte man nicht arbeiten! Bei diesem Vorgesetzten!
Work-Life Balance
Gibt es nicht.
Collegiality
Nur unter denen, die sich gegenseitig lecken.
Leadership behavior
Boss, Mobbing
Communication
Gibt es die auf der Welt?
Image
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Gutes Arbeitsklima
EmployeeWorked for this company in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg at the time of review.
What I dislike about the employer
Nichts. Alles ist zu meiner vollständigen Zufriedenheit.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Bewertung für den Menüdienst(Essen auf Rädern), welcher von der Sozialstation Esslingen angeboten wird.
EmployeeWorked for this company in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Die Tätigkeit eignet sich besonders gut für Personen, die nur an bestimmten Wochentagen verfügbar sind, wie zum Beispiel Studenten oder Berufstätige. Bei der Bewerbung kann man direkt angeben, an welchen Tagen man arbeiten kann, und wird entsprechend in diesen Zeiten eingetragen. Ein Problem hierbei ist jedoch, dass es gelegentlich vorkommen kann, dass, wenn neue Mitarbeiter hinzukommen, man plötzlich nur noch einen Tag in der Woche im Dienstplan eingetragen is, statt wie zuvor an mehreren Tagen. Dadurch verdient man praktisch nur noch die Hälfte. Hierbei fehlt dem Arbeitgeber oft der Überblick, um alle Mitarbeiter mit ihren unterschiedlichen Einsatzmöglichkeiten effizient zu koordinieren.
What I dislike about the employer
Der Verdienst hängt generell davon ab, wie oft man im Monat im Dienstplan eingetragen wird. Viel Mitspracherecht hat man nicht. Es kann vorkommen, dass man in einem Monat z.B. 10 Einsätze hat und 450 € verdient, während man im nächsten Monat nur 5 Einsätze hat und nur 225 € erhält. Dadurch können starke Schwankungen im Einkommen auftreten. Für Personen, die grundsätzlich an jedem Tag arbeiten könnten, finde ich es unpraktisch, dass keine festen Arbeitstage zugewiesen werden, sondern man oft hin und her geschoben wird. Zusätzlich fehlt die Möglichkeit auf bezahlten Urlaub.
Suggestions for improvement
Langsam wäre es meiner Meinung nach an der Zeit, Wochenend- bzw. zumindest Sonntagszuschläge und Feiertagszuschläge einzuführen.
Es finden zwar Teamsitzungen statt, jedoch wiederholen sich die meisten besprochenen Themen von einer Teamsitzung zur nächsten. Es fehlt irgendwie die Möglichkeit, Verbesserungsvorschläge einzubringen, über die dann beispielsweise in der Teamsitzung diskutiert und abgestimmt werden könnte.
Oft hat man leider das Gefühl, dass man nicht gehört wird. Daher haben einige Mitarbeiter bereits aufgegeben, überhaupt Feedback zu geben.
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist angenehm. Es gibt keinen Druck, beispielsweise schneller mit der Auslieferung sein zu müssen, oder Ähnliches.
Image
Die Sozialstation und auch der Menündienst selbst sind gut bekannt in der Stadt. Es gibt auch oft Artikel in verschiedenen Zeitungen.
Work-Life Balance
Da es sich um eine Tätigkeit handelt, die während Vormittags bis Mittags stattfindet, hat man natürlich noch viel vom Tag.
Environmental and social responsibility
Bedauerlicherweise werden die Mahlzeiten sowie der Salat und die Kuchen in Einwegplastikverpackungen serviert.
Career/Professional development
Wem die Arbeit mit alten Menschen Spaß macht, kann sich bei der Sozialstation für eine Ausbildung in der Pflege bewerben. Ob man bessere Chancen hat, wenn man zuvor im Menüdienst gearbeitet hat, weiß ich nicht. Im Menüdienst selbst gibt es keine höherwertigeren Stellen.
(3 Sterne wegen der Möglichkeit einer Ausbildung)
Collegiality
Jeder ist freundlich.
Interaction with older colleagues
Alter spielt keine Rolle jeder ist Willkommen.
Working conditions
Derzeit ist der Menüdienst noch in Mettingen angesiedelt, mit einer Bushaltestelle direkt vor der Tür. Dadurch sieht es in der Umgebung nicht immer optimal aus. Innerhalb des Geschäfts sind die Platzverhältnisse ziemlich begrenzt und die Einrichtung wirkt bereits etwas veraltet.
(Daher stand 08/2023 nur 3 Sterne)
Glücklicherweise wird der Menüdienst jedoch bald in neue Räumlichkeiten umziehen.
Communication
Es gibt Teamsitzungen und Info-Newsletter.
Salary/Benefits
Das Einkommen liegt etwas über dem Mindestlohn von 12 €. Es gibt dafür aber keinen bezahlten Urlaub und auch keine Zuschläge für Wochenenden oder Feiertage.
Equality
Jeder ist Willkommen.
Interesting tasks
Letztendlich ist es keine besonders anspruchsvolle oder abwechslungsreiche Aufgabe, jedoch sind die älteren Menschen äußerst dankbar und erfreuen sich daran, wenn man ihnen die Mahlzeiten serviert. Dies verleiht der Tätigkeit bereits eine besondere Bedeutung.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Johannes SippleGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung!
Die Bewertung beim Umwelt-/Sozialverhalten können wir durchaus nachvollziehen, wir sind hier seit langer Zeit dabei unsere Lieferanten von umweltfreundlicheren Verpackungen zu überzeugen. Im Bereich Mahlzeitendienst ist dies aber aufgrund der hohen Anforderungen an die Temperaturflexibilität nicht einfach umzustellen.
eigene Schwerpunkte setzen und Weiterentwicklung vorantreiben
EmployeeWorked in Administration in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
dass wir auf Augenhöhe sind
Ausrichtung in Richtung Nachhaltigkeit wird voran getrieben
What I dislike about the employer
keine Fortbildung, Besuche von Fachmessen und Fachliteratur nur auf beständige Nachfrage
Suggestions for improvement
alle Bereiche der Sozialstation betrachten und gute Mitarbeitende fördern
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Johannes SippleGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Beim Punkt einschlägige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen schauen wir individuell genau hin und sind stets bereit inhaltlich passende Angebot für unsere Mitarbeitenden großzügig zu unterstützen.
Ich war sehr zufrieden und gerne nach der Teilzeit Beschäftigung bin ich auf gfg. Basis weiter tätig.
Former EmployeeDid no longer work for this company in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Ein faires Gehalt,ein modernes Programm auf Handys, online Fortbildungen.
Suggestions for improvement
Ich bin nur wegen Arbeitszeiten bei der Frühschicht gegangen. KiTa Öffnungszeiten sind erst ab 7 Uhr und die Frühschicht beginnt um 6:30 Uhr. Eine Mama-Tour wäre ideal, solches Modell existiert bereits bei anderen ambulanten Pflegediensten.
Eine Kooperation mit Arbeitsamt mit dem Programm für Umschulung von einjährigen Pflegekräfte zu 3 jährigen Pflegekraft wäre auch eine tolle Möglichkeit die neue Mitarbeiter zu gewinnen. Ich habe mich beim Arbeitsamt erkundigt, und AA unterstützt diese Umschulung, braucht man nur die Zustimmung von dem Arbeitgeber. Mit diesem Umschulungsprogramm übernimmt der AA die Kosten und 1-jährige Pflegekraft bekommt komplettes Gehalt während der Umschulung. Leider habe ich eine Absage von dem Arbeitgeber bekommen, d.h. gab es für mich keine weitere berufliche Entwicklung.
Career/Professional development
Für eine Medizinische Fachangestellte gab es leider keine Weiterbildung. Ich habe überlegt über eine Umschulung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, aber das Unternehmen unterstützt keine Kooperation mit Arbeitsamt, was ich ganz schade finde.
Salary/Benefits
TVöD
Collegiality
Die ältere Kollegen haben mich sehr gut eingearbeitet. Einige Kollegen arbeiten über 20 Jahren im Betrieb, was zeigt, dass Unternehmen sehr gut ist.
Leadership behavior
Vorgesetztenverhalten war stets freundlich und zuvorkommend. Der PBL Ost Abteilung bin ich besonders dankbar für die Unterstützung und Hilfsbereitschaft.
Working conditions
Leider gab es keine Möglichkeit eine ruhige und entspannten 30 minütige Pause während der Frühschicht zu machen. Es ist wenig Zeit um ins Büro zu fahren, im Winter ist es einfach kalt im Auto zu bleiben. Ich denke, für ambulante Pflegediensten muss eine Ausnahme sein , pausenlos eine Frühschicht durchführen oder nach Wunsch des Mitarbeiters die Pause durchführen.
Communication
Die Kommunikation war immer reibungslos.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Gutes Führungsteam, positive Atmosphäre, viel Eigenverantwortung bei Mitarbeiter*innen.
EmployeeWorked in Distribution / Sales in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Das Unternehmen wird in 2023 einen neuen Standort mit verbesserten Arbeitsbedingungen beziehen.
Suggestions for improvement
IT-System sollte grundlegend erneuert werden.
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wunschzettel
Temporary workerWorked for this company in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Die Bemühungen und die Fürsorge den Kunden gegenüber.
Suggestions for improvement
Job Ticket
Collegiality
Unter den sog. „Fahrern“ ja, zu den Kollegen im Büro ist es noch ausbaufähig.
Leadership behavior
Öfter da sein, mehr beobachten und mehr mit den Mitarbeitern sprechen. Wäre nicht nur gut fürs Klima, würde auch die Personalkosten verringern.
Communication
Infos gibt es einmal mtl. per Mail. Persönliche Gespräche finden so gut wie nicht statt.
Den Kunden gegenüber sind wir nur die „Fahrer“, da wäre mehr Wertschätzung mehr als angebracht.
Image
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Wertschätzender Arbeitgeber
Worked for this company in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Gewährleistet sichere Arbeitsplätze mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
Suggestions for improvement
-Mehr öffentlichkeitswirksame, realistische Eindrücke vermitteln, z.B. Mitarbeiter in sozialen Netzwerken zu Wort kommen lassen.
-Mitarbeiter mindestens 2xjährlich von Führungskraft zum Austausch bitten
-Regelmäßig Personalversammlungen durchführen
Working atmosphere
Kollegiale Atmosphäre
Image
Image kann noch besser nach außen dargestellt werden
Work-Life Balance
eher herausfordernd durch Teildienste
Career/Professional development
viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung vorhanden
Salary/Benefits
gezahlt wird nach Tarif
Environmental and social responsibility
ausgeprägt
Collegiality
Gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit
Interaction with older colleagues
hilfsbereit und aufgeschlossen
Leadership behavior
Flache Hierarchie, Mitarbeiter werden respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.
Working conditions
durch spezifische Anforderungen in den Touren unterschiedlich
Communication
Respektvoll
Equality
absolut gegeben
Interesting tasks
Durch feste Tourenplanung eher weniger, aber es gibt die Möglichkeit in Projekten mitzuarbeiten
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Arbeit bei der Sozialstation
EmployeeWorked for this company in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Vorgesetzte und KollegInnen sind immer ansprechbar und kompetent.Image der Sozialsration ist sehr gut
Suggestions for improvement
Einsatzplanung und geleistete Arbeit sollte in der Darstellung optimiert werden,Digitalisierung noch nicht übersichtlich.
Working atmosphere
Umgang mit Vorgesetzten und KollegInnen immer respektvoll und vertrauenswürdig
Image
Man erfährt viel Lob von den Kunden
Work-Life Balance
Alle sehr rücksichtsvoll bei besonderen Wünschen und Anliegen
Career/Professional development
Würde gerne mehr über spezielle Krankheitsbilder erfahren
Salary/Benefits
Liegt gerade mal über Mindestlohn
Collegiality
Man trifft sich selten
Interaction with older colleagues
Bin selber älter und werde respektvoll behandelt
Leadership behavior
Man kann alles fragen,immer kompetent
Working conditions
Bürokratie könnte effizienter sein,noch viel handmade
Communication
Immer erreichbar,über Telefon, Handy,MDA
Interesting tasks
Sehr unterschiedliche Aufgaben und Menschen machen Arbeit interessant
Environmental and social responsibility
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Relativ zufrieden
EmployeeWorked for this company in Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Ehrliches Miteinander zwischen Führungspersonen und Angestellten, Dienstfahrzeug darf beim geteilten Dienst mit nach Hause genommen werden
What I dislike about the employer
Dienstplanung, viele geteilte Dienste, viele Tage am Stück arbeiten, häufiges Einspringen, Überstunden, Fahrtzeit bei geteilten Dienst wird nicht mit eingerechnet
Suggestions for improvement
Bessere Dienstplanung, frühere Dienstplanung, weniger geteilte Dienste, weniger Einspringen, Verständnis für Teilzeitkräfte, Einrichten nur jedes 3. Wochenende Dienst
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Johannes SippleGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Das Thema geteilte Dienste und generell Arbeitszeitmodelle bearbeiten wir aktuell sehr intensiv. Unser Ziel ist es die Arbeitszeiten an die jeweiligen Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen d.h. wir haben nun ein flexibles Dienstmodell und der geteilte Dienst ist nicht mehr verpflichtend, aber wenn gewünscht möglich.
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 23 experiences of current and former employees, Sozialstation Esslingen is rated an average of 4.3 out of 5. This score is above the average for the Hospitals & Healthcare sector (3.5 points). 67% of the evaluators would recommend Sozialstation Esslingen as an employer.
- Based on 23 ratings, employees like the Equality, Working atmosphere and Interaction with older colleagues factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 23 ratings, employees think Sozialstation Esslingen can improve as an employer in the area of Salary/Benefits.