10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres Umfeld, kleinstrukturiert, arbeiten auf Augenhöhe!
Gutes Miteinander, familiäres Arbeitsumfeld
Gerne gesehen.
AVR Caritas
Gute Arbeitsbedingungen und immer ein offenes Ohr!
Mir wurden viele Möglichkeiten gegeben, mich weiter zu entwickeln. Ich arbeite sehr gerne für die Sozialstation Woltering
Gar nichts
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Tourenplanung und der Organisation der Fahrwege
Ich arbeite sehr gerne für die Sozialstation Woltering
Der Rif des Unternehmens ist gut
Die Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, auf Wünsche wird eingegangen
Mitarbeiter erhalten Unterstützung bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Pünktliche Zahlung vom Gehalt, Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Versicherungen (Zahnzusatz, Krankenhausaufenthalt) wird gezahlt, Business Bike kann genutzt werden
Evtl bessere Tourenplanung durch kürzere Wege zwischen den Patienten, spritsparend, gerade in der heutigen Zeit
Ich kann mich auf meine Kollegen verlassen
Ältere Kollegen werden geschätzt und deren Erfahrung wird genutzt
PDL ist pro Mitarbeiter, was mir sehr gut gefällt
Freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung
Die Kollegen sowie die PDL haben immer ein offenes Ohr
Jeder ist Willkommen
Interessante Arbeit mit viel Kontakt zu Menschen
Die Firma trägt zu einem von Fairness und Vertrauen geprägten Betriebsklima bei. Man wird respektvoll behandelt, fühlt sich wertgeschätzt und kann sich auf eine offene und faire Zusammenarbeit verlassen.
Das Image der Firma ist sehr gut. Dies zeigt sich auch durch die positiven Rückmeldungen der Patientinnen und Patienten über unsere gute Pflege, Betreuung und Versorgung. Die Wertschätzung und Zufriedenheit der Patienten bestätigen die hohe Qualität unserer Arbeit.
Auf private Termine und die Familie wird Rücksicht genommen. Das zeigt sich sowohl bei der Urlaubsplanung als auch bei individuellen Wünschen, beispielsweise wenn man seine Arbeitsstunden reduzieren möchte .
Im Unternehmen gibt es gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch Fort- und Weiterbildungen werden Mitarbeitende gefördert und bei ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Die Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind auch bei uns möglich!
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft einander und kann sich auf das Team verlassen. Der respektvolle und freundliche Umgang miteinander macht die Zusammenarbeit angenehm.
Ältere Mitarbeitende werden im Unternehmen geschätzt und gefördert. Das zeigt sich auch daran, dass zwei Rentnerinnen weiterhin auf Minijob-Basis im Unternehmen tätig sind und mit ihrer Erfahrung ein wertvoller Teil des Teams bleiben.
Die Kommunikation mit den Pflegedienstleitung stets gut. Man bekommt jederzeit Unterstützung, wird verstanden und kann sich bei Fragen oder Problemen immer auf Hilfe verlassen. Wenn weitere Hilfe nötig ist wird auch der Chef dazu geholt und es wird vertrauensvoll geklärt .
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Die Ausstattung entspricht dem aktuellen Stand der Technik. Lediglich bei den Computern gibt es gelegentlich Engpässe, da nur vier PCs zur Verfügung stehen und sich dadurch nicht immer alle Mitarbeitenden gleichzeitig in MediFox einloggen können. Da noch die Verwaltung und unsere PDL's ebenfalls an eigenen PC arbeiten .
Die Kommunikation mit der Pflegedienstleitung ist sehr gut. Über anstehende MDK-Prüfungen und andere Änderungen wird man rechtzeitig informiert. Gemeinsam werden Verbesserungsmöglichkeiten besprochen und umgesetzt. Dafür haben wir auch regelmäßig unseren Qualitätszirkel eingeführt. Das hilft uns sehr bei der Arbeit .
Wir werden nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas) bezahlt. Dadurch ist eine faire, transparente und tarifgerechte Vergütung gewährleistet
Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger werden fair behandelt und nicht benachteiligt.
Die Arbeitsbelastung wird im Team fair verteilt. Zudem hat man die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Einfluss auf die Gestaltung des eigenen Aufgabenbereichs zu nehmen im Rahmen der Mitarbeiterbefragung in regelmäßigen Abständen .
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, offen und familiär
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Angelehnt an die AVR-Caritas
Sehr guter Austausch
Wertschätzend & immer ein offenes Ohr, klare Kommunikation
Moderne Arbeitsumgebung
Neue PDL, die von dem ganzen auch wirklich etwas versteht!
Durchsetzungsvermögen bei den älteren MA
Es gab kein Miteinander, meist gegeneinander
Nicht das, was vertraglich vereinbart wurde!!!!
Alteingesessene gebrn neuen Kollegen mit super Ideen keine Möglichkeit, diese einzubringen
Grose Versprechen die nicht eingehalten wurden
Unterirdisch
Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr wenig Kommunikation, Vorgesetztenverhalten mehr als verbesserungswürdig, wenig Teamevents, wenig Wertschätzung und Lob
Den Mitarbeitern einfach mal ein OFFENES Ohr schenken und dies nicht immer nur anpreisen. Denn hier schenkt man den Aussagen der Mitarbeiter keine Beachtung. Jeder weiß es gefühlt besser. Ernst genommen und wertgeschätzt fühlt man sich so nicht. Es war einmal toll hier aber das ist leider Vergangenheit.
Es ist wie eine KLEINE Familie
Jeder hat immer ein offenes Ohr
Auf Augenhöhe
Locker und offen
Image und Realität sind 1:1
Ausgewogen
Man wird gefördert
Weiterbildung wird angeboten
Aufstieg möglich
Fortbildungen werden geboten
Faire Bezahlung
Auf Nachhaltigkeit wird geachtet
Kollegialität wird gross geschrieben
Man hilft sich untereinander. Profitiert von Erfahrungen
Immer da ..kümmert sich
Immer ein offenes Ohr
Es wird immer alles abgesprochen
Wünsche berücksichtigt
Auf Augenhöhe
Immer ein offenes Ohr
Jeder ist wichtig damit es läuft
Vielfältig
Jeder Tag ist anders
Weltoffen, es ist egal welche Religion, Geschlecht, Hautfarbe usw. Jeder ist herzlich willkommen
Mehr Werbung damit mehr Bewerbungen rein kommen.
Alle Weiterbildungen werden vom Betrieb finanziert und gefördert.
Fünf Mitarbeiter die in den nächsten 3 Jahren in Rente gehen.
Vier Pflegedienstleiter die alles am Laufen halten.
Von Pflege, Hauswirtschaft, Betreuung,Wundversorgung bis über Palliative Pflege alles dabei.
So verdient kununu Geld.