Ihr Unternehmen?
Sozialstation Woltering Rheine Ambulante Pflege als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir wurden viele Möglichkeiten gegeben, mich weiter zu entwickeln. Ich arbeite sehr gerne für die Sozialstation Woltering
Familiäres Umfeld, kleinstrukturiert, arbeiten auf Augenhöhe!
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Weiterbildungsmöglichkeiten
Es ist wie eine KLEINE Familie
Jeder hat immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr wenig Kommunikation, Vorgesetztenverhalten mehr als verbesserungswürdig, wenig Teamevents, wenig Wertschätzung und Lob
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der Tourenplanung und der Organisation der Fahrwege
Den Mitarbeitern einfach mal ein OFFENES Ohr schenken und dies nicht immer nur anpreisen. Denn hier schenkt man den Aussagen der Mitarbeiter keine Beachtung. Jeder weiß es gefühlt besser. Ernst genommen und wertgeschätzt fühlt man sich so nicht. Es war einmal toll hier aber das ist leider Vergangenheit.
Neue PDL, die von dem ganzen auch wirklich etwas versteht!
Durchsetzungsvermögen bei den älteren MA
Mehr Werbung damit mehr Bewerbungen rein kommen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Sozialstation Woltering Rheine Ambulante Pflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ältere Mitarbeitende werden im Unternehmen geschätzt und gefördert. Das zeigt sich auch daran, dass zwei Rentnerinnen weiterhin auf Minijob-Basis im Unternehmen tätig sind und mit ihrer Erfahrung ein wertvoller Teil des Teams bleiben.
Ältere Kollegen werden geschätzt und deren Erfahrung wird genutzt
Man hilft sich untereinander. Profitiert von Erfahrungen
Fünf Mitarbeiter die in den nächsten 3 Jahren in Rente gehen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialstation Woltering Rheine Ambulante Pflege ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Unternehmen gibt es gute Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Durch Fort- und Weiterbildungen werden Mitarbeitende gefördert und bei ihrer persönlichen Entwicklung unterstützt. Die Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind auch bei uns möglich!
Mitarbeiter erhalten Unterstützung bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gerne gesehen.
Man wird gefördert
Weiterbildung wird angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialstation Woltering Rheine Ambulante Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialstation Woltering Rheine Ambulante Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialstation Woltering Rheine Ambulante Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialstation Woltering Rheine Ambulante Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.






























