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Jetzt Profil vervollständigen152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 72 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keinen Stress und keine Wochenende und Feiertagsarbeit
Nichts
Noch jemanden Einstellen
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Das man mit Respekt behandelt wird. Der Arbeitgeber packt selbst mit an
Das nicht alle gleich behandelt werden, manche werden bevorzugt
Besseres Gehalt für die Arbeit die geleistet wird.
Zusammenhalt der Kollegen
Keine Wertschätzung !!!
Parkplatz Gebühr und die Aussage der Arbeitgeber muss keinen Parkplatz zur Verfügung stellen
Wertschätzung vom Patienten und Personal
Nix
Alles
Diverse Vorgesetzte austauschen
Null Kompetenz
Nur noch Stress, teilweise Mobbing durch vorgesetzte
Der schlechte Ruf eilt ihnen voraus
Gibt's dort nicht
Gibt's nicht
Ein Witz
Einer hetzt gegen den anderen
Null Wertschätzung
Unter aller würde
Was ist das?
Vorhanden
Keine
Sicherer Arbeitsplatz
Unklare Zuständigkeiten. Umständliche Abläufe.
Flexiblere Arbeitszeiten ermöglichen
Mit echter Anerkennung wird nicht gespart.
Nicht so flexibel wie es möglich wäre. Verbesserungswürdig
Hier könnte man so einiges Verbessern.
Wie überall gibt es solche und solche. Aber die positiven Kollegen sind in der Überzahl
Respektvoll
Selten so unkompliziert erlebt
Angenehmes Umfeld
Gutes Maß, manchmal könnte es etwas mehr sein.
Sehr hilfsbereites Team
Täglich Neue Herausforderungen
Nimmt die "kleineren" nicht ernst.
Mehr Wertschätzung für die Personen die immer alles geben.
- Die Vorgesetzten leben ein problemorientiertes Arbeiten/Handeln vor
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
Durch eine hohe Fluktuation fehlt Struktur / Planung
"Kontrollen", da häufig nicht das bearbeitet wird, was eigentlich eingeplant ist und somit die Arbeit für andere Kollegen sehr schwierig wird.
Bessere Planung / Einteilung der Arbeitsplätze - vll kann dies vorab für die Woche online gebucht werden, sodass auch Arbeitsplätze vorhanden sind wenn man ins Büro kommt - es ist tatsächlich schon passiert, dass man als Lehrkraft in die Bibliothek zu Schülern geschickt wird, dies wirkt nicht sehr professionell und die Arbeitnehmer fühlen sich dadurch auch unerwünscht.
Teilweise schwierig, da eigentlich mobile Arbeitsplätze eingerichtet sind - jedoch die Plätze zum Großteil fest (für eine Person die "dort schon immer sitzt") genutzt werden und auch keine anderen Mitarbeiter am Tisch gewünscht sind.
Sonst natürlich abhängig von dem jeweiligen Kollegen (subjektiv).
Es wird leider viel geschimpft und sehr negativ gesprochen - dies wirkt sich auch nicht besonders gut auf das Arbeitsklima aus. Teilweise wird auf Problemen ewig "herumgeritten", statt zu versuchen diese positiv anzugehen.
Leider ist es häufig so, dass am Wochenende oder zu unmöglichen Stunden Unterricht vorbereitet werden muss, da Arbeitspläne dauernd umgeschmissen werden müssen - fehlende Belegschaft.
Wenn der Arbeitsplan "normal" abläuft ist die Work-Life-Balance jedoch sehr gut, da man sich flexibel einteilen kann wann Vorbereitungen stattfinden und dies im Homeoffice auch viel effizienter geschehen kann!
Bisher wurde darüber nicht mit mir gesprochen - keine Infos weitergegeben.
Alles stimmig, bisher keine Probleme.
Einsparungen bei Papier - mehr habe ich nicht mitbekommen.
In meiner aktuellen Abteilung steht man füreinander ein.
Diese werden behandelt wie alle anderen.
Sehr unterschiedlich. Von 1 Stern: man äußert Probleme und diese werden übergangen / ignoriert / abgetan - zu 5 Sterne: man wird Ernst genommen und die Vorgesetze steht für einen ein und versucht ihr Bestes.
Vor Ort fehlt es teilweise an Rechnern, sonst alles vorhanden. Für das Homeoffice oder auch die Vorbereitungen werden notwendige Programme größtenteils zur Verfügung gestellt.
Leider muss ich diesen Punkt sehr schlecht bewerten, da weder vor noch zum Antritt der Arbeitsstelle eine Einweisung stattgefunden hat. Ich habe keine richtige Einarbeit erhalten und musste mich zum Leid aller Kollegen immer wieder erneut bemühen jemanden zu finden, der mir absolute Basics erklärt.
Ich habe bisher nicht mitbekommen, dass zwischen Geschlecht oder auch anderen Faktoren Unterschiede gemacht werden.
Bringt der Job mit sich :)
Mehr Personal........bessere Kommunikation mit der Personalabteilung ...Gleichstellung zum SSB...
Zu wenig Personal für zu viel Arbeit
Gute Resonanz von Patienten
Nicht möglich...wollte nur 30std arbeiten...nicht möglich...ständig Überstunden...
Ja wird schon was angeboten kann dazu wenig sagen bin erst kurz dabei....Genehmigungen von Weiterbildungen erscheint eher etwas schwierig
Wie oben erwähnt mvz wird schlechter gestellt (:
O.k.
Ist
Voll o.k.
O.k.
Die Praxis aussen nicht sehenswert .....ich sag nichts weiter
O.k.zwischen Kollegen und Ärzten
Erstkraft...in der Praxis..jeder macht alles wäre meine Devise
Wird jetzt vielfältiger
Ich finde die Parkplatzgebühren zu hoch. Diese könnten für MA reduziert werden.
Studienförderungsmöglichkeiten
Kann verbessert werden
Die Pommes in der Cafeteria
- PDL sollen Verantwortung für ihre Stationen übernehmen.
- Hygienemaßnahmen an Fachkräfte statt Putzleute übertragen
- Kommunikation mit Stadtwerken bezüglich Fahrplan am Abend
12 Tage arbeiten, 2 Tage frei und Ende des Monats Minusstunden.
Normal0
Stationsabhängig
Stationsabhängig
Führungskräfte lassen sich nicht blicken, auch wenn Not am Menschen ist. Es scheint nur die Einnahmen zählen.
Unhygienische Flure, teilweise werden Isolationsmaßnahmen nicht eingehalten
1 weibliche PDL
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