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Sozialverband VdK Deutschland e.V. Logo

Sozialverband 
VdK 
Deutschland 
e.V.
Bewertungen

Berlin

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 88%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr nette Kolleg*innen, schlechte Kommunikation, kaum Aufstiegschancen

2,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Großes Plus: Fast jeder hat eigenes Büro.
Minus: Nur zwei Tage Home Office möglich.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Sinnvolle Tätigkeit in nettem Umfeld

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kann ich wirklich nichts negatives finden.

Image

Trotz 2,2 Millionen Mitglieder kennen viele (vor allem Jüngere) den VdK eher nicht, dabei ist es wirklich ein wichtiger Verein.

Work-Life-Balance

Sehr verständnisvolle Vorgesetze, aber in der Regel nur zwei Tage Homeoffice möglich und ein recht strenges Zeitstempelsystem. Dafür aber geregelte Arbeitszeiten und kaum Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind eher flach und große Karrieresprünge nicht drin, aber für Weiterbildungen ist man hier offen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Gehalt ist okay, aber mehr geht immer. Andere Firmen bieten deutlich mehr Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht supertoll, nicht schlecht

Kollegenzusammenhalt

Mit dem einen besser, mit dem anderen schlechter, aber insgesamt ein wirklich sehr gutes Team.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung absolut top: Wertschätzend, freundlich und immer offen für Fragen/Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu meckern.

Kommunikation

In meiner Abteilung absolut gut, man wird in viele Prozesse einbezogen und bekommt alle wichtigen Informationen.

Interessante Aufgaben

Man hat das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Es könnte aber noch etwas abwechslungsreicher sein. Insgesamt aber das, was ich mir vorgestellt habe.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Friedericke UguzPersonalreferentin

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und dabei vier Sterne vergeben haben! Besonders freut es uns zu sehen, dass Sie in den Kategorien Arbeitsatmosphäre, Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen jeweils volle fünf Sterne vergeben haben. In anderen Bereichen haben wir uns unlängst auf den Weg gemacht, Verbesserungen anzugehen. Mit der Einführung des arbeitgeberfinanzierten Deutschland Tickets setzen wir nicht nur ein Zeichen hin zu einem stärkeren Engagement für umweltfreundliche Mitarbeitermobilität, sondern bieten auch eine tolle Sozialleistung an. Vielen Dank noch einmal für Ihr Feedback. Freundliche GrüßeFriedericke Uguz (Personalreferentin)

Sehr guter Arbeitgeber, aber mit Luft nach oben

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitseinsatz und Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. Für Fragen und Probleme gibt es immer ein offenes Ohr - genauso wie für Verbesserungsvorschläge und eigene Ideen. Unterm Strich ziehen alle an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Man arbeitet kontinuierlich daran, das Motto "Das haben wir immer schon so gemacht" in allen möglichen Bereichen auf ein Minimum zu reduzieren und auch Fortschritt und Verbesserungen immer mehr Raum zu geben. Das ist ein Marathon, kein Sprint... aber die Puste geht zum Glück nie aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass manche Entscheidungen lange dauern.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Bürohund nochmal überdenken ;-)

Image

Der VdK Deutschland kämpft für seine Mitglieder und für seine Mitarbeiter mit allen zur Verfügung stehenden Mitteln. Aber manche Entscheidungen werden nun mal auch von anderen Stellen getroffen, was in der Natur der Verbandsstruktur liegt. Das ist manchmal bitter. Aber dennoch überwiegen die positiven Aspekte hier deutlich.

Work-Life-Balance

Man bemüht sich, aber man kann es nie allen recht machen.

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf den Bereich/die Stelle an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist noch Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

In/zwischen den meisten Abteilungen wunderbar.

Vorgesetztenverhalten

1 A

Interessante Aufgaben

Definitiv. Abwechslungsreich, lehrreich, herausfordernd.

Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Friedericke UguzPersonalreferentin

Wir sind erfreut zu hören, dass der Marathon Ihnen Freude bereitet und Ihre Ausdauer nicht nachlässt. Diese Energie ist essenziell für unser Team. Vielen Dank dafür, dass Sie Teil unseres Verbandes sind! Was den Bürohund betrifft - die Vorlieben sind verschieden: Einige mögen Hunde, andere bevorzugen Katzen oder leiden unter einer Tierhaarallergie. Wie man so schön sagt: Man kann es nicht jedem recht machen :-) Trotzdem hoffen wir auf Ihre anhaltende Unterstützung und Ihr Engagement in unserem Team. Danke und herzliche Grüße Friedericke Uguz (Personalreferentin)

Arbeiten mit Sinn und Ziel

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ruhige, Strukturierte Arbeitsräume

Work-Life-Balance

Freitags endet die Kernzeit 12 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Einzelbüro, zentral, ergonomische Büromöbel, Teeküche

Kommunikation

die Tür der Abteilungsleitung ist immer offen, die Geschäftsführung gibt auf betrieblichen Veranstaltungen immer einen Einblick in aktuelle Themen

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Stabiler Arbeitgeber, aber verkrustete Strukturen.

3,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche Kollegen

Image

Einflussreicher Lobbyverband für Soziales.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Etwas unterentwickelt.

Kollegenzusammenhalt

Kein Mobbing

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersdiskriminierung.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise ruppig, zu viele Projekte, die parallel schnell umgesetzt werden sollen.

Kommunikation

Verbandsführung vergrault mit Aktionismus gute Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Kampagnen bringen ab und zu Abwechslung, aber insgesamt sehr bürokratisch.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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gute Zusammanarbeit untereinander, vielfältige Möglichkeiten sich aktiv einzubringen.

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Friedericke UguzPersonalreferentin

Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine Bewertung abzugeben! Es freut uns zu lesen, dass unsere Mitarbeiter zufrieden sind. Kann es nicht immer Verbesserungsbedarf im Bereich Gehalt/Sozialleistungen geben? Als gemeinnütziger Verband, der politisch und finanziell unabhängig ist, finanzieren wir uns ausschließlich durch Mitgliedsbeiträge und Spenden, insofern müssen wir verantwortungsbewusst mit unseren Ressourcen umgehen. Unser Ziel ist es stets auch nonmonetäre Aspekte im Blick zu haben, wie die Angebote von hybridem Arbeiten, Fortbildungen, Betriebsveranstaltungen sowie einem wertschätzenden Arbeitsklima – auch dank Ihrer positiven Rückmeldung in Bereichen wie Kollegenzusammenhalt oder Work-Life-Balance sehen wir dies bestätigt. Vielen Dank! Friedericke Uguz (Personalreferentin)

Sehr professioneller, wertschätzender und angenehmer Bewerbungprozess und die Position hält, was besprochen wurde.

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Friedericke UguzPersonalreferentin

Vielen Dank für die großartige und besondere fünf Sterne Bewertung. Sollten Sie jemals ein vier Sterne Gefühl haben, zögern Sie nicht, mich direkt zu kontaktieren! Viele Grüße, Ihre Personalreferentin Friedericke Uguz

Top Team, Top Arbeitgeber und angenehmes Klima. Komme gern zur Arbeit und lerne jeden Tag Neues dazu.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialverband VdK Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 86% der Bewertenden würden Sozialverband VdK Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialverband VdK Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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