Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sozialverband VdK Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung absolut gut, man wird in viele Prozesse einbezogen und bekommt alle wichtigen Informationen.
Mit dem einen besser, mit dem anderen schlechter, aber insgesamt ein wirklich sehr gutes Team.
Sehr verständnisvolle Vorgesetze, aber in der Regel nur zwei Tage Homeoffice möglich und ein recht strenges Zeitstempelsystem. Dafür aber geregelte Arbeitszeiten und kaum Überstunden.
In meiner Abteilung absolut top: Wertschätzend, freundlich und immer offen für Fragen/Anregungen.
Man hat das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Es könnte aber noch etwas abwechslungsreicher sein. Insgesamt aber das, was ich mir vorgestellt habe.
Kann ich wirklich nichts negatives finden.