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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sozialwerk Aachener Christen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sozialwerk Aachener Christen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sozialwerk Aachener Christen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Unabhängig arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

konstrukutive und wertschätzende Zusammenarbeit

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein super Team!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer gesprächsbereit

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige und vor allem wertschätzende Gespräche mit Vorgesetzten und Kollegen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

vielseitiges Projektportfolio

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr hohe Fluktuation, da niemand für so wenig Geld arbeiten will. Diejenigen die aktuell da waren sind okay gewesen.

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