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Sozialwissenschaftliches 
Umfragezentrum 
GmbH 
(SUZ)
Bewertung

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Nicht zu empfehlen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mittlerweile alles

Verbesserungsvorschläge

Gehälter pünktlich bezahlen,
den Mitarbeitern Respekt entgegenbringen

Arbeitsatmosphäre

zu Begin war sie noch gut, aber seit dem regelmässig die Löhne nicht oder sehr verspätet gezahlt werden ist die Atmosphäre weg.....

Kommunikation

Wer auf Mails mit Märchen steht, für den ist die Kommunikation ideal, für alle anderen eine Zumutung

Kollegenzusammenhalt

den gab es mal in 2018, in 2019 fast komplett weg gebrochen

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten waren der grosse Pluspunkt, immer erst nachmittags und das an theoretisch sechs Tagen in der Woche, freie Einteilung der Zeiten für jede Woche

Vorgesetztenverhalten

suboptimal ist noch zu positiv, weder die direkten Ansprechpartner waren hinsichtlich Personalführung geschult und entsprechend kompetent, noch die nächste Führungsebene, über die Geschäftsleitung braucht man gar nichts zu schreiben, da fehlen einem nur noch die Worte, Zusagen (insbesondere hinsichtlich Gehaltszahlungen) werden nicht eingehalten, es wird dann immer irgendeine abenteuerliche Geschichten erzählt......

Interessante Aufgaben

Die Befragungen waren im großen Teil interessent, auch wenn man sich manchmal gefragt hat, was sollen diese Fragen, aber waren halt sozialwissenschaftliche Umfragen, zuletzt jedoch auch aus persönlicher Sicht Meinungsumfragen in Hinblick auf Unternehmenszufriedenheit.....entsprach nicht wirklich dem seriösen Anstrich durch den Namen

Gleichberechtigung

Männer und Frauen wurden gleich behandelt, auch in Hinblick auf nicht erfolgte Gehaltszahlungen gab es keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

in Teilen fragwürdig

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten und Arbeitsgeräte sollten besser nicht durch die Berufsgenossenschaften geprüft werden, Bedingungen an Bildschirmarbeitsplatz nicht eingehalten, Toilettenbereich katastrophal (es fehlten regelmässig Trockentücher, keine regelmässige Reinigung etc.). Die Hygiene am direkten Arbeitsplatz war extrem schlecht, Kopfhörer mit Schaumstoff am Arbeitsplatz wurde von jedem benutzt, man hatte keine ordentlichen Desinfektionsmöglichkeiten, im Sommer keine Klimatisierung (bei direkter Sonneneinstrahlung), kein Wasser bei hohen Temperaturen, die kleine vorhandene Küche war nur für die "Führungsebene"............

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein Sozialbewusstsein vorhanden, wenn die Mitarbeiter ihr Gehalt nicht pünktlich erhalten (ich meine nicht einen Tag später)???

Gehalt/Sozialleistungen

wenn es hier Minussterne geben würde, dann wäre da die maximale Zahl....
Gehalt, gibt es , vielleicht, irgendwann, Lohnabrechnungen oft nicht pünktlich, gelegentlich auch falsch, aber ein grosser Teil der Mitarbeiter hat wohl schon vor dem Arbeitsgericht geklagt, einige warten auf mehr als drei Gehälter........das ist für viele hart. Die Leitungsebene erwartet aber das man trotzdem arbeitet, damit Studien abgeschlossen werden und man eventuell Geld bezahlt bekommt, das schreibt er einem auch ganz offen. Das ganze bei knapp über Mindestlohn (9,50 €/Std). Es sollte nur dort anfangen, wer genug Geld hat und gerne umsonst arbeitet.
Sozialleistungen sind dort ein Fremdwort.

Image

Das mag früher anderes gewesen sein, aber die Meinung der Mitarbeiter über den Arbeitgeber hat extrem abgenommen. Etliche haben sich etwas anderes gesucht und den befristeten Vertrag nicht verlängert, die die sich kritisch zur Gehaltszahlung geäussert haben wurden nicht verlängert.....

Karriere/Weiterbildung

letztlich hat das Unternehmen diesbezüglich nichts zu bieten

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