9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH Bewertungen
SOZIUS
-
Pflege-
und
Betreungsdienste
Schwerin
gGmbH
Schwerin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fortbildungsangebote für Auszubildende. Schnelle Reaktion der Personalabteilung bei Problemen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ausgenutzt bis zum umfallen. Chefetage (PDL/Teamleitung/etc.) verschanzt sich dem ganzen Tag im Büro und hat keine Ahnung was auf den Bereichen überhaupt los ist.
Verbesserungsvorschläge
Sie sollten offener für neues sein. (natürlich im gesunden Maße)
Fort- und Weiterbildungen sollten ermöglicht werden. Und Mitarbeiter müssen gleich behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Chef sitzt einem ständig im Nacken oder ruft im Minutentakt mit neuen Aufgaben an. Man hat kaum Zeit für seine Haupttätigkeiten
Image
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, Auszubildende und neue Mitarbeiter werden demotiviert und aus dem Unternehmen geekelt
Work-Life-Balance
Im Frei klingelt ständig das Telefon, oder das E-Mailpostfach wird geflutet. Es wird mit Kosequenzen gedroht, wenn man nicht einspringt oder in anderen Bereichen aushilft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind stark begrenzt und nur wenn es der Situation des Unternehmens nutzt, ansonsten ist kein Geld da. (Obwohl Fördermittel beantragt werden können) Kaum Aufstiegschancen da die alten Hasen ihre Posten bis zum umfallen nie abgeben würden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist gegenüber anderen Firmen in der Umgebung sehr niedrig. Weihnachtsgeld wurde gekürzt. Inflationsprämie nie erhalten. Spenden für das Team, von Angehörigen, verschwinden Spurlos, nachdem diese beim Chef eingegangen sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen. Hab ich nichts mit zu tun.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gute Teamarbeit. Die Alteingesessenen sträuben sich jedoch mit aller Kraft, bei Veränderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, mein Team ist relativ jung
Vorgesetztenverhalten
Unfair, Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, Meinungen der Mitarbeiter sind egal, Chefetage steht nicht hinter ihren Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Keine festen Pausenräume. Die Räume die genutzt werden können, sind einsehbar und frei zugänglich, sodass man ständig gestört wird (Durch Bewohner/Angehörige/etc.).
Oft Computerausfälle, vorhandene Telefone sind nicht voll funktionstüchtig.
Kommunikation
Wichtige Informationen erfährt man nach Wochen und auch nur nebenbei.
Gleichberechtigung
Ausländische Mitarbeiter werden ausgenutzt, wenn jemand zum Einspringen gebraucht wird, da sie sich ja verbal nicht so gut wehren können. Hilfskräfte müssen Fachkraftdienste ableisten. Obwohl die Chefetage auch aus gelernten Fachkräften besteht, springt niemand von ihnen ein.
Interessante Aufgaben
Arbeit wird ungerecht verteilt, Stärken werden ausgenutzt > bestimmte Mitarbeiter haben dadurch mehr Arbeit, müssen mehr Überstunden leisten, während andere regelmäßig pünktlich Feierabend machen können.
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Überforderte und im Stich gelasse Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungswechsel und Umstrukturierung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern und falsche versprächung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gespräche suchen und Kritik annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist schwer etwas Gutes an dem Arbeitgeber zu finden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bemühe mich wirklich etwas zu finden. Der Umgang mit den Kunden ist nicht nur professionell, manchmal auch herzlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untransparenter, unehrlicher Umgang mit dem Personal. Menschlichkeit bleibt gegenüber dem Personal komplett auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Personalmanagement und ist zu weit von der Arbeit entfernt. Schichtleiter einsetzen, die genau so belastbar sind, wie das vom restlichen Personal gefordert wird.
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, wenig Gehalt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Mindesturlaubstage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaum vorhanden. Sehr viel Müll durch schlechte Planung
Kollegenzusammenhalt
ebenfalls hierarchische Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
nicht anders als mit Jungen
Vorgesetztenverhalten
sehr schwierig. Ohne Vertrauen und Unfairness stand an der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Keinen eigenen Umkleideschrank und sehr undurchdachte Arbeitsaubläufe
Kommunikation
hierarchische Unterschiede. Von Oben nach Unten nicht vorhanden
Gleichberechtigung
nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Zu wenig Zeit für die sozialen Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
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Leitbild und Umsetzung nicht kompatibel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn schon Arbeitgeber, dann bitte auf respektvoller Ebene. Herachie wird da groß geschrieben. Leitbild passt nicht zum Arbeitsklima. Schlechte Bezahlung, kaum Freizeit. Der Ton macht die Musik. Älteren ähnlichen. Bewertungen schliesse ich mich an. Die treffen es auf den Punkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima und viele Gestaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation durch viel Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und gute Arbeitsbedingungen. Nette Kollegen und ein faires Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Unternehmensgröße manchmal etwas längere Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Employer Branding ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchisch-autoritäre Struturen und Kompetenzmangel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Planungs- Personalgestaltungs- und Personalführungskompetenz. Zudem sind die Organisations- und Arbeitsstrukturen auffälig hierarchisch, unmodern und in der Umsetzung stellenweise sogar autoritär. Gleichzeitig fehlt dem Management/Leitung der fachliche Hintergrund (da z.T. fachfremd), wodurch qualitativ-gutes Arbeiten eher behindert wird. Der Teamgedanke steht auf dem Papier, wird aber nicht umgesetzt und z.T. sogar durch Leitung verhindert. Die Arbeitsatmosphäre ist dementsprechend wenig entspannt, die Bezahlung obendrein schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten bei Sozius in Schwerin
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr autoritäre Führung mit Einschüchterungspolitik und Misskommunikation. Der Mensch steht im Mittelpunkt laut Unternehmensleitbild, die Umsetzung sieht wiederum anders aus.
Eine Angstkultur wird hier von der obersten Führung vorgelebt.
Verbesserungsvorschläge
- Eine Willkommens- und Fehlerkultur sollte offziell gelebt werden, dann wäre die hohe Fluktation in den operativen Ebenen rückläufig. Der Ruf ist leider lokal schon sehr in Mitleidenschaft gezogen worden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ok, geht aber besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH, 4.2 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.