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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 1,7Work-Life-Balance
    • 1,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 1,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fortbildungsangebote für Auszubildende. Schnelle Reaktion der Personalabteilung bei Problemen.
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Führungswechsel und Umstrukturierung
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Ich bemühe mich wirklich etwas zu finden. Der Umgang mit den Kunden ist nicht nur professionell, manchmal auch herzlich.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Kommunikation, fehlende Absprachen bzw. wird sich daran nicht gehalten
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Mitarbeiter werden ausgenutzt bis zum umfallen. Chefetage (PDL/Teamleitung/etc.) verschanzt sich dem ganzen Tag im Büro und hat keine Ahnung was auf den Bereichen überhaupt los ist.
Bewertung lesen
Umgang mit Mitarbeitern und falsche versprächung
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Wenn schon Arbeitgeber, dann bitte auf respektvoller Ebene. Herachie wird da groß geschrieben. Leitbild passt nicht zum Arbeitsklima. Schlechte Bezahlung, kaum Freizeit. Der Ton macht die Musik. Älteren ähnlichen. Bewertungen schliesse ich mich an. Die treffen es auf den Punkt.
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Untransparenter, unehrlicher Umgang mit dem Personal. Menschlichkeit bleibt gegenüber dem Personal komplett auf der Strecke.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation und Einhaltung von Absprachen. Gleichberechtigung
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Sie sollten offener für neues sein. (natürlich im gesunden Maße)
Fort- und Weiterbildungen sollten ermöglicht werden. Und Mitarbeiter müssen gleich behandelt werden.
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Mehr Gespräche suchen und Kritik annehmen
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Personalmanagement und ist zu weit von der Arbeit entfernt. Schichtleiter einsetzen, die genau so belastbar sind, wie das vom restlichen Personal gefordert wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am besten bewertete Faktor von SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Zu wenig Zeit für die sozialen Aufgaben
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, Auszubildende und neue Mitarbeiter werden demotiviert und aus dem Unternehmen geekelt
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen sind stark begrenzt und nur wenn es der Situation des Unternehmens nutzt, ansonsten ist kein Geld da. (Obwohl Fördermittel beantragt werden können) Kaum Aufstiegschancen da die alten Hasen ihre Posten bis zum umfallen nie abgeben würden.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOZIUS - Pflege- und Betreungsdienste Schwerin gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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