9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehts auf frei oder wunschfrei ein
Wenn man Nein sagt
Keine 8 Arbeitstag sondern 5 reichen man ist danach total in der hose
Es ist nicht mehr wir früher
Gut
Naja
Gut gut
Könnte mehr sein
Gut gut
Es geht könnte besser sein
Respekt
Najaves gehts
Geht ne
Reden ist Kommunikation versteht viel nicht
Naja die jüngeren dürfen wohl alles
Geht
Veranstaltung sind für alle Mitarbeiter
Das Mitarbeiter nicht um Rat bei Veränderungen gefragt werden
Noch mehr mit den Mitarbeitern ins Gespräch gehen was verändert werden könnte
Viel Arbeitsdruck
Es gibt solche und solche Mitarbeiter manche reden gut und andere nur schlecht
Wenn man im Urlaub ist, ist Ma im Urlaub da bekommt man keine Anrufe aber Da man im 3 schichtsystem arbeitet ist eine work life Balance schwierig. Zudem kommt das man des Öfteren an seine freien Tagen angerufen wird und einspringen muss. Gerade mit einem kurzen Wechsel zum Beispiel von spät auf frühdienst sind die Arbeitszeiten nicht immer nach Vorschrift.
Es gibt genug Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt könnte etwas mehr sein für die Arbeitsleistung
Gibt nichts was ein Anzeichen für ein schlechtes Umwelt oder sozialbewusstsein sein könnte
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist gut, aber ehrlich und direkt sind wenige.
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt aber langdienende Kollegen werden nach meiner Meinung nicht ausreichend geschätzt.
Die Vorgesetzten pflegen mit Mitarbeitern ein gutes Verhältnis wenn es nicht gerade um die Arbeitszeiten geht läuft immer alles nach Vorschrift
Abgesehen von der Unterbesetzung an manchen Tagen sind die Arbeitsbedingungen in Ordnung.
Kommunikation war immer sehr gut
Es herrscht eine Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern sowie bei Wiedereinsteiger.
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt gerade mit dem neuen System wo die Pflegehelfer nur noch das waschen übernehmen und die Fachkräfte nur noch Behandlungspflege machen.
Die Kommunikation, Absprachen werden ständig geändert und dem Mitarbeiter die Schuld zu geschoben
Das Personal besser wertschätzen.
Die Atmosphäre war vor 5 Jahren richtig gut, wurde jedoch zunehmend schlechter.
Transparent
Absprachen
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Entwicklungschancen
Zu viele versuchen sich in anderen Bereichen einzumischen
Der Gedanke vom Netzwerk muss von allen verstanden werden und nicht nur vom Fußvolk
Man muss sich halt immer beeilen
Könnte besser sein aber man kennt nichts anderes
Bonus an Feiertagen Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld
personal sollte besser behandelt werden
Personal fair behandeln , nett behandeln