Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehts auf frei oder wunschfrei ein
Veranstaltung sind für alle Mitarbeiter
Transparent
Entwicklungschancen
Bonus an Feiertagen Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Mitarbeiter nicht um Rat bei Veränderungen gefragt werden
Die Kommunikation, Absprachen werden ständig geändert und dem Mitarbeiter die Schuld zu geschoben
Wenn man Nein sagt
Zu viele versuchen sich in anderen Bereichen einzumischen
personal sollte besser behandelt werden
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr mit den Mitarbeitern ins Gespräch gehen was verändert werden könnte
Keine 8 Arbeitstag sondern 5 reichen man ist danach total in der hose
Das Personal besser wertschätzen.
Der Gedanke vom Netzwerk muss von allen verstanden werden und nicht nur vom Fußvolk
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Sozius ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt gerade mit dem neuen System wo die Pflegehelfer nur noch das waschen übernehmen und die Fachkräfte nur noch Behandlungspflege machen.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozius ist Work-Life-Balance mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man im Urlaub ist, ist Ma im Urlaub da bekommt man keine Anrufe aber Da man im 3 schichtsystem arbeitet ist eine work life Balance schwierig. Zudem kommt das man des Öfteren an seine freien Tagen angerufen wird und einspringen muss. Gerade mit einem kurzen Wechsel zum Beispiel von spät auf frühdienst sind die Arbeitszeiten nicht immer nach Vorschrift.
Man muss sich halt immer beeilen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt genug Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozius wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozius schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozius als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozius als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.