Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzGehts auf frei oder wunschfrei ein
Veranstaltung sind für alle Mitarbeiter
Transparent
Entwicklungschancen
Bonus an Feiertagen Weihnachtsgeld , Urlaubsgeld
Die Kommunikation, Absprachen werden ständig geändert und dem Mitarbeiter die Schuld zu geschoben
Das Mitarbeiter nicht um Rat bei Veränderungen gefragt werden
Wenn man Nein sagt
Zu viele versuchen sich in anderen Bereichen einzumischen
personal sollte besser behandelt werden
Noch mehr mit den Mitarbeitern ins Gespräch gehen was verändert werden könnte
Keine 8 Arbeitstag sondern 5 reichen man ist danach total in der hose
Das Personal besser wertschätzen.
Der Gedanke vom Netzwerk muss von allen verstanden werden und nicht nur vom Fußvolk
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Der am besten bewertete Faktor von Sozius ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gerecht aufgeteilt gerade mit dem neuen System wo die Pflegehelfer nur noch das waschen übernehmen und die Fachkräfte nur noch Behandlungspflege machen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt genug Aufstiegsmöglichkeiten
