Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SP-Service Plattform die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Am Anfang wird dir versprochen das du nur 5 Tage die Woche arbeitest....das ging genau 2 Monate gut, danach muss man um seinen freien Tag betteln.
Überstunden existieren aber wird man nie abbauen.
Egal was man unangenehmes anspricht es wird ignoriert, und einfach nur gesagt da finden wir ne lösung, auf diese "lösung" warte ich heute noch drauf.
Öffnungszeiten im Einzelhandel kann auch die SP nicht ändern. Es wird darauf geachtet, dass es fair und ausgeglichen bleibt
Fair, Kompetent, ehrlich und direkt! Ich würde lügen wenn ich sage, sie sind perfekt. Ich habe aber das Gefühl, dass sie ständig an sich und dem Gebiet arbeiten. Könnte mir keine besseren vorstellen.
Meine Arbeitskollegen waren top