6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts auszusetzen
Genau wie in jeder Firma sind einige die super über die Firma reden und andere die weniger zufrieden sind.
Teilweise kein freier Tag möglich, zu wenig Urlaubstage
Schulungen werden vorallem beim Einstieg durchgeführt und man legt großen Wert darauf
Könnte wie bei jedem auch hier natürlich besser sein
Ja.
Kann ich nicht genau beantworten, da man meist alleine im Shop steht.
Meine Vorgesetzten sind korrekt und versuchen immer eine Lösung zu finden
Gerade zu den heißen Sommertagen haben wir die beste Klimatisierung
Kommunikation ist auch bei meinen Vorgesetzten immer das A und O
Ich selbst bin Wiedereinsteigerin und ich werde niemals benachteiligt. Gleichberechtigung egal ob Mann oder Frau.
Oft neue und Interessante Angebote und Promotion
Die Möglichkeiten mehr Geld durch Fleiß zu erarbeiten!
Kollegium ist sehr entspannt und immer hilfsbereit falls man als einzelner etwas benötigt
Pünktlich Auszahlung
Den Mitarbeitern steht das Recht auf angemessene Behandlung zu.
Positive Arbeitsbeziehungen zu den Kollegen vor Ort sind förderlich.
Da die Vodafone GmbH genannt wird, bezieht sich das Image auf die Vodafone GmbH und nicht auf die SP ServicePlattform.
Die Ablehnung von Überstunden wird mitunter mit einem schlechten Gewissen assoziiert.
Aussagen des Bezirksleiters blieben ohne konkreten Inhalt.
Präziser formuliert: unzureichend.
Mangels vollständiger Urlaubsvergütung, die gesetzlich vorgeschrieben ist, wird der Provisionsausgleich nicht gewährt.
Man muss die Führungskräfte förmlich auf die Nerven gehen, wenn man etwas braucht.
Unsere Kunden präsentieren stets neue Anforderungen.