Potenzial ist vorhanden wenn der Führungsstil sich verbessert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Worklifebalace, Chance auf Weiterbildungen und auch Chancen an seinen Aufgaben zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt das Gefühl die Geschäftsführung hat gegenüber den anderen Partnern in der Gruppe kein Mitspracherecht was im eigenen Unternehmen vorgeht. Geschäftsführung sagt A die anderen Partner B und B wird dann umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Feste Raucherpausen, Mehr Unterstützung bei neuen Aufgaben/Eine gute Einarbeitung, Absprachen wer Kapazitäten für neue Mandanten hat bevor man neu Mandate akquiriert
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams herrscht meist eine Gute Arbeitsatmosphäre. Es gibt leider ein Team wo man wegen den Teamkoordinators immer schlechte laune hat wenn man dort aushelfen muss.
Image
Gute Außenwahrnehmung
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, bis auf ein paar spezielle Persönlichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden nichg eingehalten, Geschäftsführer schlecht erreichbar man bekommt Aufgaben von denen obwohl wenig bis keine Erfahrung in dem Bereich besteht Unterstützung gibt es dann aber nicht
Kommunikation
Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt nach eigener Meinung wird selten gefragt. Absprachen werden oft nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Man hat bekommt das Gefühl das Raucherteam würde bevorzugt behandelt werden die Raucher sind immer zur vollen Stunde 10 min weg. Gehen aber trotzdem pünktlich/überpünktlich in den Feierabend.
Interessante Aufgaben
Man bekommt interessante Aufgaben wenn man danach fragt