Space-Rocket - zwei raketenhafte Geschäftsführer mit kurzer Lunte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass es noch soo viel Potential für Verbesserungen gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die Kritikunfähigkeit der Geschäftsführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung hat meiner Meinung nach den Überblick über ihre eigenen Prozesse verloren. Ich würde vorschlagen, dass sie sich nochmal von ihren Mitarbeitern einarbeiten lassen. Außerdem sehe ich noch großes Potential sich noch in Sachen Mitarbeiterführung weiterzubilden.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Atmosphäre als stets angespannt empfunden. Ich hatte ständig das Gefühl, dass Mitarbeiter unnötig streng überwacht wurden. Bei angefragten Besprechungen für die weitere Karriere wurde dann eine Liste mit meinen Fehlern rausgeholt. Meiner Meinung nach hat das nichts mit konstruktiven Feedback zu tun.
Kommunikation
Via Slack. Ich hätte mir gewünscht, dass Verbesserungsvorschlägen offener begegnet wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr jung und hält zusammen, was meiner Meinung nach der eine Chef anscheinend gar nicht gerne sieht. Mitarbeiter müssen ständig Einschätzungen der Arbeit anderer Mitarbeiter an den Chef übermittel.
Work-Life-Balance
Viel work. Wenig Life. Ich wurde noch in Urlaub oder Krankenzeit kontaktiert und gefragt, ob nicht noch dies oder jenes gemacht werden kann.
Vorgesetztenverhalten
2 Geschäftsführer. Sie scheinen sich aus meiner Sicht nicht abzustimmen oder der eine trifft ständig Entscheidungen alleine. Ständige Kontrollen der Arbeit, was bei mir zu einer permanenten Unsicherheit geführt hat. Es macht den Anschein, dass kein Vertrauen den Mitarbeitern entgegengebracht wird. Einarbeitung erfolgte über TED Videos. Ich hatte das Gefühl, dass der die Geschäftsführung selber nicht ganz wussten wie die Prozesse in ihrem Unternehmen laufen. Mehr Einarbeitung bekam ich nur von den, aus meiner Einschätzung, überarbeiteten Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Da man gefühlt für alles eingesetzt wird ist die Abwechslung groß. Schade fand ich, dass Verbesserungsvorschlägen meiner Meinung nach nicht offen genug begegnet wurde. Man arbeitet also mit schlechten Prozessen ein riesiges Arbeitsgebiet ab.
Gleichberechtigung
Es machte auf mich den Eindruck, dass Mitarbeiter, die fleißig der Geschäftsführung alles vertrauliche berichteten, bevorzugt wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist sehr jung. Ich habe das Gefühl, dass auch ältere Mitarbeiter teilweise Probleme mit der Geschäftsführung haben.
Arbeitsbedingungen
Dachgeschoss Büro, moderne Macs, höhenverstellbare Tische. Dachgeschoss wo meistens die Klima funktioniert im Sommer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papier beziehungsweise Drucker, Bildschirme wurden nur in Standby geschaltet.
Gehalt/Benefits
Gehalt unterdurchschnittlich laut Berliner Durchschnitt. Es gab gratis Getränke. Für die Arbeit, die man leistet meiner Meinung nach definitiv zu wenig.
Image
Ich hatte durch meine Arbeit und dem Kontakt zu Mitarbeitern zu allen Kunden Kontakt. Es hatte mich verwundert, dass Bewertungen bei Google von Kunden erschienen, die ich noch nie kennengelernt hatte. Ob hier Bewertungen eingekauft wurden, kann ich nicht beurteilen.
Ähnliche Eindrücke habe ich auch hier mit den positiven Kununu Bewertungen.
Schlechte Bewertungen von Kunden sind selten lange sichtbar geblieben. Ob es hier zu einer einvernehmlichen Lösung mit dem Kunden kam oder externe Lösungen zur Löschung schlechter Bewertungen kam, kann ich nicht beurteilen.
Nach außen hin wirkt das Unternehmen auf mich modern und freundlich. Sobald ich dort arbeitete, merkt ich schnell, dass vieles nur großes Gerede ist. Ich hatte das Gefühl, dass Mitarbeiter sich gemeinschaftlich über die Geschäftsführung und deren Entscheidungen aufregen.
Karriere/Weiterbildung
Sobald Gehaltsgespräche im Raum stehen, werden bei mir Listen von Fehlern gesammelt. Nach einem solchen Meeting hatte ich immer das Gefühl, dass ich sehr froh sein müsste überhaupt in diesem Unternehmen arbeiten zu dürfen.