Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Space Rocket die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef suggeriert, dass man schwer von Begriff weil man Kündigung nicht online unterschreiben will. Dabei ist das ne einseitige Willenserklärung
Man muss aufpassen wem man was anvertraut oder bei Slack privat schreibt. Entweder Chef liest die privaten Chat oder jemand teilt gerne vertrauliche Gespräche.
Hast du bock freitag 19 uhr noch alleine im Büro zu sitzen und unverständliche Arbeitsanweisungen per chat zu bekommen aber keine Antwort auf Fragen. Dann geh zu spacerocket. Hier ist soviel zu tun dass du auch am Wochenende oder nach Feierabend noch arbeitest. Zumindest tun das die Kollegen.
Respektlos. Ich warte seit 6 Wochen auf mein Arbeitszeugnis. Statt mir eins auszustellen ist der AG dazu übergegangen mich zu ignorieren
Die Arbeitsatmosphäre bei Space Rocket ist einfach super. Ich bin seit einigen Monaten Teil dieses tollen Teams, das nicht nur professionell ist, sondern auch sehr freundlich und unterstützend. Die Stimmung im Büro ist immer toll, was definitiv zur täglichen Motivation beiträgt.
Alle sind gestresst und überarbeitet. Kollegen arbeiten obwohl sie krank sind. Müssen teilweise Urlaub abbrechen wegen Personalmangel.