4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Enttäuschung auf ganzer Linie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Konstante und Produktive Führung durch das Management
-Eine Fachbezogene Einweisung
-Netzwerkausbau um den Stand des eigenen Unternehmens zu erkennen und auszubauen
-Erhöhung der Kommunikation in allen Ebenen
-Vorschläge von Fachpersonal für entsprechende Bereiche sollten angehört und umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
-Kaum Teamarbeit
-Jeder lebt vor sich hin und versucht den Tag hinter sich zu bringen
-Sehr kühle und unangenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
-Homeoffice und Stundenkonto vorhanden aber dies bietet heutzutage jeder Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
-Nur langweilige, belanglose und nicht förderne Inhouse Schulungen
Kollegenzusammenhalt
-Jeder ist frustriert und dies wirkt sich auf alle aus
Umgang mit älteren Kollegen
-Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
-Das Unternehmen verfügt über kein Netzwerk und dies spiegelt sich in den Erfahrungen, Vorgehensweisen und Unternehmensführung wieder
Arbeitsbedingungen
-Standard Bedingungen
Kommunikation
-Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
-Und dies fängt leider beim Management an, Führung sieht für mich anders aus
Gehalt/Sozialleistungen
-Gehalt und sonstige Leistungen liegen im unteren Mittelfeld für München
Gleichberechtigung
-Keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
-Anfangs denk man WOW was ein cooles Unternehmen und was für ein tolles Projekt, leider kommt nach wenigen Tagen das enttäuschende Erwachen
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DLR Vertrag, damit zumindest eine gewisse Planungssicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Outsourcing nach Italien, Führung, Gehalt. Definitiv zu wenig für München!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, besser Kommunikation und mehr Planungssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Satellite Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bad work atmosphere, lack of communication
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird spaceopal durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden spaceopal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich spaceopal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.