9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
„Mehr Schein als Sein“
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-anpassung der gehälter
-führungskräfte sollten das führen und die aktive kommunikation erlernen, dafür müssten diese sich jedoch mal von ihrem bürostuhl erheben
-stichwort wertschätzung bitte mal googeln und leben
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Work-Life-Balance
das unternemen wirbt mit homeoffice etc., die realität sieht anders aus, 0 flexibilität und mitarbeiterkontrolle sind an der tagesordnung
Karriere/Weiterbildung
mir wurde nie eine weiterbildung oder ähnliches angeboten, lediglich jährlich wiederholende inhouse schulungen
Gehalt/Benefits
für münchner verhältnisse unteres mittelmaß, das gehalt schönt nicht die restlichen misstände und kopfschmerzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine negativen erfahrungen
Kollegenzusammenhalt
dies ist das einzig Gute im Unternehmen, aber auch nur weil alle in der gleichen Matrix festhängen
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
0 Präsens, keine Führung, kein Interesse an den eigenen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
standard, von solch einem unternehmen erwartet man definitiv mehr
Kommunikation
nicht vorhanden, absolut führungslos
Gleichberechtigung
keine negativen erfahrungen
Interessante Aufgaben
aufgrund des auftrages abwechslungsreich aber chaotisch
Image
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts, was es hier gibt, was nicht jede andere Firma auch hat. Die Firma hat nichts, was sie als besonders auszeichnen würde.
Verbesserungsvorschläge
Es fehlen Kommunikation, Gehalts- und Karriere Entwicklung in der Firma. Generell kann ich dem Arbeitgeber nur empfehlen, Interesse an seinen Mitarbeitern zu entwickeln.
Image
Innerhalb des Projekts generell negativ.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Im mittleren Bereich. Gehaltserhöhungen werden im Allgemeinen abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten zeigen deutliches Desinteresse an ihren Mitarbeitern. Es wird erwartet, dass man seinen Job tut und ansonsten am Besten keine weiteren Wünsche hat.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da, was man so braucht, um zu arbeiten. Also Besonderheit wird z.B. das kostenlose Wasser gelobt.
Kommunikation
Die Kommunikation, besonders mit den Vorgesetzten, könnte kaum schlechter laufen.
Gleichberechtigung
Leider sehr schlecht. Es gibt wenige Frauen in der Firma und nicht nur mir wurde bei der Bewerbung auf einen interessanteren Job abgeraten, weil ich mich doch um meine Kinder kümmern muss.
Interessante Aufgaben
Es ist eine Ein-Projekt-Firma, aber das Projekt ist sehr interessant.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass bei so wenig Struktur es einfach möglich ist, ein entspanntes Leben während der Arbeit zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, fehlende Struktur und Verantwortlichkeiten, schlechtes Gehalt, "Workaround" ist der Lieblingsbegriff, Keine Terminplanung, Kein Einhalten von Terminen und Zusagen, was bepsrochen wurde ist teilweise bereits einen Tag später vergessen
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge von Mitarbeitern anhören
Andere Firmen betrachten, wie man Struktur aufsetzt
Struktur implementieren
Verantwortlichkeiten implementieren
Arbeitsatmosphäre
Du hast Lust, dich selbstständig in Excel weiterzubilden, um mit Tabellen effezient zu arbeiten, weil die vorhandenen Tools nichts können?
Außerdem möchtest du gerne mehr als dein Aufgabengebiet beinhaltet tun, ohne dass dir jemals wirklich Verantwortung für etwas übertragen wird? dann bist du hier genau richtig, falls dir Struktur, Verbindlichkeiten und getroffene Zusagen egal sind
Work-Life-Balance
3 Sterne, da derart simple Aufgaben dich mental zurück in die Grundschule bringen
Karriere/Weiterbildung
Obwohl eine Fortbildung mündlich befürworte und zugesagt war, wurde sie letztendlich abgelehnt und dreimal dürft ihr raten welche Alternative angeboten wurde: Keine
Vorgesetztenverhalten
>1 Jahr unklar, wer der Vorgesetzte ist
Jeder Vorschlag wird direkt abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Systeme aus dem letzten Jahrhundert, die nicht einmal miteinander kommunizieren können
Kommunikation
Geredet wird viel - umgesetzt wenig
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Enttäuschung auf ganzer Linie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
-Konstante und Produktive Führung durch das Management
-Eine Fachbezogene Einweisung
-Netzwerkausbau um den Stand des eigenen Unternehmens zu erkennen und auszubauen
-Erhöhung der Kommunikation in allen Ebenen
-Vorschläge von Fachpersonal für entsprechende Bereiche sollten angehört und umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
-Kaum Teamarbeit
-Jeder lebt vor sich hin und versucht den Tag hinter sich zu bringen
-Sehr kühle und unangenehme Atmosphäre
Work-Life-Balance
-Homeoffice und Stundenkonto vorhanden aber dies bietet heutzutage jeder Arbeitgeber
Karriere/Weiterbildung
-Nur langweilige, belanglose und nicht förderne Inhouse Schulungen
Kollegenzusammenhalt
-Jeder ist frustriert und dies wirkt sich auf alle aus
Umgang mit älteren Kollegen
-Keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
-Das Unternehmen verfügt über kein Netzwerk und dies spiegelt sich in den Erfahrungen, Vorgehensweisen und Unternehmensführung wieder
Arbeitsbedingungen
-Standard Bedingungen
Kommunikation
-Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
-Und dies fängt leider beim Management an, Führung sieht für mich anders aus
Gehalt/Benefits
-Gehalt und sonstige Leistungen liegen im unteren Mittelfeld für München
Gleichberechtigung
-Keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
-Anfangs denk man WOW was ein cooles Unternehmen und was für ein tolles Projekt, leider kommt nach wenigen Tagen das enttäuschende Erwachen
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DLR Vertrag, damit zumindest eine gewisse Planungssicherheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Outsourcing nach Italien, Führung, Gehalt. Definitiv zu wenig für München!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, besser Kommunikation und mehr Planungssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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No carreer perspective, bad communication. Management don't care about people. One project company
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Satellite Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bad work atmosphere, lack of communication
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird spaceopal durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden spaceopal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich spaceopal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.