Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDLR Vertrag, damit zumindest eine gewisse Planungssicherheit
Outsourcing nach Italien, Führung, Gehalt. Definitiv zu wenig für München!
-Konstante und Produktive Führung durch das Management
-Eine Fachbezogene Einweisung
-Netzwerkausbau um den Stand des eigenen Unternehmens zu erkennen und auszubauen
-Erhöhung der Kommunikation in allen Ebenen
-Vorschläge von Fachpersonal für entsprechende Bereiche sollten angehört und umgesetzt werden
Mehr Gehalt, besser Kommunikation und mehr Planungssicherheit
Der am besten bewertete Faktor von spaceopal ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
-Keine negativen Erfahrungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von spaceopal ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
-Nur langweilige, belanglose und nicht förderne Inhouse Schulungen
