Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt nichts, was es hier gibt, was nicht jede andere Firma auch hat. Die Firma hat nichts, was sie als besonders auszeichnen würde.
Es fehlen Kommunikation, Gehalts- und Karriere Entwicklung in der Firma. Generell kann ich dem Arbeitgeber nur empfehlen, Interesse an seinen Mitarbeitern zu entwickeln.
Innerhalb des Projekts generell negativ.
Nicht vorhanden.
Im mittleren Bereich. Gehaltserhöhungen werden im Allgemeinen abgelehnt.
Die Vorgesetzten zeigen deutliches Desinteresse an ihren Mitarbeitern. Es wird erwartet, dass man seinen Job tut und ansonsten am Besten keine weiteren Wünsche hat.
Es ist alles da, was man so braucht, um zu arbeiten. Also Besonderheit wird z.B. das kostenlose Wasser gelobt.
Die Kommunikation, besonders mit den Vorgesetzten, könnte kaum schlechter laufen.
Leider sehr schlecht. Es gibt wenige Frauen in der Firma und nicht nur mir wurde bei der Bewerbung auf einen interessanteren Job abgeraten, weil ich mich doch um meine Kinder kümmern muss.
Es ist eine Ein-Projekt-Firma, aber das Projekt ist sehr interessant.
Dass bei so wenig Struktur es einfach möglich ist, ein entspanntes Leben während der Arbeit zu haben
Kommunikation, fehlende Struktur und Verantwortlichkeiten, schlechtes Gehalt, "Workaround" ist der Lieblingsbegriff, Keine Terminplanung, Kein Einhalten von Terminen und Zusagen, was bepsrochen wurde ist teilweise bereits einen Tag später vergessen
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Andere Firmen betrachten, wie man Struktur aufsetzt
Struktur implementieren
Verantwortlichkeiten implementieren
Du hast Lust, dich selbstständig in Excel weiterzubilden, um mit Tabellen effezient zu arbeiten, weil die vorhandenen Tools nichts können?
Außerdem möchtest du gerne mehr als dein Aufgabengebiet beinhaltet tun, ohne dass dir jemals wirklich Verantwortung für etwas übertragen wird? dann bist du hier genau richtig, falls dir Struktur, Verbindlichkeiten und getroffene Zusagen egal sind
3 Sterne, da derart simple Aufgaben dich mental zurück in die Grundschule bringen
Obwohl eine Fortbildung mündlich befürworte und zugesagt war, wurde sie letztendlich abgelehnt und dreimal dürft ihr raten welche Alternative angeboten wurde: Keine
>1 Jahr unklar, wer der Vorgesetzte ist
Jeder Vorschlag wird direkt abgelehnt.
Systeme aus dem letzten Jahrhundert, die nicht einmal miteinander kommunizieren können
Geredet wird viel - umgesetzt wenig
DLR Vertrag, damit zumindest eine gewisse Planungssicherheit
Outsourcing nach Italien, Führung, Gehalt. Definitiv zu wenig für München!
Mehr Gehalt, besser Kommunikation und mehr Planungssicherheit