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Bewertungen

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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

„Mehr Schein als Sein“

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-anpassung der gehälter
-führungskräfte sollten das führen und die aktive kommunikation erlernen, dafür müssten diese sich jedoch mal von ihrem bürostuhl erheben
-stichwort wertschätzung bitte mal googeln und leben

Arbeitsatmosphäre

angespannt

Work-Life-Balance

das unternemen wirbt mit homeoffice etc., die realität sieht anders aus, 0 flexibilität und mitarbeiterkontrolle sind an der tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

mir wurde nie eine weiterbildung oder ähnliches angeboten, lediglich jährlich wiederholende inhouse schulungen

Gehalt/Benefits

für münchner verhältnisse unteres mittelmaß, das gehalt schönt nicht die restlichen misstände und kopfschmerzen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine negativen erfahrungen

Kollegenzusammenhalt

dies ist das einzig Gute im Unternehmen, aber auch nur weil alle in der gleichen Matrix festhängen

Umgang mit älteren Kollegen

keine negativen erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

0 Präsens, keine Führung, kein Interesse an den eigenen Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

standard, von solch einem unternehmen erwartet man definitiv mehr

Kommunikation

nicht vorhanden, absolut führungslos

Gleichberechtigung

keine negativen erfahrungen

Interessante Aufgaben

aufgrund des auftrages abwechslungsreich aber chaotisch


Image

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Enttäuschung auf ganzer Linie.

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

-Konstante und Produktive Führung durch das Management
-Eine Fachbezogene Einweisung
-Netzwerkausbau um den Stand des eigenen Unternehmens zu erkennen und auszubauen
-Erhöhung der Kommunikation in allen Ebenen
-Vorschläge von Fachpersonal für entsprechende Bereiche sollten angehört und umgesetzt werden

Arbeitsatmosphäre

-Kaum Teamarbeit
-Jeder lebt vor sich hin und versucht den Tag hinter sich zu bringen
-Sehr kühle und unangenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

-Homeoffice und Stundenkonto vorhanden aber dies bietet heutzutage jeder Arbeitgeber

Karriere/Weiterbildung

-Nur langweilige, belanglose und nicht förderne Inhouse Schulungen

Kollegenzusammenhalt

-Jeder ist frustriert und dies wirkt sich auf alle aus

Umgang mit älteren Kollegen

-Keine negativen Erfahrungen

Vorgesetztenverhalten

-Das Unternehmen verfügt über kein Netzwerk und dies spiegelt sich in den Erfahrungen, Vorgehensweisen und Unternehmensführung wieder

Arbeitsbedingungen

-Standard Bedingungen

Kommunikation

-Kommunikation ist in diesem Unternehmen ein Fremdwort
-Und dies fängt leider beim Management an, Führung sieht für mich anders aus

Gehalt/Benefits

-Gehalt und sonstige Leistungen liegen im unteren Mittelfeld für München

Gleichberechtigung

-Keine negativen Erfahrungen

Interessante Aufgaben

-Anfangs denk man WOW was ein cooles Unternehmen und was für ein tolles Projekt, leider kommt nach wenigen Tagen das enttäuschende Erwachen

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