4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Schneller und grundsätzlich fairer Bewerbungsprozess - Mangelhafte Gesprächsführung
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Senior Software Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das erste Gespräch war sehr angenehm und konstruktiv. Es wurde auch auf kritische Fragen meinerseits sehr ehrlich und konstruktiv geantwortet.
Beim zweiten (technischen) Gespräch scheiterte es leider massiv an der Gesprächsführung durch die interviewende Person. Es wurden viele Detailfragen gestellt (was nicht unbedingt schlecht ist), allerdings entstand dabei kein Gespräch über die Themen, sondern es wurde auf jede Frage direkt die nächste gestellt. Mein Gegenüber hat zudem während des gesamten Gespräches (nahezu) kein Feedback zu den Antworten gegeben, was dazu geführt hat, dass das Gespräch ehr wie ein "schriftlicher Tests mit sich dynamisch anpassenden Fragen" gewirkt hat.
Aufgrund dessen hätte ich meine Bewerbung wohl auch zurückgezogen, durch die schnelle Antwort der Firma (was etwas Gutes ist), muss ich dass dann nicht mehr.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Magdalena BittnerTech Recruiting Manager
Moin,
vielen lieben Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback.
Es freut uns sehr, dass du das erste Gespräch als angenehm und konstruktiv erlebt hast. Gleichzeitig ist es schade zu hören, dass sich das technische Gespräch für dich eher wie ein Test als wie ein Dialog angefühlt hat.
In unseren technischen Interviews versuchen wir immer, zwei Dinge miteinander zu verbinden: einen offenen fachlichen Austausch und gleichzeitig ein Gefühl dafür zu bekommen, wie Kandidaten technisch denken und arbeiten. Dadurch entstehen manchmal auch eher fragegetriebene Passagen. Unser Anspruch ist aber klar, dass daraus ein echtes Gespräch entsteht, nicht nur ein Abfragen von Antworten.
Wir sind ein kleines Team und führen unsere Interviews selbst, daher lernen wir auch hier ständig dazu. Dein Feedback hilft uns, diese Balance künftig noch natürlicher zu gestalten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für die Rückmeldung genommen hast und alles Gute für deinen weiteren Weg.
LG, Magda von Spaceteams
Wertschätzender und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Senior Software Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Wünsche, eventuelle zukünftige Rollen, Arbeitsweise und Ansichten
- Wechselmotivation, Erfahrungen im Dienstleistungsgeschäft
- Technisches Interview mit Beispiel-Aufgabe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Magdalena BittnerTech Recruiting Manager
Moin,
vielen lieben Dank für dein positives Feedback!
Wir werden uns zukünftig auch bemühen noch mehr vollständige Informationen bereit zu halten.
Viele liebe Grüße,
Magda von Spaceteams
Sehr freundlich und kompetent
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als Software Entwicklerin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, die Gespräche waren ganz toll und auch generell ganz hilfreich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Magdalena BittnerTech Recruiting Manager
Hey,
vielen lieben herzlichen Dank für Deine herausragende Bewertung!
Solltest Du Tipps oder Verbesserungsvorschläge im Nachhinein haben, kannst Du Dich gern jederzeit an mich wenden.
Viele Grüße,
Magda
Schneller und transparenter Bewerbungsprozess, durchdachtes Vorgehen auch für nicht-technische Positionen, wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als Brand Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Magdalena BittnerTech Recruiting Manager
Moin,
vielen lieben Dank für Dein super Feedback!
Wir versuchen uns weiterhin zu steigern und unsere Candidate Journey laufend zu verbessern.
Solltest Du noch weiteres Feedback haben, kannst Du mich gern jederzeit kontaktieren und ein Gespräch suchen.
Viele liebe Grüße,
Magda von Spaceteams