SPALECK 

Gruppe

Bewertung

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback!
Wir schätzen sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Meinung mitzuteilen.
Positive Rückmeldungen motivieren uns, und konstruktive Kritik ist für uns der Antrieb, um uns kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine Ungleichbehandlung der Abteilungen wahrgenommen haben und, dass die Umsetzung von Vorhaben als schleppend empfunden wird. Diese Punkte nehmen wir ernst, da uns eine faire und transparente Arbeitsumgebung sowie effiziente Prozesse wichtig sind.

Um die Ungleichbehandlung der Abteilungen anzugehen, setzen wir uns das Ziel, unsere internen Abläufe weiterhin zu überprüfen und sicherzustellen, dass alle Abteilungen gleichermaßen unterstützt und gefördert werden. Wir werden verstärkt darauf achten, dass Ressourcen und Chancen gerecht verteilt werden, um ein ausgewogenes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Die als schleppend empfundene Umsetzung von Vorhaben und Anregungen werden wir ebenfalls im Auge behalten. Wir arbeiten daran, unsere Prozesse zu optimieren, um sicherzustellen, dass Ideen und Pläne effizient umgesetzt werden können. Hierbei nehmen wir uns Ihr Feedback zu Herzen und werden daran arbeiten, die Umsetzung zu beschleunigen, ohne dabei an Qualität zu verlieren.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre offenen Worte. Ihr Input ist für uns sehr wichtig und wir sind dankbar, dass Sie uns die Gelegenheit geben, uns zu verbessern. Wir sind jederzeit offen für weitere Anregungen und freuen uns darauf, SPALECK gemeinsam als Team zu einem noch besseren Arbeitsplatz zu machen.

Wenn Sie noch weitere Anregungen haben, melden Sie sich gerne bei uns!

Mit freundlichen Grüßen
Iris Stenkamp