Katastrophales Topmanagement, Mitarbeiter sämtlicher Hirarchieebenen werden nicht objektiv bewertet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missachtung der Tatsache, dass mit Menschen zusammengearbeitet wird. Extrem hohe Mitarbeiterfluktuation.
Arbeitsatmosphäre
fehlende Personalführungskompetenz im Topmanagement, Austausch kompetenter MItarbeiter wenn der "Nasenfaktor" nicht passt.
Image
Das Image ist besser als das UNternehmen wirklich ist
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance interessiert keine Führungskraft des Topmanagements, Krankheiten werden ignoriert, führen zu Kündigungen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten - MItarbeiter haben ihre Aufgabe zu erledigen und nicht mehr.
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung (weit unter Marktniveau)
Kollegenzusammenhalt
offene und ehrliche Zusammenarbeit voni wenigen MItarbeitern, teilweise hinterhältiges Verhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird jeder eingestellt der sich bewirbt, da sehr hohe Fluktation. Wertschätzung ist gegenüber niemanden vorhanden
Vorgesetztenverhalten
alle kompetentne, motivationsstarken und zielorientiert arbeitenden Führungskräfte werden durch das Topmanagement ausgetausch
Arbeitsbedingungen
Im Winter eiskalt, im Sommer zu heiß da FIrmengebäude eine Zeltkonstruktion ist
Kommunikation
regelmäßige Informationen, leider mit teilmanipulierten Zahlen
Gleichberechtigung
persönliche Einschätzung - kenie objektive AUssage möglich
Interessante Aufgaben
keine Einflussmöglichkeit auf die Arbeitsaufgaben, Überbelastung der MItarbeiter bis hin zu Nervenzusammenbrüchen (die vom Topmanagement als Krankfeiern angesehen werden)