9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes vertrauensvolles Betriebsklima
In der Region sehr guter Ruf
gute Absprachen und aktuell sehr flexible Gleitzeitregelung
Gehälter m Rahmen der Tarife, jedoch darüberhinausgehend Sonderzahlungen und weitere Goodies.
guter Zusammenhalt Abteilungsübergreifend, sehr gute Zusammenarbeit
Klima, Höhenverstellbare Schreibtische, Kaffemaschine, Tee und Wasser - was will man mehr.
alles top
Aufgrund der Bankgröße umfangreiche Aufgabengebiete bei als normal empfundene Arbeitsbelastung
Türen der Führungskräfte immer offen, familiärer Umgang mit den Mitarbeitern, ständiges Weiterentwickeln
Eigentlich gibt es nichts zu beanstanden
Eigentlich ist alles gut
Hier wird auch mal gesagt wenn was gut läuft , arbeiten mit Kollegen sehr angenehm
Angesehene Ortsbank
Man versucht in Problemsituationen eine Lösung zu finden, hier zählt noch der Mensch
Hier gibt es gute Chancen weiterzukommen, einige Führungspositionen werden altersbedingt die nächsten Jahre frei
Angemessenes Gehalt
Tolle Zusammenarbeit auch mit anderen Abteilungen
Sehr gemischtes Alter der Kollegen. Hier ist jeder gleich
Türen immer offen, arbeiten auf Augenhöhe
Nicht alles perfekt aber es gibt ständig Verbesserungen
Offenes Miteinander, Türen zu Vorgesetzten stehen offen
Es wird jedem die Möglichkeit gegeben weiter zu kommen
Sehr abwechslungsreich da Aufgabengebiet weit gefächert
Offene Türen bei den Vorgesetzten, tolle Mitarbeiterevents, gutes Betriebsklima
Eigentlich nichts
Angesehene Ortsbank
Super Kollegen in allen Altersstrukturen
Flache Hierarchien. Direkte Ansprache. Jede/r kann sich einbringen. Vorstandstür ist immer offen.
Wir sind eine Seniorenbank. Viele Mitarbeiter sind Ü50 und kommen von anderen Instituten. Haben uns quasi in den Hafen der Normalität gerettet, nachdem wir keine Lust mehr auf große Institute hatten. Hier sind ältere Kollegen gerne gesehen!
einwandfreies Führungsverhalten und familiärer Umgang mit den Mitarbeitern
noch etwas mehr in Richtung "Frische" arbeiten und und auch in den sozialen Medien aktiv werden, um Kunden zu binden und neue Mitarbeiter zu gewinnen; die Bemühungen i.S. Digitalisierung können noch verstärkt werden.
netter und konstruktiver Umgang mit den Kollegen in der Bank, in der Abteilung sowieso
Abseits der großen Institute ist es eine kleine und familiäre Bank, wodurch das Arbeiten sehr angenehm ist und auch konstruktiv möglich ist
kommt nicht zu kurz, Arbeitszeitregelung wurde kürzlich noch flexibler gestaltet
Basic-Themen werden belegt, es könnten jedoch ab und an auch noch weitere Bildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt werden
Im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten, nicht überdurchschnittlich, aber auch nicht unterdurchschnittlich
kollegiales Verhalten auch über die Grenzen der Abteilungen hinweg
werden wertgeschätzt, auch wenn Sie z.B. mal häufiger krank sein sollten
"familiäres" Verhalten von meinem direkten Abteilungsleiter und dem Vorstand (welcher Vorstand fährt an deinem Geburtstag extra zu dir und gratuliert dir?)
ausgereifte Technik, wenn auch teilweise in etwas "angestaubten" Räumen, jedoch bereits viele höhenverstellbaren Schreibtische vorhanden. Zwei moderne Bildschirme je Platz sind auch schon üblich.
über relevante und wesentliche Themen wird von Seiten des Vorstands und des Abteilungsleiters regelmäßig und zeitnah informiert
ich kann keine unterschiedliche Behandlung feststellen
auch mit immer wieder speziellen interessanten Aufgabenstellungen außerhalb des gewohnten Fachbereichs
Den kollegialen Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und auch zu den Führungskräften. Außerdem ist erstaunlich, welche Innovationskraft gerade kleine Banken besitzen.
Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber dennoch fühlt man sich als Mitarbeiter und Mensch wertgeschätzt und das Arbeitsumfeld ist top.
Wenige "Kleinigkeiten"
Die Kommunikation innerhalb und auch zwischen den Abteilungen ist sehr gut. Durch die übersichtliche Größe lassen sich auch Differenzen, die es zwangsläufig gibt, sehr schnell ausräumen.
Durch das Alleinstellungsmerkmal "Bank vor Ort" und die damit verbundene persönliche Nähe zum Kunden sind die mit Abstand meisten Kundenkontakte positiv und sehr angenehm. Das äußert sich in der allgemeinen Wahrnehmung von außen.
Durch Gleitzeit können Beruf und Freizeit/Familie gut miteinander vereint werden.
Weiterbildungsangebote sind vorhaben und werden, sofern sinnvoll, auch von Seiten des Arbeitgebers unterstützt. Private Fortbildungen werden ebenso, bei Bezug zur täglichen Arbeit, gefördert.
Die Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kollegen ist ebenfalls positiv hervorzuheben.
Wie oben beschrieben, ist die Kommunikation mit den Vorgesetzten sehr positiv.
Die Büros sind im Regelfall mit ein bis zwei, maximal aber mit drei Personen besetzt. Es herrscht daher keine "Großbüroatmosphäre". Die Räume sind alle mit Klimaanlage ausgestattet, was das Arbeiten im Sommer angenehmer gestaltet.
Veraltete Ausstattung wird bei Bedarf ersetzt und modernisiert.
Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe statt. Bei Bedarf sind die Führungskräfte meist sofort oder sehr zeitnah zu sprechen. Es gibt grundsätzlich keine Gespächshaltung "von oben herab".
Der Alltag im Privatkundengeschäft ist grundsätzlich schon interessant. Neben den Alltagsaufgaben bietet die Spar- und Kreditbank Rheinstetten Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch in der täglichen Arbeit, sodass interessante zusätzliche Aufgaben übernommen werden können.
Auf Wertschätzung und jederzeit ein offenes Ohr wird hier großen Wert gelegt.
Etabliert und geschätzt bei den Kunden
Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und teilweise Homeoffice Möglichkeit. So kann privates und berufliches super vereint werden und man findet immer eine unkomplizierte Lösung für Notfälle wie z.B. Arzttermine.
Möchte man sich engagieren und weiterentwickeln hat man hier die Chance dazu.
Tarifliche Gehaltsstruktur mit zahlreichen Sonderleistungen wie 13. Gehalt, Sonderurlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter Events.
Langjährige Erfahrung wird sehr geschätzt, es gibt eine gute Mischung aus langjährigen und jungen Kollegen.
Klare, offene Kommunikation mit Wertschätzung.
Jeder wird gleich behandelt und bekommt bei entsprechender Leistung die Möglichkeit sich zu entwickeln. Auch Quereinsteiger bekommen hier eine tolle Chance.
Durch die Größe der Bank ist es möglich in verschiedene Aufgabengebiete und Abteilungen einen Einblick zu bekommen. Das Aufgabengebiet ist dadurch sehr vielfältig und interessant.