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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • RabatteRabatte
    44%44
  • CoachingCoaching
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Türen der Führungskräfte immer offen, familiärer Umgang mit den Mitarbeitern, ständiges Weiterentwickeln
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Flache Hierarchien. Direkte Ansprache. Jede/r kann sich einbringen. Vorstandstür ist immer offen.
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Offene Türen bei den Vorgesetzten, tolle Mitarbeiterevents, gutes Betriebsklima
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Den kollegialen Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern und auch zu den Führungskräften. Außerdem ist erstaunlich, welche Innovationskraft gerade kleine Banken besitzen.
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einwandfreies Führungsverhalten und familiärer Umgang mit den Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wirklich schlecht finde ich gar nichts. Natürlich ist nicht alles perfekt, aber dennoch fühlt man sich als Mitarbeiter und Mensch wertgeschätzt und das Arbeitsumfeld ist top.
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Eigentlich gibt es nichts zu beanstanden
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Eigentlich nichts
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

noch etwas mehr in Richtung "Frische" arbeiten und und auch in den sozialen Medien aktiv werden, um Kunden zu binden und neue Mitarbeiter zu gewinnen; die Bemühungen i.S. Digitalisierung können noch verstärkt werden.
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Eigentlich ist alles gut
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Wenige "Kleinigkeiten"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Spar- und Kreditbank Rheinstetten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wir sind eine Seniorenbank. Viele Mitarbeiter sind Ü50 und kommen von anderen Instituten. Haben uns quasi in den Hafen der Normalität gerettet, nachdem wir keine Lust mehr auf große Institute hatten. Hier sind ältere Kollegen gerne gesehen!
5
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Langjährige Erfahrung wird sehr geschätzt, es gibt eine gute Mischung aus langjährigen und jungen Kollegen.
5
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werden wertgeschätzt, auch wenn Sie z.B. mal häufiger krank sein sollten
5
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Sehr gemischtes Alter der Kollegen. Hier ist jeder gleich
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote sind vorhaben und werden, sofern sinnvoll, auch von Seiten des Arbeitgebers unterstützt. Private Fortbildungen werden ebenso, bei Bezug zur täglichen Arbeit, gefördert.
5
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Basic-Themen werden belegt, es könnten jedoch ab und an auch noch weitere Bildungsmöglichkeiten zur Verfügung gestellt werden
3
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Hier gibt es gute Chancen weiterzukommen, einige Führungspositionen werden altersbedingt die nächsten Jahre frei
5
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Möchte man sich engagieren und weiterentwickeln hat man hier die Chance dazu.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spar- und Kreditbank Rheinstetten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Spar- und Kreditbank Rheinstetten besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spar- und Kreditbank Rheinstetten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spar- und Kreditbank Rheinstetten als eher modern.

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Spar- und Kreditbank Rheinstetten
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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