Schwierige Umstrukturierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gefühlt kein richtiger Teamspirit.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten geschult werden und dies sollte auch geprüft werden. Leider viele Dinge die eher unmenschlich sind und zu Unzufriedenheit führen.
Arbeitsatmosphäre
So richtiger Teamspirit kommt nicht auf.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben viel Potenzial nach oben. Gern auch mal dem Mitarbeiter zu hören und das Gesagte verinnerlichen. Man fühlt sich nicht gut aufgehoben. Das Problem ist wohl aber auch schon bekannt.
Kommunikation
Könnte besser laufen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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