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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kann ich nur empfehlen gutes Team nette Kollegen, Abwechslung bei der Arbeit

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spark Radiance GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist immer gut soweit

Work-Life-Balance

Sehr gut danke HO und Gleitzeit

Kollegenzusammenhalt

Man steht für die Kollegen ein und hält sich den Rücken frei

Vorgesetztenverhalten

Top immer Verständnis und stehen hinter den Angestellten und nehmen sie aus der schußbahn wenn es nötig sein sollte

Kommunikation

Zwischen den Teams könnte die Kommunikation besser sein, aber man gibt sich mühe

Interessante Aufgaben

Gibt immer wieder neues zu lernen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber, mehr kann man nicht wollen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spark Radiance GmbH in Inning am Ammersee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist immer durchweg gut, klar gibt es mal Tage da ist das nicht so aber auch das gehört dazu.

Work-Life-Balance

Perfekt ;)

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte kann man sich Weiterbilden und man wird auch angehalten das zu tun wenn man das möchte, ist also gut möglich. ;)

Gehalt/Benefits

Auch hier kein Grund sich zu beklagen die Bezahlung ist sehr gut. ;)

Kollegenzusammenhalt

Ist meines erachtens sehr gut, wird geholfen wo man es kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich keine Probleme gefunden, sondern eher das man sich auch um diese "alt gedienten" gut kümmert. ;)

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nicht beklagen, sie erwarten nichts das man nicht schaffen könnte, kümmern sich auch darum das es einem mit den Aufgaben gut geht und lässt einem auch die Wahl

Arbeitsbedingungen

Büro ist super, Home Office ist auch möglich

Kommunikation

Kommunikation als solches ist gut.

Gleichberechtigung

Auch hier kann man sich nicht beklagen, natürlich versucht man auf Augenhöhe zu sprechen.

Interessante Aufgaben

Davon gibt es reichlich wenn man das möchte, ich kann mich dazu nicht beklagen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Abwechslungsreiche Aufgaben mit tollem Team

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spark Radiance GmbH in Inning am Ammersee gearbeitet.

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz mieser Laden

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Spark Radiance GmbH in Inning am Ammersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Branche, internationale Aufstellung, die gefertigten Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leitung der IT. Hat wenig Ahnung von Systemlandschaften und verbreitet Chaos indem sie neue Systeme redundant mit alten betreiben.

Verbesserungsvorschläge

Einen Strategen beschäftigen, der Ahnung von IT hat und dessen Rat befolgen.
Die heterogene Systemlandschaft homogenisieren. Chaos und den dadurch entstehenden Stress abschaffen. Agieren anstatt reagieren, wäre was neues.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, da es nicht um Lösungen, sondern um Schuldzuweisungen geht.

Image

Viele betrachten die Ankündigungen als unehrlich, kein Vertrauen mehr in die Chefs.

Work-Life-Balance

Urlaub und Homeoffice = ok, Stimmung mau.

Karriere/Weiterbildung

Für einzelne Mitarbeiter gelegentlich Fortbildungen.

Gehalt/Benefits

Pünktlich ja, aber sehr knauserig.
Gehaltsforderungen werden zum Anlass genommen sich einzelner Mitarbeiter zu entledigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Selbstdarstellung und theoretisch ja, in der Praxis werden die kritischen Bereiche in den ausländischen Niederlassungen bearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Teams sprechen kaum miteinander, aus Angst vor Repressalien.
In der IT geht es nur um die Profilierung der Vorgesetzten.

Umgang mit älteren Kollegen

Alten Hasen werden abgefunden, kommuniziert wird, dass sie freiwillig gegangen sind, da sie etwas anderes hätten.

Vorgesetztenverhalten

Unaufrichtig, nach oben schleimen, nach unten treten.

Arbeitsbedingungen

Größere Büros mit recht hohem Geräuschpegel, des öfteren Streit wegen der schlechten Atmosphäre.

Kommunikation

Es wird schon kommuniziert, jedoch haben viele zweifel an dem Wahrheitswert der Aussagen.

Gleichberechtigung

Frauenquote gering, meistens schlechtere Bezahlung

Interessante Aufgaben

Chefs sind fachfremd jedoch entscheiden sie alles, ohne Rückfrage bei den Fachleuten.
Wenns nicht klappt oder zu langsam voran geht, dann wird die Verantwortung übertragen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heidi StiglmayrHR Business Partner

Liebe/-r Bewerter/-in,
wir bedauern, dass deine Erwartungen an Spark Radiance enttäuscht wurden. Deine Kritik werden wir aufnehmen, um uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern. Hierfür schon einmal vielen Dank.
Zu einigen Punkten aus deiner Bewertung möchten wir nachfolgend gerne Stellung nehmen. Wir hoffen, wir können damit das eine oder andere nachvollziehbar machen bzw. ins Verhältnis setzen.
Spark Radiance befindet sich aktuell in einer Übergangsphase, in der es leider unvermeidbar ist, alte Systeme weiter- und auslaufen zu lassen. Dies ist auch den Wünschen unserer Kunden geschuldet, denen wir als Dienstleister zur Seite stehen und die wir mit unserer Expertise sowohl seitens unserer Mitarbeiter als auch Führungskräfte bestmöglich beraten.

Die Gehälter unserer Mitarbeiter sind marktüblich und es gelingt uns fast immer eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung zu finden.
Zum Thema Fortbildungen möchte ich anführen, dass unsere Akademie im zurückliegenden Jahr trotz Pandemie ihr Weiterbildungsangebot sogar verdoppelt hat. So wurden in 2020 über 90 Trainingsveranstaltungen durch die zentrale unternehmensweite Schulungsakademie angeboten, die von jedem Mitarbeiter jederzeit direkt ohne bürokratischen Genehmigungsprozess gebucht werden können. Darüber hinaus wurden auch zahlreiche externe fachspezifische Trainings durchgeführt, die die Mitarbeiter nach Absprache mit ihrem Vorgesetzen in Anspruch nehmen können. Letzteres richtet sich, wie in anderen Unternehmen auch, nach dem konkreten Bedarf.
Unser Unternehmen hat wie kein zweites bereits im Februar 2020 auf die Pandemiesituation reagiert. Wie in anderen Unternehmen auch mussten wir uns auf diese neue Situation der Zusammenarbeit über Distanz hinweg erst einstellen.
Unser Unternehmen hat aber bewiesen, dass wir trotz der aktuellen Lage noch enger zusammengewachsen sind und mit regelmäßigen Meetings und Coffee Breaks über die Standorte hinweg, auch im Homeoffice, einen aktiven Austausch zu schaffen.
Ebenso sind wir um die Vielfalt unserer Teams bemüht: Wir sehen die Mischung aus Erfahrung und Jugend sogar als eine unserer großen Stärken, während wir beim Anteil der Frauen in der Belegschaft leider auf die Anzahl der Bewerberinnen angewiesen sind.
Hoffentlich bringt dies im Nachhinein ein wenig Licht ins Dunkel. Wir werden versuchen, derartige Unzufriedenheiten in Zukunft früher zu erkennen und entsprechend zu reagieren. Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüße

... super Firma mit interessanten und spannenden Aufgaben, einer sehr guten Atmosphäre und viel Raum sich zu entwickeln

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Spark Radiance GmbH in Inning am Ammersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamgeist und Lösungsorientierung
spannende Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Arbeitsklima

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration im Bereich IT bei Spark Radiance GmbH in Inning am Ammersee absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man in der Arbeit Spaß haben kann, jedoch wenn es wichtig wird der erfoderliche Ernst an der Sache ist.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Hier macht die Arbeit Spaß

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Spark Radiance GmbH in Inning am Ammersee gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Dauerhaft nicht erstrebenswert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Spark Radiance GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester bisheriger Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spark Radiance GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber absolut zu empfehlen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Spark Radiance GmbH in Inning am Ammersee gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spark Radiance durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 67% der Bewertenden würden Spark Radiance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spark Radiance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.