Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Branche, internationale Aufstellung, die gefertigten Produkte.
Das man in der Arbeit Spaß haben kann, jedoch wenn es wichtig wird der erfoderliche Ernst an der Sache ist.
Teamgeist und Lösungsorientierung
spannende Aufgaben
Moderne Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leitung der IT. Hat wenig Ahnung von Systemlandschaften und verbreitet Chaos indem sie neue Systeme redundant mit alten betreiben.
Verbesserungsvorschläge
Einen Strategen beschäftigen, der Ahnung von IT hat und dessen Rat befolgen.
Die heterogene Systemlandschaft homogenisieren. Chaos und den dadurch entstehenden Stress abschaffen. Agieren anstatt reagieren, wäre was neues.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Spark Radiance ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gut danke HO und Gleitzeit
Besser geht es nicht!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spark Radiance ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zwischen den Teams könnte die Kommunikation besser sein, aber man gibt sich mühe
Kommunikation als solches ist gut.
Es wird schon kommuniziert, jedoch haben viele zweifel an dem Wahrheitswert der Aussagen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man möchte kann man sich Weiterbilden und man wird auch angehalten das zu tun wenn man das möchte, ist also gut möglich. ;)
Für einzelne Mitarbeiter gelegentlich Fortbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spark Radiance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Spark Radiance schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spark Radiance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spark Radiance als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Offen und transparent informieren.