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Spark 
5 
GmbH
Bewertungen

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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit gutem Arbeitsklima

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv sind die flexible Arbeitsgestaltung mit Home-Office und Gleitzeit, das sehr gute Weiterbildungsangebot und der starke Kollegenzusammenhalt. Die Arbeit bleibt abwechslungsreich und mit den Vorgesetzten habe ich bisher keine Probleme.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei der internen Kommunikation. Informationen sollten klarer und rechtzeitiger weitergegeben werden, um Missverständnisse zu vermeiden. Ansonsten läuft vieles bereits sehr gut.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert in der Regel gut, und man fühlt sich wohl im Team.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance stimmt. Flexible Home-Office-Regelung (3 Tage/Woche), Gleitzeit und unkomplizierte Urlaubsgenehmigung, auch kurzfristig. Die Firma zeigt Wertschätzung durch regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge.

Karriere/Weiterbildung

Das Weiterbildungsangebot ist sehr gut. Jedem Mitarbeiter steht monatlich Zeit zur Verfügung, um sich selbstständig in arbeitsrelevanten Themen weiterzubilden. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit für Weiterbildungen zu einem festem Budget.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten komme ich gut zurecht. Sie bleiben meistens ruhig und überlegt, bauen keinen unnötigen Druck auf.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut. Jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz mit ausreichend Platz. Alle benötigten Geräte werden gestellt, und im Büro gibt es kostenlose Getränke sowie abwechselndes frisches Obst. Eine gute Kaffeemaschine und Espressomaschine stehen zur freien Nutzung bereit.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert nicht immer reibungslos. Manchmal fehlt es an Klarheit oder rechtzeitiger Information, sodass Missverständnisse entstehen. Insgesamt bleibt das Betriebsklima davon aber unberührt.

Gehalt/Benefits

Branchenübliches Gehalt mit fairen Entwicklungsmöglichkeiten. Gute Leistung wird mit Gehaltserhöhungen honoriert. Ein Bonusprogramm befindet sich derzeit in der Testphase.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren. Neue Projekte sind durchaus interessant, parallel läuft aber auch die Wartung von Altsystemen, die teilweise sehr komplex sind. Es wird jedenfalls nicht langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Die GeschäftsführerGeschäftsführer

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Wir freuen uns, dass Du unsere flexible Arbeitsgestaltung, den starken Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsangebote wertschätzt. Auch Deine Hinweise zur internen Kommunikation haben wir wahrgenommen und werden uns verbessern. Toll, dass Du Dich bei uns wohlfühlst – auch daran werden weiter arbeiten.

Spannende Aufgaben

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde Spark 5 macht mehr als meine Vorherigen Arbeitgeber. Ich habe eine Parkplatz, es gibt viele verschieden kostenlose Getränke und frisches Obst ist auch immer da.
Die Firmenevents sind auch gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Klimawandel macht an der Bürotür nicht halt. Schön wäre im Sommer eine Klimatisierung.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt 3 Teams, die richtig gut zusammenarbeiten. Man hilft sich gegenseitig wenn es mal zu Problemen kommt.

Work-Life-Balance

Spark5 biete hier eine gut aufgeteilt Homeoffice und Büro Regelung an und das Gleitzeitmodell rundet für mich die Flexibilität ab.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man an einer Weiterbildung teilnehmen möchte, bekommt man diese wenn man sich selber darum kümmert.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten alle gut zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten kann man immer reden. Natürlich hat manchmal jeder seinen eignen Standpunkt zu einem Thema

Arbeitsbedingungen

Laptop und 3 Monitore im Büro, was gut für mich passt. Wenn man etwas braucht bekommt man es eigentlich.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden

Interessante Aufgaben

Es wird aktuell sehr viel neu gebaut und gedacht was ich persönlich gut finde und es Spaß macht.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Kann man ohne schlechtes Gewissen weiterempfehlen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt regelmäßig Firmenevents wie ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.
Es kann auch passieren, dass ein Kunde uns zum Skifahren nach Österreich einlädt ;-) Ich habe das jetzt einige Male erlebt...

Zudem gibt es leckeren Kaffee aus dem Siebträger! Obst, Wasser, Cola, Bier (mit und ohne Alkohol) wird gestellt. Hin und wieder lädt die GF zum Mittagessen ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider keine Klimaanlage im Bürokomplex.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Monitore anschaffen :-)

Arbeitsatmosphäre

Der Arbeitsalltag gestaltet sich in der Regel stressfrei. Klar gibt es Momente, in denen schnelles Handeln erforderlich ist. Aber Stress ist im Alltag nicht zu spüren. Es gibt viel zu tun, es wird nicht langweilig.
Der "laid-back"-Typ ist vermutlich fehl am Platz ;-)

Work-Life-Balance

Gut. Wir haben Kernarbeitszeiten. Wir haben 2x pro Woche fixe Bürotage. In Ausnahmefällen kann man nach Absprache mit den Führungskräften zusätzlich im Homeoffice bleiben. Hitzefrei wird berücksichtigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel dazu sagen. Es ist nicht so, dass wir regelmäßig auf Kreuzfahrtschiffen unterwegs sind oder sinnlos für Meetings durch die Weltgeschichte fliegen.
Viele Kollegen fahren mit dem Auto zur Arbeit. Eventuell könnte man hier ansetzen und ein Ticket für die öffentlichen subventionieren.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Fortbildungsbudget für Mitarbeiter. Weiterbildungen werden immer genehmigt, sofern sie den Firmenzielen entsprechen.

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegenzusammenhalt habe ich abteilungsübergreifend als sehr gut wahrgenommen. Hilfe wird immer angeboten und auch geleistet. Auch sehr kurzfristig. Alle sind extrem hilfsbereit und freundlich. Das habe ich schon ganz anders erlebt. Hier herrscht absolut keine "Ellbogengesellschaft".

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier habe ich bisher nicht gegenteiliges erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe bisher einen Respektvollen Umgang miteinander erlebt. Es gibt natürlich Reibungspunkte. Das ist auch völlig normal, wenn man seine Arbeit ernst nimmt. Man ist manchmal unterschiedlicher Meinung.
Die Meinungen der Mitarbeiter wurden bisher immer ernst genommen. Natürlich unter Berücksichtigung der Firmenziele, was auch nachvollziehbar ist.

Arbeitsbedingungen

Rechner genügen den technischen Anforderungen. Klar kann immer alles besser und neuer sein. Einziger Kritikpunkt, der mir persönlich auffällt, sind die Monitore. Die könnten gerne höher auflösen.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Versammlungen, in denen wichtige Veränderungen bekanntgemacht werden. Die Situation ist stabil. So viele gravierende Veränderungen kamen in den letzten Jahren nicht vor.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter entsprechen vermutlich dem Durchschnitt. Hier kann ich nicht mehr dazu sagen.
Einen regelmäßigen Inflationsausgleich oder Vergleichbares gibt es nicht.
Alles weitere ist Verhandlungssache.

Gleichberechtigung

Habe noch nichts gegenteiliges erlebt. Scheint bisher alles fair zu sein.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus interessante Aufgaben, die sich im Rahmen der Firmenziele (Kontext!) bewegen. Natürlich können diese einseitig wirken, ist aber der Tatsache geschuldet, dass man ein relativ kleines Unternehmen mit einem wohldefinierten Tätigkeitsfeld ist. Es gibt halt nicht sooo viele unterschiedliche Bereiche, in denen entwickelt wird.
KI-Themen sind im Kommen und werden stark gefördert. Es gibt pro Monat auch 15% der Arbeitszeit als "Akademie"-Zeit zur selbstständigen freien Fortbildung. Es wird erwartet, dass diese Zeit arbeitsbezogen eingesetzt wird.

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Gutes Team, flexible Zeiten, insgesamt solide

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Kollegenzusammenhalt, regelmäßige Firmenevents, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teilweise unklare Zuständigkeiten in der Kommunikation.
- Die Pflege eines sehr komplexen Altprodukts kann frustrierend sein, wenn know-how fehlt.

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikationswege klarer definieren

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist angenehm und entspannt. Also ok

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten und private Termine lassen sich gut integrieren. Insgesamt sehr fair und angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Weiterbildungsbudget, man muss das Thema aber aktiv ansprechen. Wenn die Weiterbildung sowohl der Firma als auch der Person etwas bringt, wird sie in der Regel ohne Probleme genehmigt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist eher Verhandlungssache und individuell. Es gibt Getränke im Büro und gelegentlich werden wir zum Mittagessen eingeladen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette und kompetente Kolleg:innen, die hilfsbereit sind und sich gegenseitig unterstützen. Man kann sich aufeinander verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Der Teamleiter legt Wert auf eine gute und respektvolle Zusammenarbeit. Bei Problemen kann man jederzeit auf ihn zugehen und Dinge offen ansprechen.

Kommunikation

Kommunikation ist teils durchwachsen. Manchmal ist nicht ganz klar, an wen man sich mit bestimmten Fragen wenden soll (Geschäftsführung oder Teamleitung). Das sorgt gelegentlich für Verwirrung.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer wieder neue Projekte mit neuen Herausforderungen dazu. Gleichzeitig muss man weiterhin ein älteres, sehr komplexes Produkt pflegen. Dabei fehlt manchmal know-how, weil viele der ursprünglichen Entwickler nicht mehr im Unternehmen sind, das kann die Arbeit teilweise erschweren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter und fairer Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich war Spark 5 ein wirklich guter Arbeitgeber, was mir erst im Nachhinein so richtig bewusst geworden ist. Wenn Spark 5 so weitermacht fände ich das gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt bestimmt etwas, allerdings fällt mir nichts dazu ein....

Verbesserungsvorschläge

Gute Frage. Gibt nicht viel. Flexibilität war vrhanden. Freiheit war vorhanden. Getränke aller Art waren vorhanden. Gehalt passte. Work-Life Balance passte. Ev. im Sommer Home-Office anbieten, wenn es zu warm wird.

Arbeitsatmosphäre

Gut. Nette Kollegen, netter Umgang untereinander mit gesundem Respekt über alle Ebenen hinweg.

Image

Im Nachhin muß ich sagen, ist Spark 5 wirklich ein Top-Arbeitgeber. Flexibel und immer ein Ohr für die privaten Herausforderungen des Lebens.

Work-Life-Balance

das funktionierte gut. Konnte Arbeit und mein Leben gut sehr gut verbinden. Auch hat Spark 5 mir in Absprache nötige Freiheiten eingeräumt. Überstunden werden erfasst und vergütet.

Karriere/Weiterbildung

Viele schreiben, dass es keine Weiterbildung gibt. Das habe ich nicht erlebt. Die Weiterbildung beruhte auf Eigeninitiave. Sag, was Du machen willst und warum es gut für Spark 5 oder den Kunden ist, wurde mir erklärt. Schon gab es Weiterbildung. Ich musste mich selber kümmern. Dann wurde auch Weiterbildung gezahlt. Von der Geschaäftsführung kam wenig bis gar nichts. Karriere also ein wirklich Aufstieg in der Hierarchie war kaum möglich, weil diese auch sehr flach war und die Teams relativ klein.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung war in Ordnung. Dazu gab es noch Getränke, Obst und Cafe kostenlos im Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man könnte sicherlich noch hier und da Energie sparen. Drucker z.B. liefen 24/7.

Kollegenzusammenhalt

wirklich gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab damals nur wenige und der Umgang war auf Augenhöhe. Siehe auch Gleichberechtigung. Warum wird das hier nochmal gefragt? Ist Gleichberechtigung nicht auch aufs Alter bezogen?

Vorgesetztenverhalten

Nett, freundlich und bestimmt. Zudem sehr hilfreich und unterstützend. Ich wurde nie alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro bot viel Platz inkl. einen Kickers. Die Arbeitsplätze waren gut ausgestattet. Leider wird es sehr warm im Sommer und es ist nicht klimatisiert. Für die Umweltbilanz sicherlich gut. Fürs Wohlbefinden weniger.

Kommunikation

passt.

Gleichberechtigung

Ja, sowohl geschlechterübergreifend als auch sonst

Interessante Aufgaben

Spark5 betreibt für einen Kunden ein sehr komplexes Perl-System. Als ich hier gearbeitet habe, war es eine gute Mischung aus Entwicklung, Instandhaltung und Support. Klar kann es immer mehr Entwicklung sein, trotzdem war das Verhältnis OK

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Jahr nach Jahr geht es leider nur schlechter

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

nicht so gierig bleiben

Karriere/Weiterbildung

hier kommt leider nichts.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Die GeschäftsführerGeschäftsführer

Liebe Kollegin
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung, die uns überrascht hat.
Wir hätten uns gefreut, wenn Du den direkten Draht zur Geschäftsführung oder Deinem Vorgesetzten gesucht hättest. Die Türen stehen immer offen für ein direktes und auch vertrauliches Gespräch.
In diesem Gespräch hätten wir Dir dann erneut die Weiterbildungsmaßnahmen des Unternehmens aufzeigen können. So hat z.B. jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, 15% seiner Arbeitszeit für individuelle Weiterbildung zu nutzen. Das entspricht 6 Stunden pro Woche bzw. 3 Tage pro Monat. Weiterhin kann nach Absprache mit der Geschäftsführung kostenpflichtige Weiterbildung bewilligt werden.

Wir sind gegenüber allen Rückmeldung offen, um Spark 5 als attraktiven Arbeitgeber weiterhin zu verbessern.
Die Geschäftsführung

Finger weg

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Angst vor den tollen Ideen der Mutterfirma zur Kostenreduktion.

Vorgesetztenverhalten

Neue Geschäftsführer 2021 unter denen man nicht arbeiten möchte.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Die GeschäftsführerGeschäftsführer

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung.
Wie Du weißt, ist die Muttergesellschaft für einen größten Teil des Umsatzes der Spark 5 verantwortlich. In Zeiten einer globalen Pandemie wurden bei vielen Unternehmen die Gürtel enger geschnallt. So musste auch bei dem größten Auftraggeber bzw. der Muttergesellschaft die Gürtel enger geschnallt werden. Dieses hat viele Arbeitsplätze gesichert. Es ist schade, dass die entsprechende Kommunikation nicht bei Dir angekommen ist. Wir werden dieses verbessern, um alle Mitarbeiter umfänglich zu informieren und somit rechtzeitig abzuholen.

Wir danken Dir für Deine Rückmeldung und hätten uns gefreut, wenn Du diese Rückmeldung direkt an die Geschäftsführung oder Deinen Vorgesetzten gegeben hättest. Die Türen bzw. Telefone oder Videokonferenz stehen dafür immer offen.
Die Geschäftsführung

geht so

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterbildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Die GeschäftsführerGeschäftsführer

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung, die uns überrascht hat. Deine Aussage „keine Weiterbildung“ ist falsch. Seit 2017 hat z.B. jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, 15% seiner Arbeitszeit für individuelle Weiterbildung zu nutzen. Das entspricht 6 Stunden pro Woche bzw. 3 Tage pro Monat. Weiterhin kann nach Absprache mit der Geschäftsführung kostenpflichtige Weiterbildung bewilligt werden.

Wir sind gegenüber allen Rückmeldung offen, ob nun direkt, per Telefon oder Videokonferenz. Die ständige Verbesserung als Arbeitgeber ist uns wichtig.
Die Geschäftsführung

Solider Arbeitgeber

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

+ Freie Getränke
+ Guter Kaffee/Tee
+ Sozialraum mit Kicker
+ Frisches Obst
+ Nette Kollegen
+ Ausbildungsbetrieb

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kontrollwahn
Zeiterfassung
Umgangston der GF
Wenig Wertschätzung
Kaum Aufgabenvielfalt

Image

Leidet unter dem Image bzw. dem Geschäft der Mutterfirma.

Work-Life-Balance

+ Gleitzeit
+ Urlaub wird immer genehmigt
+ Keine Überstunden
- Nicht besonders viel Urlaub
* 40 h Woche

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung möglich

Gehalt/Benefits

Je nachdem wie man es verhandelt.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen
Man trifft sich auch gerne außerhalb der Arbeitszeit

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind zu voll.

Interessante Aufgaben

Nur wenige


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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war zu lange hier

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Perspektive für Entwickler

Verbesserungsvorschläge

endgültige Integration in Mutterfirma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Spark 5 durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 100% der Bewertenden würden Spark 5 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Spark 5 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.