Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Spark 5 die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert nicht immer reibungslos. Manchmal fehlt es an Klarheit oder rechtzeitiger Information, sodass Missverständnisse entstehen. Insgesamt bleibt das Betriebsklima davon aber unberührt.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Die Work-Life-Balance stimmt. Flexible Home-Office-Regelung (3 Tage/Woche), Gleitzeit und unkomplizierte Urlaubsgenehmigung, auch kurzfristig. Die Firma zeigt Wertschätzung durch regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge.
Mit den Vorgesetzten komme ich gut zurecht. Sie bleiben meistens ruhig und überlegt, bauen keinen unnötigen Druck auf.
Die Aufgaben variieren. Neue Projekte sind durchaus interessant, parallel läuft aber auch die Wartung von Altsystemen, die teilweise sehr komplex sind. Es wird jedenfalls nicht langweilig.
Insgesamt herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten funktioniert in der Regel gut, und man fühlt sich wohl im Team.