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40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Es geht steil bergab...

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Image

Aufgrund des Hauptkunden (Mutterkonzern) ein nahezu vernichtendes Image. Es wird auch nach außen nichts unternommen um dies zu bessern.

Work-Life-Balance

Überstunden werden bezahlt und dürfen aufgrund der angeschlagenen Situation auch nur auf Anordnung gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei internen oder externen Weiterbildungen!

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für mich persönlich gut und übersurchschnittlich. Das Gehaltsgefüge innerhalb des Unternehmens und auch bei selben Positionen ist sehr schwankend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung und gelegentlich Events.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammen halt ist in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Kollegen 45+.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung so gut wie nicht präsent im Unternehmen. Wenn mal einer der beiden GFs im Büro ist, ist meist noch nicht mal ein Guten Morgen zu entlocken. Katastrophales Management bestehend aus Ja-Sagern gegenüber dem Mutterkonzern.
Direkte Vorgesetzen bemühen sich alle sehr.

Arbeitsbedingungen

Büro ist vollkommen in Ordnung und entspricht aktuellen Standards. Arbeitsplätze mit 2 Monitoren und mehr als genug Platz. Einige Räume stehen sogar ganz leer.

Kommunikation

Man hört von der Geschäftsführung ab und an mal per E-Mail wenn die Gerüchte schon das Büro der Chefs erreicht haben. Keine offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Auf ca. 60 Mitarbeitern gibt es 3 Frauen.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für die Kritik!

Zu einigen Punkten möchte ich Stellung nehmen:

Vorgesetztenverhalten
Wir gewähren nicht allen unseren Mitarbeitern tiefe Einblicke in unsere Konzernpolitik. Daher kann ein nicht involvierter Mitarbeiter keine qualifizierte Aussage zum Thema "Ja-Sagen" treffen.

Kommunikation
Es gibt eine sehr offene und starke Kommunikationskultur in der Führungsebene. Die Führungskräfte sind gehalten, Wichtiges, Relevantes und Neues in ihre Teams weiterzugeben. Bei wichtigen Anlässen informieren wir als Geschäftsleitung aber auch direkt alle unsere Mitarbeiter entweder per E-Mail oder auch persönlich.

Gleichberechtigung
Wir bedauern auch, dass wir eine geringe Frauenquote haben. Leider sehen wir das in der technik-lastigen Ausrichtung des Unternehmens begründet. Wir bekommen einfach ganz wenige Bewerbungen von Kandidatinnen.

Umgang mit Kollegen 45+
Die Aussage ist falsch. Wir haben sogar Kollegen 53+ und schätzen die Erfahrung reifer Mitarbeiter.

Karriere und Weiterbildung
Die Aussage ist falsch. Wir haben Mitarbeitern bisher im Jahr 2013 u.a. folgende Weiterbildungs-Maßnahmen ermöglicht und durchgeführt:
* Externe Schulung PHP Zend 2
* Oxid Zertifizierung
* Führungskräfte-Workshop durch Personal Coach
* Scrum-Zertifizierungen
* Java-Script-Workshops

Daneben gewähren wir regelmäßig Mitarbeitern Zeit-Budgets, um sich mittels Büchern und Tutorials während der Arbeitszeit fortzubilden.

Schöne Grüße,

Till Middelhauve, Geschäftsführer

Arbeitgeber mit Problemen

2,4
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die meisten Kollegen sind klasse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitssituation ist wirklich schlecht seit etwa 1 Jahr. Die wurde seitdem auch nur noch schlechter. Das Management überzeugt nicht - Kommunikation von oben nach unten ist spärlich. Man ist dem Kunden direkt "ausgeliefert". Es gibt kaum Rückendeckung. Dafür gibt es flächendeckende Maßregelungen wegen Bearbeitungszeiten von Tasks, da den Kunden das alles zu lange dauert und zu teuer ist.

Image

Werbung - Die will nunmal keiner. Jeder will nur den Gewinn :)

Work-Life-Balance

Zuviel Arbeit, Kostendruck, Zeitdruck, direkter Kundenkontakt. Überstunden sind der Normalfall. Wenigstens werden sie ausbezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, nicht mal mehr interne Weiterbildung.

Vorgesetztenverhalten

Es wird viel mit heißer Nadel gestrickt, Entscheidungen überstürzt getroffen und ausgeführt. Darauf angesprochen bekommt man gesagt, es würde einen nicht betreffen. Das ist Unsinn - natürlich muss immer der kleine Arbeiter die Fehlentscheidungen des Managements ausbaden ( siehe analog Mainzer HBF ), auch wenn er sie nicht verantworten muss.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für die Kritik!

Zu einigen Punkten möchte ich Stellung nehmen:

Work-Life-Balance:
Es ist falsch, dass Überstunden der Normalfall sind. Im Branchen-Vergleich werden bei uns sehr wenige Überstunden geleistet. Sie werden nur selten angeordnet, wenn es ein dringendes Projekt-Erfordernis gibt und sind keinesfalls Teil unserer Kalkulation, denn:
Unsere flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto, Ausgleich der Überstunden und Kernarbeitszeit von 10 bis 16 Uhr suchen in der Branche ihresgleichen. Wer einen wichtigen Termin hat, kann auch Abwesenheiten in der Kernarbeitszeit mit seinem Vorgesetzten absprechen.

Karriere:
Das ist falsch. Bei uns übernehmen regelmäßig überdurchschnittlich befähigte Mitarbeiter mehr Verantwortung in neuen Positionen.

Weiterbildung:
Die Aussage ist falsch. Wir haben Mitarbeitern bisher im Jahr 2013 u.a. folgende Weiterbildungs-Maßnahmen ermöglicht und durchgeführt:
* Externe Schulung PHP Zend 2
* Oxid Zertifizierung
* Führungskräfte-Workshop durch Personal Coach
* Scrum-Zertifizierungen
* Java-Script-Workshops

Daneben gewähren wir regelmäßig Mitarbeitern Zeit-Budgets, um sich mittels Büchern und Tutorials während der Arbeitszeit fortzubilden.

Arbeitssituation:
Es ist richtig, dass die Auftragseingänge seit einem Jahr rückläufig sind. Nach 10 Jahren ständigem, kräftigem Wachstum kann ich nur sagen: Es kann nicht immer nur bergauf gehen. Abseits davon ist dieses Thema natürlich im Fokus der Geschäftsleitung.

Kommunikation:
Es gibt eine sehr offene und starke Kommunikationskultur in der Führungsebene. Die Führungskräfte sind gehalten, Wichtiges, Relevantes und Neues in ihre Teams weiterzugeben. Bei wichtigen Anlässen informieren wir als Geschäftsleitung aber auch direkt alle unsere Mitarbeiter entweder per E-Mail oder auch persönlich.

Kundschaft:
Dazu fällt mir ein: "Der Kunde - es geht nicht mit ihm, aber ohne eben auch nicht..."
Hier wünsche ich mir etwas mehr Dienstleistungs-Wille beim Verfasser.

Schöne Grüße,

Till Middelhauve, Geschäftsführer

Super Team, ehrlicher Arbeitgeber

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Arbeitsatmosphere ist wirklich toll und motivierend, die Menschen sind allesamt superlieb
- ich hab zum ersten mal in einer Firma das Gefuehl, dass die Manager richtig "managen" und sich wirklich um Dinge kuemmern
- tolle Teamleiter
- Die Firma ist sehr angenehm organisiert, man findet stets schnell die richtigen Ansprechpersonen und das E-Mail-Aufkommen ist gering, da vieles nachvollziehbar in entsprechenden Issue-Tracking Systemen erfasst wird.
- toll an der Firma: geregelter 8std Tag und wenn Ueberstunden, dann problemlos in Freizeit umgewandelt oder bezahlt! Wo gibts das noch?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die eingesetzten Technologien finde ich nicht wirklich state of the art
- das System waechst und waechst aber es wird nicht der Sprung gewagt in Richtung moderne Architektur, naja vielleicht kommt das ja noch
- zu viel talentiertes Personal wird fuer "Maintenance" statt Innovation verwendet

Arbeitsatmosphäre

Ganz klar das Aushängeschild der Firma. Ein super nettes Team mit tollen Menschen. Die flache Hierarchie tut ihr übriges. Das Arbeiten findet in entspannter Atmosphaere statt.

Image

Also wenn ich meinen Freunden und Bekannten von eGENTIC Systems erzähle, gehe ich nicht zu sehr ins Detail. Ich denke das Geschäftsmodell ist ganz leicht "nervig" aber ich konnte bei meinen letzten Firmen auch nicht ganz den moralischen Zeigefinger unten lassen.. ich sehe das gelassen.

Work-Life-Balance

Wenig Überstunden und wenn, kann man sie abbummeln. Gleitzeit mit angenehmer Kernzeit. Urlaubsansprüche etc waren bisher problemlos.

Karriere/Weiterbildung

Ich denke man wird sehr gut bezahlt, wird sich dann aber nicht mehr so schnell gehaltlich weiter entwickeln.
Es werden auch schonmal Weiterbildungskurse finanziert, sollte halt einen Nutzen für die Firma haben.

Gehalt/Benefits

Gehalt und Benefits sind sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Ganz wenige Nörgler gibt es, im großen und ganzen ist es ein angenehmes Team mit Menschen, die nett miteinander umgehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich das beurteilen kann gibt es wenig 45+ ler.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe an meinen Vorgesetzten nichts auszusetzen. Sie machen einen guten Job und sind sogar fleißig :)

Arbeitsbedingungen

Top modernes Büro und prima Ausstattung. Die Mitarbeiter werden mit gutem Equipment ausgestattet.

Kommunikation

Ich finde die Kommunikation innerhalb der Firma stark. Es wird ständig Feedback eingeholt seitens der Manager, ob es einem als Mitarbeiter an irgendwas fehlt oder mangelt und es wird versucht zu helfen und Missstände werden schnell kommuniziert und darauf reagiert.
Die Mitarbeiter sind in verschiedene Teams aufgeteilt und es herrscht rege Kommunikation durch regelmässige Meetings und Telefonate.

Gleichberechtigung

Jupp, das ist in der Firma kein Thema. Alles in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Ich persönlich finde die Aufgabenstellungen nicht interessant. Da gibt es spannendere Projekte/Firmen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr angenehmer Arbeitgeber mit den üblichen kleinen Macken der Branche

4,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Darmstadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet, dass so wenig Überstunden wie möglich gemacht werden - im Idealfall gar keine. Sollten sie dennoch anfallen, hat man die Möglichkeit durch das Gleitzeitmodell diese Zeiten ohne weiteres auszugleichen. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 10 und 16 Uhr. So hat man jederzeit die Möglichkeit, wichtige Termine wahrzunehmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt, wenn man es mit dem Agenturgeschäft vergleicht, über dem Durchschnitt. Hinzu kommt ein attraktiver Bonus, der halbjährlich gewährt wird und somit ein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld ersetzt.
Abgesehen davon gibt es kostenlosen Kaffee (Vollautomat), alle möglichen Softdrinks und Büro-Obst zur freien Verfügung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist bisher tadellos. Sie haben ein offenes Ohr sowohl für Probleme als auch neue Ideen der Mitarbeiter und stärken dem Team den Rücken.

Arbeitsbedingungen

Die Bürogröße ist sehr angenehm (2-5 Leute pro Büro). Es gibt zudem eine gut ausgestattete Küche, moderne Rechner und eine insgesamt gute IT-Infrastruktur.

Kommunikation

Durch die verschiedenen Standorte kann es manchmal schwierig sein, sich effizient mit Kollegen auszutauschen. Hauptsächlich geschieht dies per Telefon oder Instant-Messaging.

Interessante Aufgaben

Das Business bei eGENTIC Systems ist sehr spezifisch. Man muss sich ein wenig bemühen, um nicht im Tagesgeschäft steckenzubleiben und auch mal etwas Abwechslung zu bekommen. Aber wenn man Kreativität mitbringt sind die Spielräume offen, sich innerhalb des Geschäftsmodell-Rahmens auszutoben. Innovationspotential wird grundsätzlich erkannt und geschätzt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

3,1
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

Urlaubswünsche und flexible Vergütung von Überstunden i.d.R. kein Problem. Werden schnell und unkompliziert berücksichtigt.

Kollegenzusammenhalt

Durchaus angenehmes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Durch hohe Auslastung teils lange Reaktionszeiten.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme, moderne Räumlichkeiten. Leider keine Klimaanlage.

Kommunikation

Kommunikationsstrukturen könnten teils etwas geordneter sein.

Interessante Aufgaben

Oftmals sehr interessante Aufgabenstellung mit einem gewissen Gestaltungsspielraum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Gutes Betriebsklima

2,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Betriebsklima, die Kollegen sind echt dufte.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist relativ gesehen sehr gut - aber es gibt zuviel Arbeit und zuwenig Arbeiter mit oft zu kurzen Deadlines.

Image

Die Firma hat ein sehr negatives Image aufgrund ihres Geschäftsmodells.

Work-Life-Balance

Man muss seine 8h ( wenn die denn reichen ) gnadenlos durchpowern, um das Pensum zu schaffen. 24 Tage Urlaub ( können aber sehr kurzfristig genommen werden ), Überstunden sind nicht selten!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt kaum zertifizierte Schulungen, es gibt keine wirklichen internen Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich, es gibt ein Prämienmodell das auf eine Art 13. Gehalt rausläuft.

Die Stundenabrechnung ist grauenhaft - man muss jede Minute einer Aktivität zuordnen, oder sie gilt als "nicht gearbeitet"

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einer Abteilung sehr, sehr gut, Abteilungsübergreifend gut bis mangelhaft.

Vorgesetztenverhalten

Durch die flache Hierarchie bekommt man von den Vorgesetzten kaum Rückendeckung.
Bei Problemen muss man dem Kunden immer selbst geradestehen, Eskalierung gibt es nur einseitig.

Arbeitsbedingungen

Küche, kostenlose Getränke, genug Platz zum arbeiten - mitten in der Stadt, mit viel Auswahl an Essensmöglichkeiten.

Kommunikation

Kommunikation ist abteilungsübergreifend ein grosses Problem.

Gleichberechtigung

Dadurch, dass es faktisch kaum Aufstiegsschancen gibt, sind die für jeden gleich mies.

Interessante Aufgaben

Nur im Rahmen von Projekten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Frisches arbeiten in jungem Team

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien, unkomplizierte Wege für Verbesserungen, tolle Mitarbeiter-Events, nette Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Aufstiegsmöglichkeiten, kaum Weiterbildungsmöglichkeiten, zu wenig Urlaubstage

Verbesserungsvorschläge

Soft-Skill Schulungen

Work-Life-Balance

Viel zu wenig Urlaub - nur 24 Tage im Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen, durch flache Hierachien wenig Aufstiegsmöglichkeiten

Arbeitsbedingungen

Sauber, warm und hell

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte höher sein - im Vergleich zu Mitbewerber eher durchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Oft sehr eintönige Aufgaben, bei Neuentwicklung wenig Struktur, kein Entwicklungsmodell


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mein Eindruck von Planet49 GmbH in Darmstadt nach 6 Monaten

3,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gesundes Unternehmen, Positive Entwicklung der Firma, flache Hirarchien, gutes Arbeitsklima, Möglichkeit meine Stärken und Erfahrungen einzubringen, Hobby als Beruf, zentrale Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

rel. niedriges Gehalt, veraltete Büroräume (allerdings findet bald ein Umzug statt)

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice auch für normale Angestellte, Kantine, bessere und konkretere Weiterbildungsmöglichkeiten z.b. mit Videotutorials und Seminaren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Angenehmes Klima, sehr faire Arbeitszeiten, nette Incentives

4,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Darmstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie schon weiter oben erwähnt ist das Betriebsklima top. Es werden flache Hierarchien gelebt, die Vorgesetzten geben sich große Mühe und das Miteinander wird auch durch gemeinsame Incentives wie z.B. ein jährliches Ski-Event in Österreich gefördert.

Image

Das Unternehmen Planet49 Technologies genießt unter Arbeitnehmern in der Stadt eigentlich einen guten Ruf. Allerdings mögen nicht alle Internet-Nutzer, die sich in Projekten der Mutter-Firma Planet49 registriert haben, das Unternehmen. Daher zeigt sich ein zweigeteiltes Bild in der Öffentlichkeit. Als Arbeitgeber kann man das Unternehmen daher uneingeschränkt empfehlen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist eine große Stärke der Firma. Es wird ein Gleitzeit-Modell praktiziert. D.h. man muss nicht sklavisch 8h am Tag arbeiten sondern ist in gewissem Rahmen flexibel. Überstunden sind die absolute Ausnahme. Kommt das doch mal vor, kann die Überstunden abfeiern oder bekommt sie zu 100% ausgezahlt. Seinen Urlaub kann man in Abstimmung mit anderen Mitarbeitern recht unkompliziert nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um ein ständig wachsendes Unternehmen handelt und damit die Anzahl der Mitarbeiter immer weiter steigt, hat man recht gute Möglichkeiten, sich karrieremäßig weiter zu entwickeln. Weiterbildungen werden gefördert, wenn man selbst etwas vorschlägt, dass die Vorgesetzten für sinnvoll halten.

Gehalt/Benefits

Die Firma zahlt überdurchschnittlich und es gibt regelmäßig Incentives wie eine Ski-Reise oder ein gemeinsamer Sommer-Ausflug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt, gelegentlich werden studentische Projekte gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Das Klima der Mitarbeiter unter einander ist sehr angenehm. Man arbeitet immer zusammen und nie gegeneinander. Animositäten und "Menscheleien" sind selten.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jedes Thema sehr offen mit den Vorgesetzten besprechen. Man hat nicht das Gefühl, dass einfach "von oben herab" etwas ohne verständliche Argumentation entschieden wird.

Arbeitsbedingungen

Die Räume und Arbeitsplätze snd nicht übermäßig "fancy" ausgestattet, erfüllen aber doch voll ihre Aufgabe. Da die Firma stetig wächst ist es manchmal schon etwas enger geworden, es wurden dann aber immer neue Büros im Haus dazu gemietet. Ich glaube auch, dass ein Umzug geplant ist.

Kommunikation

Es gibt verschiedene regelmäßige Meetings in den einzelnen Teams in denen der Vorgesetzte über die neuesten Entwicklungen berichtet und alle Mitarbeiter die Kollegen auf den aktuellen Stand bringen. Ausserdem kann man recht gut und frei Themen mit fast allen Kollegen ansprechen.

Interessante Aufgaben

Überwiegend sind die Aufgaben sehr interessant, aber natürlich gibt es auch wiederkehrendes Tagesgeschäft, das erledigt werden muss.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Die IT-Spezialisten von Planet49

3,0
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT in Darmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zu Planet49

Arbeitsatmosphäre

Normalerweise kann man hier in guter Atmosphäre arbeiten

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten lässt sich das eigene Leben noch gut im Job unterbringen.

Karriere/Weiterbildung

Fachliche Weiterbildung findet nicht statt.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft man sich untereinander ohne große Worte.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht viele, Aber die Erfahrung der anwesenden wurde geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Im allgemeinen ganz OK wobei einzelne Vorgesetzte negativ auffallen.

Arbeitsbedingungen

Arbeit in überschaubaren Gruppen und ohne Einzelhaft.

Kommunikation

Da könnte es bessere laufen

Gleichberechtigung

Die weiblichen Mitarbeiterinnen waren geschätzte Fachkräfte und hatten nach meiner Erfahrung keine Einschränkungen zu befürchten

Interessante Aufgaben

Es fallen auch schon mal größere Mengen Routinearbeit an.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.