Fairer Arbeitgeber mit Verständnis von Work-Life-Balance und das im öffentlichen Dienst
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Gehalt, super Aufstiegsmöglichkeiten, klasse Arbeitszeitregelung, Work-Life-Balance, öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Den einzigen Wunsch, den ich habe, wäre die Mitgliedschaftsmöglichkeit bei einem Fitnessstudio Abo, wie zum Beispiel Wellpass oder Gympass.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, familiär und wertschätzend
Image
Leider wurde das Bild der Banken generell oft zu unrecht schlecht gemacht. In der Region merke ich allerdings doch deutliches Ansehen der SPK Allgäu.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eigener Sportverein der Sparkasse - wenig Wünsche offen
Karriere/Weiterbildung
auch direkt nach der Ausbildung gibt es viele Möglichkeiten, in der Sparkasse weiter zu kommen, zum einen gibt es Sparkassen interne Fortbildungen, zum anderen hat man auch Möglichkeiten, sich nebenberuflich weiter zu bilden. Hier bekommt man durch die Personalabteilung eine erstklassige Karriereberatung.
Gehalt/Benefits
faires Gehalt und klasse Zusatzleistungen wie bAV, Zusatzversorgung, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die öffentlichen Verkehrsmittel wie Busse oder Züge werden von der Sparkasse bezuschusst und auch verschiedene Challenges um mit dem Rad an die Arbeit zu kommen werden gestaltet. Ebenso ist die Sparkasse im Bündnis - Klimaneutrale Allgäu 2030 und startet hier einige weitere kleine Projekte, um nachhaltiger zu werden.
Kollegenzusammenhalt
in jeder Filiale gibt es super nette Kolleg:innen und man wächst zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Längerfristig arbeitende Kolleg:innen werden meiner Meinung nach sehr wohl wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kollegschaft wird regelmäßig in die Entscheidungen der Sparkasse involviert und kann diese aktiv mitgestalten, wenn man sich denn auch einbringen möchte.
Arbeitsbedingungen
Da ich jetzt bereits ein paar Filialen kennenlernen durfte, kann ich bezeugen, dass die Ausstattung sich stark verbessert hat und die Sparkasse den richtigen Weg zur Digitalisierung eingeschlagen hat.
Kommunikation
regelmäßig neue Infos zu den Zahlen der Sparkasse, deren Strategie und Ziele
Gleichberechtigung
bisher sind mir weder ethnische, noch religiöse, noch geschlechtertechnische Benachteiligungen bekannt geworden.
Es wird nach der Leistung und nicht nach anderen Punkten gewertet.
Interessante Aufgaben
Kein Kundentermin ist wie der andere, der Beruf ist äußerst abwechslungsreich und es kommen immer neue Dinge dazu.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das offene Feedback. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, deshalb ist uns die Zufriedenheit der Beschäftigten sehr wichtig.