vermehrte Abwanderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur neue Mitarbeiter suchen, sondern auch was für den Bestand tun, damit die Abwanderung nicht mehr so stark ist.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist meist entspannt und man findet eigentlich überall tolle Kollegen
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten muss definitiv verbessert werden. Vieles kommt entweder sehr spät oder gar nicht unten an. Viele Entscheidungen erfährt man außerhalb der Sparkasse.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr stark, bis auf wenige kleine Ausnahmen
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar durch z.B. Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
oft ausbaufähig, durch unangebrachte Äußerungen. Allerdings wird einem auch viel Unterstützung und Verständnis gezeigt.
Gleichberechtigung
Man wurde nicht immer gleichberechtigt. Die klare Linie hat teilweise gefehlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit etc. wurde teilweise nicht ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Lang schlechte technische Ausstattung. Prozesse oft im Umbruch wodurch die Arbeitsqualität nicht eingehalten werden konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg zur Klimaneutralität
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsversprechen wurden nicht eingehalten. Kaum Flexibilität durch Tarifvertrag
Image
Hat in den letzten Jahren etwas gelitten.
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, deshalb ist uns die Zufriedenheit der Beschäftigten sehr wichtig. Insbesondere die Fusion der Sparkassen Allgäu und Kaufbeuren wird sowohl dem Bestand als auch neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Zukunft noch mehr Perspektiven bieten.