7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 57%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Seit 10 Jahren Teil einer großen Familie, wo alle mitziehen, um das Beste zu erreichen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schlanke Strukturen, direkte Kommunikation über alle Bereiche, flache Hierarchien ermöglichen jedem sich konstruktiv
und innovativ einzubringen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, 3-5 Tage-Woche
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD-S mit durchschnittlich höherer Eingeuppierung als andere Sparkassen.
Kollegenzusammenhalt
Vom Azubi bis zum Chef - alle in einem Boot
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair und lösungsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sparkasse war viele Jahre ein guter Arbeitgeber. Leider hatte sich dass die letzten 2-3 Jahre vollkommen geändert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich muss diesen Text etwas umständlich schreiben, da die Sparkasse immer wieder kununu veranlasst die Bewertung zu deaktivieren.
Es ist dem Arbeitgeber gelungen, enorm viel Personal einzusparen. Darunter hat man es geschafft, auch viele qualifizierte Mitarbeiter wegzuschicken bzw. so zu schlecht zu behandeln, dass diese ihre Handtücher warfen und das Weite suchten. Die schlechte Behandlung der normalen Mitarbeiter begann auf dem Gipfel des Berges, fernab eines normalen menschlichen, sachlichen Verhaltens.
Es wurde gezielt nicht mit den Mitarbeitern gesprochen sondern nur über sie. Mitarbeiter wurden massiv unter Druck gesetzt um Personalmaßnahmen umzusetzen. Durch den auf dem Berg Arbeitenden wurden bestimmte Bergarbeiter mit Lob und Gold überschüttet, obwohl die Karre fast leer war. Andere Bergarbeiter die jeden Tag ganz fleißig waren bekamen nichts zum Abendessen.
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserungen ist es wahrscheinlich zu spät.... Man müsste einige ganz oben auf dem Berg arbeitende Menschen zu einer bildenden Maßnahme im Umgang mit Menschen schicken. Ein Gipfel-Bergarbeiter arbeitet bald nicht mehr auf diesem Berg, was der Landschaft am Fuße des Berges bestimmt gut tun wird.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein sehr schlechtes Betriebsklima!
Work-Life-Balance
Es fallen sehr viele Überstunden an. Auf Grund des massiven Stellenabbaus auf Grund Personalkosteneinsparungen, verteilen sich immer mehr Aufgaben auf immer weniger Schultern. Dies bedeutet sehr große Mehrbelastungen für die Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich gelten die Bedingungen des TVÖD. Man bekommt das Gefühl nicht los, dass einige noch gerechter behandelt werden als Andere.
Kollegenzusammenhalt
Auf Grund der aktuellen Situation hat der Kollegenzusammenhalt sehr gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführung war die desolate Personalsituation in den Bereichen bekannt. Allerdings bestand kein wirkliches bestreben die Situation zu verbessern und dauerhafte Lösungen zu schaffen.
Gehört werden nur die Kollegen insbesondere Abteilungsleiter die sich gut repräsentieren können. Deren Leistungen werden scheinbar nicht hinterfragt. Aus diesem Grund kommt es zu Misständen bei der Aufgabenerfüllung.
Kommunikation
Es wird über den Mitarbeiter gesprochen, aber nicht mit dem Mitarbeiter!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie flexiblen Arbeitszeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Altenburger Land durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Sparkasse Altenburger Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sparkasse Altenburger Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.