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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schlanke Strukturen, direkte Kommunikation über alle Bereiche, flache Hierarchien ermöglichen jedem sich konstruktiv
und innovativ einzubringen.
Die Sparkasse war viele Jahre ein guter Arbeitgeber. Leider hatte sich dass die letzten 2-3 Jahre vollkommen geändert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich muss diesen Text etwas umständlich schreiben, da die Sparkasse immer wieder kununu veranlasst die Bewertung zu deaktivieren.
Es ist dem Arbeitgeber gelungen, enorm viel Personal einzusparen. Darunter hat man es geschafft, auch viele qualifizierte Mitarbeiter wegzuschicken bzw. so zu schlecht zu behandeln, dass diese ihre Handtücher warfen und das Weite suchten. Die schlechte Behandlung der normalen Mitarbeiter begann auf dem Gipfel des Berges, fernab eines normalen menschlichen, sachlichen Verhaltens.
Es wurde gezielt nicht mit den Mitarbeitern gesprochen sondern nur ...
Verbesserungsvorschläge
Für Verbesserungen ist es wahrscheinlich zu spät.... Man müsste einige ganz oben auf dem Berg arbeitende Menschen zu einer bildenden Maßnahme im Umgang mit Menschen schicken. Ein Gipfel-Bergarbeiter arbeitet bald nicht mehr auf diesem Berg, was der Landschaft am Fuße des Berges bestimmt gut tun wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Altenburger Land ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich habe das Gefühl, dass Alter, Geschlecht oder Herkunft keine Rolle spielt. Die individuellen Stärken stehen im Fokus.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Altenburger Land ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es fallen sehr viele Überstunden an. Auf Grund des massiven Stellenabbaus auf Grund Personalkosteneinsparungen, verteilen sich immer mehr Aufgaben auf immer weniger Schultern. Dies bedeutet sehr große Mehrbelastungen für die Mitarbeiter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt regelmäßig Seminare und Schulungen, die gut zu den jeweiligen Themengebieten passen – meist zwei bis drei pro Jahr. Die Weiterentwicklung wird gefördert, und ich habe bei Kolleginnen und Kollegen gesehen, dass auch der Weg in Führungspositionen möglich ist. Insgesamt habe ich das Gefühl, dass viel dafür getan wird, ein hohes fachliches Niveau zu sichern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkasse Altenburger Land wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Altenburger Land besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sparkasse Altenburger Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sparkasse Altenburger Land als eher modern.
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