20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Private Termine unterzubringen ist kein Problem
Wer weiterkommen will und sich entwickeln möchte, kann das hier tun
Auf meine Kolleg*innen kann ich mich verlassen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
Offenes Ohr für alle Belange.
Der lange bürokratische Weg hindert daran, die positiven Effekte zeitnah zu erzielen und macht es den Mitarbeitern schwer, zufrieden zu sein/bleiben.
Mit HomeOffice sind wir ein Stück weiter in die richtige Richtung gekommen.
Abhängig vom Bereich und dem Entwicklungsgrad der Person.
Es wird drauf geachtet, dass der Arbeitgeber spart ;) allerdings gibt es zusätzliche Absicherungen und Angebote.
Teilweise sehr gut, teilweise sehr schlecht. Es ist abhängig von der betreffenden Person.
Ebenfalls abhängig von der Person. Von sehr gut bis mittelmäßig schon alles erlebt.
In einigen Bereichen verbesserungswürdig.
Gutes Image, viel Engagement für die Region.
Gleitzeit zwischen 7 und 21 Uhr, jederzeit Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Möglichkeiten sind gegeben, allerdings muss man für gewünschte oder auch erforderliche Lehrgänge sehr lange warten.
TVÖD, allerdings teilweise schlechtere Eingruppierung als bei den Mitbewerbern. Sozialleistung werden nicht allen Mitarbeitenden im gleichen Umfang gewährt…
Viele Prozesse digitalisiert, sind bemüht dies auch weiter voranzutreiben.
Vornerum sind viele Kollegen nett und freundlich, aber hinter dem Rücken wird viel schlechtes geredet.
Keine erkennbaren Nachteile
Vorgesetzte nehmen Anliegen auf und ernst, trauen sich allerdings teilweise sich nicht gegenüber dem Vorstand diese auch zu vertreten.
Moderne Technik, Möblierung in den Büros teilweise etwas veraltet, stört aber nicht.
Wichtige Informationen kommen per Mail oder als Intranet-Mitteilung. Abteilungsintern regelmäßige Team-Meetings.
Keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern
Bankübliche Aufgaben
Nette Kollegen. In der Region.
Schlechtes Informationssystem, viele Informationen für alle, nicht immer auf den Arbeitsbereich zugeschnitten, fehlender Praxisbezug aus manchen Fachabteilungen.
Wenn man Veränderungen will, muss man diese auch umsetzten, konsequent.
Es gibt viele Abteilungen & Geschäftsstellen bei denen alles passt
Nach innen immer super, wenn man Kunden fragt kommen sehr unterschiedliche Aussagen, eher traditionell und gewollt modern.
In vielen Fachabteilungen sicherlich möglich, je nachdem wo man arbeitet kann man aber seine Wünsche einbringen.
Nur mit Vitamin B oder man kennt jemanden in der Personalabteilung.
Passt.
Wird besser, weniger Papier, digitale Lösungen.
Wenn man neu ist muss man sich seinen Platz erst verdienen, Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind haben teilweise eine Sonderstellung
Sehr gut, fair.
Ganz unterschiedlich. Von verständnisvoll bis ignorierend.
Passt und ist zeitgemäß.
Viele Informationen in einem komplizierten System, wenn das nicht hilft greift man zum Buschfunk
Nicht immer umgesetzt, manche sind gleicher als andere.
Vertrieb von Bankprodukten muss man wollen, das Interessanteste sind die Gespräche mit den Kunden.
Die flexiblen Arbeitszeiten, die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten, das tolle interne Klima und die Sonderzahlungen neben dem normalen Gehalt
Gutes Arbeitsklima, die eigene Arbeit wird anerkannt und der persönliche Aufwand geschätzt und gelobt.
Persönlich kann ich die Sparkasse nur weiterempfehlen, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit stehen im Vordergrund.
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Führungskräfte sind ebenfalls sehr familienbezogen.
Die Sparkasse unterstützt seit Jahren verschiedene Vereine der Region und zeigt dadurch großes Sozialbewusstsein.
Gute Karriere- und Weiterbildungschancen, es gibt verschiedene Möglichkeiten für Weiterbildungen und Aufstiege. Eine offene Kommunikation mit den Vorgesetzten ist hierbei der Schlüssel und wird begrüßt.
Sehr guter Umgang innerhalb der Abteilungen und auch außerhalb. Auch als Neueinsteiger in ein "altes Team" wird man mit offenen Armen empfangen und fühlt sich sofort wohl.
Bei Fehlern steht die Problemlösung im Vordergrund nicht die Schuldfrage. Generell haben Vorgesetzte immer ein offenes Ohr und setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.
Gute Arbeisbedingungen, Ausstattung entspricht den Aufgaben
Regelmäßige Kommunikation zur generellen wirtschaftlichen Lage, man muss keine Angst haben im Dunkeln gelassen zu werden.
Persönlich bin ich mit meinem Gehalt zufrieden, auch die Gehaltsverandlungen im Zuge meiner Einstellung empfand ich als gerecht und angenehm.
Sehr hoher Frauenanteil, generell zählen bei Einstellungen und Aufstiegsentscheidungen nur die Qualitikationen und persönlichen Fähigkeiten, nicht das Geschlecht!
Interessante Aufgaben, Möglichkeiten sich an Projekten und zusätzlichen Themen zu beteiligen.
Fairer Umgang miteinander. Am Standort Ilmenau herrscht durch kurze Wege ein familiäres Zusammenarbeiten.
Geachtetes Geldinstitut mit weitestgehend guten Ruf in der Bevölkerung. Hier und da sind natürlich immer Themen, die kontrovers gesehen werden.
Durch die Nutzung von Laptop und Headset ist auch das Arbeiten außerhalb der Dienststelle möglich. Gleitzeit lässt großen Spielraum, um Arbeit und Freizeit gut zu vereinbaren.
Sehr gute Chance auf Weiterbildung. Aufgabenbezogen gibt es immer hausinternen sowieso externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gutes Gehaltsgefüge. Eingruppierung nach Tarifvertrag. Anpassungen nach Betriebszugehörigkeit. Durch Tarifverhandlungen auch regelmäßig Anpassung an Geldentwertungen.
Die Sparkasse hat ein hohes Sozialbewusstsein. Der Landkreis und seine Einwohner stehen steht's im Vordergrund des Handelns.
Im Bereich Umweltbewusstsein denke ich, dass noch etwas Luft nach oben ist.
Guter und ehrlicher Umgang innerhalb der Abteilung.
Neueinstellungen sind in einem breiten Altersspektrum.
Gute Hierarchie-Ebenen, die aber dennoch Gespräche auf Augenhöhe zulassen.
Gute Ausstattung in dem Büros. Einige Gebäude müssen in den kommenden Jahren modernisiert werden. Dies ist bekannt und auch in Planung.
Kommunikation auf vielen Wegen, E-Mail, internes Informationssystem, Teamrunden. Auf guten Weg, aber immer noch etwas Luft nach oben.
Aus meiner Sicht haben Männer und Frauen die gleichen Chancen im Betrieb. Das zeigt sich darin, dass ein Großteil der zweiten Führungsebene Damen sind, die allesamt einen sehr gut Job machen.
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet. Stellenausschreibungen werden oft auch innerhalb des Hauses besetzt. Gibt also gute Möglichkeiten den Posten zu finden, der am besten zu einem passt. Einige Stellen haben zeitweise ein sehr hohes Arbeitsaufkommen.
Interessante Aufgaben, kollegiale Zusammenarbeit, attraktive Leistungen.
Dinge die ausgesprochen und verfolgt werden, sind oft möglich bzw. werden fair diskutiert. Eine gute Atmosphäre, um konstruktiv miteinander zu arbeiten, Behandlung auf Augenhöhe, Offenheit für unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen.
Freie Wahl zw. voll und Teilzeit möglich, je nach Aufgabe flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit möglich. Gute kombinierbarkeit - hohe Rücksicht auf familiäre Belange. Anspruch an Aufgaben und Leistung gleichzeitig hoch, bei effizienter Selbststrukturierung ist viel möglich.
In aktueller Zeit richtig viel möglich
Sehr gut!!
Alles sind unterschiedliche Menschen! Hoher Eigenanspruch an eigene Vorbildwirkung - finde ich gut. Sehr menschlicher und verständnisvoller Umgang miteinander, Erfolge werden miteinander geteilt und für Misserfolge/ Fehler Lösungen gefunden.
Hoher Kommunikationsfluss angestrebt, bestehende Systeme mitunter leider wenig anwenderfreundlich. Beteiligte werden bei Vorhaben intensiv eingebunden, Meetings könnten mitunter effektiver sein.
Überhaupt keine unterschiedliche Behandlung
Von Aufgabe zu Aufgabe sehr unterschiedlich - durch viele verschiedene Bereiche und Schwerpunkten viele Möglichkeiten, das passende für sich selbst zu finden. Für mich: 100% erfüllt da viel mit Menschen zu tun und ich immer dazu lerne.
Die Variation in der Ausbildung ist super. Außerdem wird man nicht komisch angeguckt wenn man mal etwas nicht weiß und einem wird direkt gerne geholfen.
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Keine Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt. Familiäres Betriebsklima und ausgewogene Führungskultur prägen das Unternehmen. Daraus resultiert zurecht ein positives Image.
Sehr kollegialer Umgang zwischen den Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.