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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Arnstadt-Ilmenau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hoher Kommunikationsfluss angestrebt, bestehende Systeme mitunter leider wenig anwenderfreundlich. Beteiligte werden bei Vorhaben intensiv eingebunden, Meetings könnten mitunter effektiver sein.
Freie Wahl zw. voll und Teilzeit möglich, je nach Aufgabe flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit möglich. Gute kombinierbarkeit - hohe Rücksicht auf familiäre Belange. Anspruch an Aufgaben und Leistung gleichzeitig hoch, bei effizienter Selbststrukturierung ist viel möglich.
Alles sind unterschiedliche Menschen! Hoher Eigenanspruch an eigene Vorbildwirkung - finde ich gut. Sehr menschlicher und verständnisvoller Umgang miteinander, Erfolge werden miteinander geteilt und für Misserfolge/ Fehler Lösungen gefunden.
Von Aufgabe zu Aufgabe sehr unterschiedlich - durch viele verschiedene Bereiche und Schwerpunkten viele Möglichkeiten, das passende für sich selbst zu finden. Für mich: 100% erfüllt da viel mit Menschen zu tun und ich immer dazu lerne.
Dinge die ausgesprochen und verfolgt werden, sind oft möglich bzw. werden fair diskutiert. Eine gute Atmosphäre, um konstruktiv miteinander zu arbeiten, Behandlung auf Augenhöhe, Offenheit für unterschiedliche Meinungen und Sichtweisen.