Fairer, sicherer und guter Arbeitgeber gefangen in steifen Strukturen des öffentlichen Dienstes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Work-Life-Balance, viel Freizeit, Gleitzeitmodell, gute Sozialleistung, je nach Kollegen und Führungskraft gutes bis sehr gutes Arbeitsklima (es gibt wie überall Ausnahmen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsobergrenze/ Aufstiegschancen, langsame Bearbeitung von Anliegen, steife Strukturen, zu wenig Förderung von jungen motivierten Mitarbeitern, zu wenig Wertschätzung aus Führungsetagen
Verbesserungsvorschläge
„Junge Talente“ mehr fördern und fordern (sowohl am Arbeitsplatz als auch durch Weiterbildung)
Engere und motivierendere Personalpolitik.
Bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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