55%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 66 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fordern.
„Fair, menschlich, nah – das ist für mich die Sparkasse Bochum. Egal ob für mich als langjährige Mitarbeiterin oder für unsere Quereinsteiger, die Sparkasse Bochum investiert in die Weiterbildung jedes Einzelnen. Wir genießen viele Vorteile und Vergünstigungen. Ich finde es toll, dass die Sparkasse Bochum als familienfreundliches Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert.“
Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie Spaß daran haben, mit Menschen und für Menschen zu arbeiten. Sie sind stark in der Kommunikation und sprechen gerne Menschen an, um Sie von uns und unseren Produkten zu überzeugen. In einer unserer 45 Geschäftsstellen verfolgen Sie leidenschaftlich unser gemeinsames Ziel: die nachhaltige Zufriedenheit unserer Kundschaft.
Als lokal verwurzeltes Kreditinstitut mit engem Bezug zur Realwirtschaft steht die Sparkasse Bochum Unternehmen und Privatkunden als zuverlässiger und sicherer Finanzierungspartner zur Seite. Seit dem Jahr 1838 berät und unterstützt die Sparkasse Bochum die Bürgerinnen und Bürger in allen Geldangelegenheiten und bietet zahlreiche Finanzdienstleistungen stationär und digital. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden alle Leistungen eines modernen Kreditinstituts. Durch eine individuelle, auf die Bedürfnisse zugeschnittene Beratung, dem Sparkassen-Finanzkonzept, finden unsere Kundinnen und Kunden passende Produkte und Serviceleistungen rund um die Themen: Girokonto, sicheres Online-Banking, Spar- und Wertpapieranlagen, Altersvorsorge, Privat- und Firmenkredite, Immobilien, Versicherungen und vieles mehr! Wir fördern den Einsatz von digitalen Medien u.a. in unserem DigitalCenter "S-Next". Zusätzlich bieten wir unseren Kundinnen und Kunden kostenloses WLAN in den Geschäftsstellen an.
Für uns steht wirtschaftlicher Erfolg mit sozialer und ökologischer Verantwortung im Einklang. Im Geiste unseres öffentlichen Auftrages agieren wir verantwortungsvoll gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Lieferanten sowie der Umwelt. Wir tragen dazu bei, dass die Menschen auch künftig in einer lebenswerten Region zu Hause sind. Durch die Abgabe einer Entsprechenserklärung zum Deutschen Nachhaltigkeitskodex machen wir die soziale, ökonomische und ökologische Dimension unserer nachhaltigen Entwicklung transparent. Hier finden Sie unseren ausführlichen Bericht: https://datenbank2.deutscher-nachhaltigkeitskodex.de/Profile/CompanyProfile/12264/de/2017/dnk. Ferner ist seit jeher Teil unseres Selbstverständnisses, Angebote in den Bereichen Kunst, Kultur, Wissenschaft, Bildung, Sport und sozialem Engagement finanziell zu unterstützen und auf diese Weise das gesellschaftliche Leben in Bochum zu bereichern. Der Erfolg unseres Engagements misst sich nicht nur in Zahlen, sondern vor allem an unserem Beitrag für die Lebensqualität der Menschen.
Die Sparkasse Bochum ist einer der größten Arbeitgeber in Bochum. Als Großsparkasse verkörpert die Sparkasse Bochum zudem die Werte: Mitarbeiterzufriedenheit, berufliche Perspektiven sowie langfristige Mitarbeiterbindung. Unsere Beschäftigten sind unsere wichtigste Ressource und bilden das Fundament unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs.
Als Anstalt des öffentlichen Rechts unterliegen wir dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Sparkassen (TVöD‐S). Darüber hinaus profitieren unsere Kolleginnen und Kollegen von weiteren übertariflichen Regelungen, wie beispielsweise flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Arbeitszeitmodellen und individueller Freistellung. Ferner haben unsere Beschäftigten die Möglichkeit, sich aktiv im Rahmen des Ideenmanagements einzubinden. Auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserer Unternehmenskultur von hoher Bedeutung und sogar zertifiziert worden. Mit unseren ca. 1.100 Beschäftigten und Auszubildenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Stadt.
Sie sind ausgebildete/r Bankkauffrau oder Bankkaufmann? Umso besser! Wir freuen uns auf Sie als Verstärkung in unserem Team. Bewerben Sie sich direkt online unter https://www.sparkasse-bochum.de/karriere.
Darüber hinaus können Sie sich online für folgende Stellen bewerben, da wir vielfältige Einsatzbereiche haben:
Traineeprogramm
Motivierten und leistungsstarken Studierenden bieten wir einen individuellen und abwechslungsreichen Berufseinstieg. Für jeden ist was dabei! In 17 Stabs- und Fachbereichen und 45 Geschäftsstellen können Sie Ihre individuellen Stärken und Interessen einbringen.
Praktikum
Ob als Schüler/in oder Student/in: Ein Praktikum vermittelt einen spannenden Einblick in das Tagesgeschäft bei der Sparkasse Bochum.
Ausbildung – Bankkaufmann/-frau (m/w/d)
Gemeinsam einzigartig - mit unserer Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau starten Sie Ihre Karriere bei uns im Vertrieb.
Ausbildung - Kaufmann/-frau für Dialogmarketing (m/w/d)
Ob am Telefon oder über digitale Kommunikationskanäle wie E-Mail, Chat oder Video – Sie sind für unsere Kundinnen und Kunden Lösungsgeber/in auf ganz unterschiedlichen Wegen!
Stellenangebote
Schauen Sie einfach unter www.sparkasse-bochum.de/karriere, welche aktuellen Stellen wir ausgeschrieben haben oder bewerben Sie sich initiativ und werden Sie Teil unseres Teams.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zertifiziert mit dem Gütesiegel "audit berufundfamilie"
• flexible Arbeitszeiten und –modelle
• Arbeitszeitkonto
• attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für Sparkassen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ticketzuschuss für ÖPNV
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kooperationen zur Förderung der Gesundheit, für Pflege und Kinderbetreuung
• Sportgemeinschaften
Sie sind ausgebildete/r Bankkauffrau/-mann? Umso besser!
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte unser Bewerbungsportal www.sparkasse-bochum.de/karriere. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Bochum.
Sie können sich jederzeit einfach, komfortabel und direkt über alle digitalen Kanäle unter https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-bochum/overview bei uns bewerben.
Standorte Inland
Sparkasse Bochum
Dr.-Ruer-Platz 5
44787 Bochum
Das Quereinsteiger hier eine Chance bekommen und somit theoretisch alles möglich ist.
Gerade in Zeiten der Digitalisierung sind Arbeitsstellen in einer Bank nicht das sicherste, bei der Sparkasse Bochum ist es anders.
Ich empfinde meinen Arbeitsplatz als sehr sicher und fahre wirklich gerne zur Arbeit nach Bochum.
Wir sind eine große Familie und nach einer Zeit kennt man fast jeden. Es herrscht keine Anonymität.
Tolles Management, größtenteils motivierte MA, die Sparkasse ist zukunftsorientiert und hat einen Plan für die nächsten Jahre, betriebswirtschaftlich ein sehr gesundes Unternehmen, bei dem man sich derzeit keine Sorgen um die Zukunft machen muss, es gibt für alles eine Lösung, Jeder MA bekommt ein IPad
Ich habe einen sicheren und fairen Arbeitgeber. Gerade in der Pandemie weiß ich besonders zu schätzen, dass wir mit Home-Office und aller Unterstützung (Stellung von Masken U Tests) beschützt wurden.
Flache Hierarchien bis zum Vorstand. Lockere Atmosphäre und sehr gute Karrierechancen.
Ich denke es wurde hierzu genug gesagt. Hätten wir aktuell nicht die schwierige Lage weltweit, würd eich mich sicherlich auch nach anderen Arbeitgebern umsehen.
Vorgesetzten-Verhalten, vergiftete Netzwerke
Nichts im Leben ist perfekt, aber ein Arbeitgeber wie die Sparkasse Bochum kommt nah dran.
Dieses wahnsinnige unter Druck setzen macht krank!!! Ist ja nicht normal was da abgeht.
sprengt eher den Rahmen - Leider
Anfangen Mitarbeiter vernünftig zu behandeln und gute Mitarbeiter zu schätzen. Nicht nur verkaufen verkaufen verkaufen sondern den Kunden an sich sehen.
Miteinander reden statt übereinander
Dem einfachen Mitarbeiter Gehör schenken. Altmodische Strukturen BRECHEN, Vorgesetzte austauschen und sich einer modernen Menschenführung beugen!
Sich von dem konservativen, alten lösen und mehr auf die Ideen der jungangestellten eingehen.
Die Personalabteilung der Personalrat sollte sich genauer mit den Mitarbeitern und einzelnen Filialen beschäftigen. Gerade mit Filialen in denen viele Mitarbeitern in den letzten Jahren gewechselt oder gekündigt haben. Dadurch würden sie vielleicht viele jüngere und ältere Mitarbeiter halten können.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Bochum ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird bei der Sparkasse Bochum gelebt, dies beginnt dabei das wir einen Gleichstellungsbeauftragen haben und dieser schon bei der Auswahl der neuen Mitarbeiter während der Vorstellungsgesprächen ein Mitspracherecht hat.
Jeder Mensch wird hier fair behandelt und es werden keine Unterschiede gemacht.
Frauen werden soweit ich weiß sogar teilweise bevorzugt.
Steht bei der Sparkasse Bochum an 1. Stelle. Ungeachtet des Geschlechts oder persönlicher Vorlieben ist wirklich jeder aufgefordert, sich für jede Stelle zu bewerben. Benachteiligungen konnte ich in den über 30 Jahren, die ich hier schon arbeite, nicht feststellen.
Unser Team ist absolut gleichberechtigt.
Nichts zu beanstanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Bochum ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Es wird gerne übereinander geredet. Zudem macht sich eine Ellbogen-Mentalität breit. Die Kommunuikation zwischen Vorgesetzten und Perosnalabteilung funktioniert; Möchte man als "kleiner" Mitarbeiter etwas essnezielles kund tun, dann prallt man schnell bei der Personalabteilung ab, da das Wort der Vorgestzeten stets das höchste Gewicht hat!
Über Ergebnisse und Ziele wird man regelmäßig informiert. Es geht ja um nichts anderes als ums verkaufen verkaufen verkaufen. Ob die Kunden das Produkt wollen oder nicht. Verkaufen.
Die Kommunikation zwischen den Filialen und Internen Abteilungen ist gegeben. Auffällig ist hierbei, dass anscheinend die Leute am Markt und die Leute in den Abteilungen bei unterschiedlichen Arbeitgebern arbeiten! Die Kommunikation von einzelnen Mitarbeitern mit der Personalabteilung ist nicht gegeben. Jegliche Kommunikation läuft zwischen der Personalabteilung und den Führungskräften der Filialen, so dass die Personalabteilung sich kein wirkliches Bild von ihrem Personal am Markt machen kann und ausschließlich die Sicht der Filialleiter teilt. Wenn sich ein Kollege oder eine Kollegin ...
Übereinander reden statt miteinander.
In den Filialen und einzelnen Teams sehr gut.
Zu Führung/ Personalabteilung besteht im Prinzip kein Kontakt für normale Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).
Als Quereinsteiger wurde mir schon im Vorstellungsgespräch die Teilnahme an einem Qualifizierungslehrgang zum Sparkassenkaufmann angeboten, dies ist ein guter Grundstein für einen weiteren Karriereweg bei der Sparkasse Bochum.
Aktuell befinde ich mich in den letzten Zügen meines Qualifizierungslehrganges, planmäßig wäre der nächste Schritt die Fortbildung zum Sparkassenfachwirt.
Wer möchte kann verschieden Fortbildungen machen und sich persönlich weiterentwickeln. Jederzeit faire Aufstiegschancen.
Führungspositionen werden aus internen Netzwerken neu besetzt. Ist man dort kein Bestandteil, hat man keine Chance.
Es wirkt so, dass sich Aufstiegschancen nur bei Sympathie ergeben.
Siehe oben: „Ich kenne x und werde y“
