Mittleres Management mehr als instabil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat nach wie vor im Mitarbeiterbereich einige echte Leistungsträger.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der neue Vorstand muss Veränderungen durchführen. Allerdings werden diese vom mittleren Management nur scheinbar getragen und mehrheitlich geblockt. Dem Vorstandsvorsitzenden werden Aktivitäten vorgegaukelt die in Wirklichkeit blanker Aktionismus sind.
Verbesserungsvorschläge
Es müssen dringend sehr klare Funktionen, Funktionsinhalte und Verantwortlichkeiten geschaffen werden. Ansonsten gehen auch noch die letzten Leistungsträger, die sich aktuell bereits bei anderen Finanzinstituten aktiv bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Wird durch mangelnde Qualifikation der Funktionsträger und durch unklare Zuständigkeiten immer schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten nicht wirklich zusammen und jeder versucht im Durcheinander sich selbst möglichst unauffällig zu schützen.
Vorgesetztenverhalten
Bin selbst Führungskraft und wie alle Kollegen dieser Ebene tauche ich möglichst unter; Verantwortung übernimmt keiner mehr.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gibt es interessante und auch für das Unternehmen wichtige Aufgaben. Allerdings besteht aktuell durch die vielen sich teilweise widersprechenden Vorgaben des neuen Vorstandes nur blinder Aktionismus.
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden trotz mangelnder Qualifikation von uns, vom mittleren Management geschützt. Dadurch kann sich das Unternehmen niemals weiter entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe vorherige Anmerkung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut; helfen nur bei den riesigen organisatorischen Mängeln überhaupt nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei den mehr als Grundsätzlichen Problemen nicht wichtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Für diese Branche weitgehend ok. Allerdings wird definitiv nicht nach Qualifikation gezahlt.
Image
Das Image wird leider immer schlechter und ist wirklich auf die mangelnde Qualifikation und die negative Kommunikation des mittleren Managements zurückzuführen.