256 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
256 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkasse Bodensee Bewertungen
Sparkasse
Bodensee
256 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit Luft nach oben beim Kollegenzusammenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Bodensee in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt mehr auf die Belegschaft achten und den Kunden im Fokus behalten. Das Brot der Sparkasse ist die Nähe zum Kunden. In der Strategie vermisst man das bei der Sparkasse Bodensee manchmal.
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team super - insgesamt noch ausbaufähig
Image
Durchwegs gut
Work-Life-Balance
Super - besser geht es wohl kaum - hier wird den Mitarbeitern alles möglich gemacht.
Karriere/Weiterbildung
sämtliche Unterstützung wird gewährt
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich gut - je nach Job jedoch eher am unteren Ende der Gehaltsklasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sparkasse engagiert sich bei Umweltthemen und für lokale Vereine und Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Im Team Top - Teamübergreifend nicht zufriedenstellend - wurde leider nicht besonders herzlich empfangen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Hervorragend
Kommunikation
Passt - jedoch lange Wege um eigentlich kleine Probleme zu lösen
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben
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Ist gut kann aber deutlich besser sein, mit diesem Image
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Bodensee in Konstanz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitswege bezahlen, Kantine, Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Kollegen
Work-Life-Balance
könnte mann besser organisieren
Karriere/Weiterbildung
Fördernd
Gehalt/Benefits
SEhr schlecht,
Kollegenzusammenhalt
Einer für alle , alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Kein Komentar
Kommunikation
Fählt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch nach Jahren eine gute Entscheidung - dort weg zu gehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Bodensee in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine in FN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine WIR Gefühl, kein Stolz - aber ich weiß auch nicht auf was? Auf die Lage am Bodensee?
Verbesserungsvorschläge
Verursacherprinzip:
Das Problem „sitzt“ oben !
Fehler aus der langen Vergangenheit drücken noch heute die Erfolge
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung
Image
Ein Vergleich mit der Bez Spk Reichenau zeigt täglich die Lücken auf
Kommunikation
Fusion unter Gleichberechtigen sieht anders aus
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gülsah OralPersonalabteilung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie für diese Bewertung aufgewendet haben. Wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst und schätzen Ihre Offenheit.
Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.
Liebe Grüße
Team Personal
Mehrfachbewertung
Leider ein unschönes Ende!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Sparkasse Bodensee in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vom MA gefordert, macht der Vorstand leider nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gülsah OralPersonalabteilung
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten sehr positiv bewerten und auch mit der Kommunikation zufrieden waren.
Ihre Anmerkungen zum Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie zum Umgang mit älteren Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Wir verstehen Ihre Wahrnehmung und werden diese Punkte in unsere strategischen Überlegungen zur kontinuierlichen Verbesserung einbeziehen.
Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung
Mehrfachbewertung
Erfahrungen mit Aufgabenverteilung und Führung
Hat bis 2025 bei Sparkasse Bodensee in Friedrichshafen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv fand ich die Kolleginnen und Kollegen im Team. Die Zusammenarbeit war durchweg freundlich, hilfsbereit und angenehm, was den Arbeitsalltag trotz der schwierigen Führungssituation deutlich erleichtert hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner persönlichen Sicht fehlt es an Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Dies habe ich insbesondere im Umgang mit der Führungskraft im Servicebereich erlebt, was die Motivation und das Arbeitsgefühl teilweise erschwert hat.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, bei der Auswahl von Führungskräften verstärkt darauf zu achten, dass diese eine faire und wertschätzende Behandlung der Mitarbeitenden sicherstellen. Regelmäßige Feedbackgespräche, offene Kommunikation und eine transparente Aufgabenverteilung könnten die Zusammenarbeit im Team zusätzlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war überwiegend positiv, insbesondere im Team mit den Kolleginnen und Kollegen – die Zusammenarbeit war freundlich und hilfsbereit.
Herausfordernd gestaltete sich die Zusammenarbeit mit der Führungskraft im Servicebereich. Ich habe öfter am Schalter gearbeitet und bei Bedarf um Unterstützung gebeten. Häufig erhielt ich darauf keine Rückmeldung oder die Antwort war, dass es „so nicht anders möglich sei“. Dies empfand ich als erschwerend für die tägliche Arbeit, auch wenn die fachlichen Aufgaben interessant waren.
Image
Das öffentliche Image der Bank ist sehr positiv und professionell. Aus meiner Sicht deckt sich das Image jedoch nicht immer vollständig mit den internen Abläufen und der Realität im Arbeitsalltag. Dies ist meine persönliche Wahrnehmung und spiegelt die Erfahrungen wider, die ich im Servicebereich gemacht habe.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde zu Beginn meiner Tätigkeit im Servicebereich eine Weiterbildung in Aussicht gestellt, die jedoch leider nicht umgesetzt wurde. Nach meinem Eindruck wurde diese Entscheidung kurzfristig geändert, ohne dass ein klarer Grund kommuniziert wurde. Ich hatte bereits alle von der Führungskraft geforderten Inhalte erlernt und konnte viele Aufgaben selbstständig übernehmen. Die Änderung der Pläne hat meine Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven innerhalb des Teams eingeschränkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war insgesamt angemessen, insbesondere das Weihnachtsgeld ist positiv hervorzuheben. Aus meiner persönlichen Sicht steht das Gehalt jedoch in keinem optimalen Verhältnis zum Stress und der Belastung, die im Arbeitsalltag im Servicebereich auftraten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team war sehr gut. Wir haben Pausen gemeinsam verbracht, uns regelmäßig ausgetauscht und auch außerhalb der Arbeit privat getroffen. Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen war durchweg freundlich, hilfsbereit und angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit der Führungskraft im Servicebereich habe ich als schwierig empfunden. Trotz meines Engagements und der vielen Aufgaben, die ich übernommen habe, hatte ich häufig das Gefühl, kaum Wertschätzung für meine Arbeit zu erhalten. Regelmäßige Feedback- oder persönliche Gespräche, in denen besprochen wird, was gut läuft oder wo Verbesserungen möglich sind, fanden mit mir nie statt – im Gegensatz zu den Kolleginnen und Kollegen. Anliegen oder Gesprächswünsche wurden nur selten aufgegriffen, sodass es mir oft schwerfiel, meine Perspektive einzubringen oder Rückmeldungen zu meiner Arbeit zu erhalten. Insgesamt hätte ich mir mehr Unterstützung, Anerkennung und offene Kommunikation gewünscht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren teilweise herausfordernd. Beispielsweise war die Parkplatzsituation für viele Mitarbeitende, mich eingeschlossen, schwierig. Trotz langer Anfahrtswege standen oft keine firmeneigenen Parkplätze zur Verfügung, während neu eingestellte Kolleginnen und Kollegen, die näher wohnten, teilweise einen Parkplatz erhielten. Die Parkgebühren auf der Straße lagen teilweise bei 17,50 € pro Tag.
Zusätzlich gab es Unterschiede bei den Vertragsbedingungen: Einige Mitarbeitende im Servicebereich erhielten unbefristete Verträge oder verkürzte Probezeiten, während andere länger warten mussten. Dies wirkte teilweise wie eine bevorzugte Behandlung bestimmter Mitarbeitender.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut (10/10). Bei Fragen oder Unklarheiten erhielt man stets Unterstützung und konnte sich gut austauschen.
Die Kommunikation mit der Führungskraft im Servicebereich gestaltete sich hingegen schwierig. Ich hatte oft den Eindruck, dass ein Austausch nur eingeschränkt möglich war. Wenn ich Anliegen oder Verbesserungsvorschläge äußerte, erhielt ich selten Rückmeldung oder die Gespräche waren nur kurz möglich. Dies erschwerte die Abstimmung und Mitgestaltung meiner Arbeit.
Gleichberechtigung
Ich habe die Gleichbehandlung im Team als verbesserungswürdig empfunden. Es wirkte oft so, dass andere Kolleginnen und Kollegen in ähnlichen Situationen flexibler behandelt wurden, zum Beispiel bei Pausen oder Raucherzeiten während hoher Arbeitslast. In meinem Fall wurde ich häufiger darauf angesprochen, wenn ich Pausen nahm, obwohl die Arbeitsbelastung ähnlich war. Dies habe ich als ungerecht empfunden
Interessante Aufgaben
Die fachlichen Aufgaben im Servicebereich haben mir insgesamt Spaß gemacht. Sie waren abwechslungsreich und boten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und praktische Erfahrungen zu sammeln. Besonders interessant fand ich die Arbeit am Schalter und die Betreuung der Kunden.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Gülsah OralPersonalabteilung
Sehr geehrte:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Wir freuen uns, dass Sie die Zusammenarbeit im Team und die interessanten Aufgaben im Servicebereich positiv hervorheben.
Die von Ihnen angesprochenen Punkte nehmen wir ernst und werden diese sorgfältig überdenken. Ihre Anregungen sind wertvoll für unsere Weiterentwicklung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.
LG HR-Team
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Bodensee in Konstanz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsatmosphäre; nette Kollegen; sehr guter Vorgesetzter; home-office-Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze im Parkhaus
Schlechte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Jobticket und Kostenübernahme für Deutschlandticket
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt im Team; Kundenkontakte sind teilweise anstrengend aufgrund der Sprachbarrieren
Image
Durch viele Umstrukturierungen hat das Image der Sparkasse gelitten
Work-Life-Balance
Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten und Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
TVÖD-Sparkasse mit Sonderzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für Nachhaltigkeit gab es bereits eine Auszeichnung
Kollegenzusammenhalt
Super tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Bester Vorgesetzter, den es gibt
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, vieles digital und home-office-Möglichkeit
Kommunikation
Könnte teilweise besser sein
Interessante Aufgaben
teilweise
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Gülsah OralPersonalabteilung
Lieber Kollege,
liebe Kollegin
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie besonders die Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Miteinander und die Führungskultur schätzen. Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Diese Anhaltspunkte sind für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung als Arbeitgeber sehr wichtig. Wir danken Ihnen für Ihren wertvollen Input.
Liebe Grüße
Ihr Personalteam
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Bodensee in Friedrichshafen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Team
Vorgesetztenverhalten
Im Team
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gülsah OralPersonalabteilung
Lieber Kollege,
liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns besonders, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Führungsverhalten in unserem Unternehmen schätzen. Ihre durchweg gute Bewertung aller Aspekte bestärkt uns in unserem Engagement.
Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeite.
Liebe Grüße
Ihr Personalteam
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Sparkasse Bodensee in Friedrichshafen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- gutes Arbeitsklima
- nette Kollegen
- eigene Kantine mit Kaffeebar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze in der Tiefgarage ( in der Umgebung gibt es keine bezahlbaren Parkplätze mehr)
Arbeitsatmosphäre
was man tut wird gewürdigt
Work-Life-Balance
Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
sehr gut, es gibt genügend Angebote und immer wieder Plicht Schulungen
Kollegenzusammenhalt
sehr freundlicher Umgang miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv sehr nett
Vorgesetztenverhalten
man wird einbezogen, aber bei der Umsetzung fehlt es teilweise
Kommunikation
Ja, alle 14 Tage
Gehalt/Benefits
so wie jeder Zeitlich kann, es wird sehr Rücksicht genommen
Gleichberechtigung
ist mir ehrlich gesagt egal, wer Qualifiziert ist, kann/soll aufsteigen
Interessante Aufgaben
ja, wir können in unserem Sachgebiet mitbestimmen
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Arbeitgeber-Kommentar
Gülsah OralPersonalabteilung
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die sehr guten Bewertungen in nahezu allen Bereichen. Es freut uns besonders zu hören, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und unsere familienfreundliche Ausrichtung schätzen. Ihre Anmerkung bezüglich der Umsetzung bei Führungsentscheidungen sowie die Parkplatzsituation nehmen wir gerne als konstruktive Kritik an.
Wir freuen uns auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Ihr HR-Team
Man hat viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Bodensee in Tettnang gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein Team
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schulen, um mehr ganzheitliches Arbeiten zu erzielen, kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter wären sehr wünschenswert. Tagesgebühr für Parken in der Innenstadt bei 17 Euro pro Tag, sprengen so manches Budget.
Arbeitsatmosphäre
Team: super wertschätzend und man fühlt sich wohl. Kundenkontakt: man ist häufig dem Frust der Kunden ausgesetzt, die oftmals gesetzliche und betriebliche Vorgänge nicht verstehen können oder wollen.
Image
Leider noch immer negativ behaftet, da oftmals viele Unterschiedlich arbeiten und dieses unterschiedliche Wissen Kunden verwirrt und daher negative Bewertungen entstehen
Work-Life-Balance
Es wird jederzeit Versucht, nach Rücksprache, Freistellungen für private Termine möglich zu machen. Erholungsurlaub, 3 Wochen am Stück, sind teilweise kaum möglich, Aufgrund angespannter Personaldecke. Aber 2 bekommt man immer.
Gehalt/Benefits
Könnte für die Anspruchsvolle Arbeit mit den konfliktbehafteten Kundenkontakten etwas besser gestellt sein.
Kollegenzusammenhalt
Super tolles Team, das mich ab Tag ein sofort positiv aufgenommen hat
Vorgesetztenverhalten
Es könnte in bestimmten Dingen noch mehr Transparenz gegeben sein und Arbeitsanweisungen klarer verlangt und formuliert werden, so das nicht jeder Versucht sein eigenes "Bierchen" zu brauen. Kommunikation mit Vorgesetzten stehts wertschätzend und hilfsbereit
Kommunikation
offene und wertschätzende Kommunikation innerhalb des Teams und zwischen Vorgesetzten
Gleichberechtigung
In der Führungsebene fehlt noch ein wenig weibliches Personal
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Gülsah OralPersonalabteilung
Sehr geehrte:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu unserem Team und der Arbeitsatmosphäre. Es freut uns besonders, dass Sie sich vom ersten Tag an wohl gefühlt haben und die offene Kommunikation sowie den Kollegenzusammenhalt schätzen.
Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge bezüglich einheitlicher Schulungen und der Parkplatzsituation nehmen wir gerne auf. Wir sind stets bemüht, uns weiterzuentwickeln und freuen uns über den Dialog mit unseren Mitarbeitenden.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Ihr HR-Team
Habe meinen Traum-Arbeitgeber gefunden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Bodensee in Friedrichshafen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Jobticket oder die Kostenübernahme des Deutschlandtickets sollte angeboten werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr freundschaftlich und herzlich. Ich erlebe alle Kollegen und Kolleginnen - auch abteilungsübergreifend - als sehr freundlich, zuvorkommend, bodenständig und hilfsbereit. Das findet man heutzutage nicht mehr so häufig!
Image
Das Image der Sparkasse ist meines Erachtens zwar ein souveränes, vielleicht aber auch leider etwas eingestaubt...was aber in Wahrheit gar nicht zutreffend ist. Wir sind sehr modern, zukunftsgerichtet und immer bestrebt, uns weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Urlaubstage können in Absprache mit den Kollegen in meiner Abteilung sehr flexibel, sogar kurzfristig, genommen werden. Die Sparkasse Bodensee bietet ihren Mitarbeitern 32 Urlaubstage, 1 flexiblen Gleitzeittag und Weihnachten und Silvester frei. Das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird hier wirklich groß geschrieben!
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind an den TVöD-S gebunden und umfassen grob 14 Gehälter pro Jahr!! Auch das Angebot von Hansefit (ähnlich wie Wellpass), Jobrad und verschiedene kostenlose Betriebssportarten, wie z.B. Online-Yogakurse oder Kochkurse runden meines Erachtens das Gesamtpaket eines Traumarbeitgebers ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben einen ganz tollen Nachhaltigkeitsmanager - die Sparkasse Bodensee wurde für ihr Engagement und ihre sozialen/nachhaltigen Projekte auch schon ausgezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist die Sparkasse etwas vom demographischen Wandel betroffen. Viele Kolleg:innen sind mittleren Alters und werden bald in den Ruhestand gehen. Es wäre an dieser Stelle toll, wenn frühzeitig für Nachbesetzungen gesorgt wird, um möglichst wenig Wissen zu verlieren und Erfahrung sammeln zu können.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef hat immer ein offenes Ohr für mich, ich kann mit allen Anliegen, Fragen, Anregungen oder Anfragen zu ihm kommen. Auch weibliche Führungskräfte sind bei uns die Norm.
Arbeitsbedingungen
Die Sparkasse Bodensee ist bereits in hohem Maße digitalisiert. Hierdurch ist eine nahezu 100% papierlose Arbeit möglich, was Homeoffice sehr begünstigt. Man kann sehr flexibel mit Gleitzeit arbeiten und drei bis vier Homeoffice-Tage pro Woche sind absolut in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation in meiner Abteilung ist super. Es gibt regelmäßige Jour Fix zu verschiedenen Themen und regelmäßige Team-Meetings, in denen man sich austauscht und Informationen erhält.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich Finanzen/Bankwesen/Rechnungswesen trocken vorstellt, wird man hier vom Gegenteil überzeugt! Die Aufgaben sind so abwechslungsreich, vielschichtig und immer wieder neu, dass es wirklich super interessant ist.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Gülsah OralPersonalabteilung
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und überaus positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl fühlen und insbesondere die freundschaftliche Atmosphäre, die flexible Work-Life-Balance sowie unsere umfangreichen Sozialleistungen schätzen. Ihre konstruktiven Anmerkungen bezüglich der demographischen Entwicklung und des Jobtickets nehmen wir gerne auf. Wir hoffen, dass Sie uns als zufriedene/r Mitarbeitende/r noch lange erhalten bleiben und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei.
LG Ihre Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 333 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sparkasse Bodensee durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 77% der Bewertenden würden Sparkasse Bodensee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 333 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 333 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sparkasse Bodensee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.