Insgesamt empfehlenswerter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten in verschiedenen Bereichen zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
Gute Rahmenbedingungen.
Ich bin zufrieden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führungskräfte dürfen auch gern mal ausgetauscht werden. Denn trotz aller internen Bemühungen, wird man nicht aus jedem Vorgesetzten eine gute Führungskraft machen. Und das zerstört viel und verursacht am langen Ende Kündigungen von guten Mitarbeitern. Gibt es genügend Beispiele.
Verbesserungsvorschläge
Effizientere Prozesse, die insbesondere auch von den Team- und Abteilungsleitern vorangetrieben werden sollten. Die Mitarbeiter sollten im Kleinen mehr mitgenommen werden. Viele Quick-Wins könnten auch einfach mal umgesetzt werden, statt immer nur das Gesamtprojekt im Auge zu haben, das leider auf Grund fehlender Kapazitäten ewig nicht angegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Mal so, mal so.
Image
Unsere Sparkasse zieht sich -wie vermutlich alle anderen- u.a. aus Kostengründen aus der breiten Fläche zurück. Filialen werden geschlossen. Das Serviceangebot wird reduziert und/oder teurer. Dies sorgt natürlich immer wieder für schlechte Presse. Ich kann die betriebswirtschaftlichen Entscheidungen dahinter verstehen und komme mit gelegentlichen Konfrontationen gut klar.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mobile Arbeit, viele Urlaubstage dank TVÖD ermöglichen einen gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt nach TVÖD inklusive der Sozialleistungen. Gehalt kommt natürlich IMMER pünktlich auf den Tag. :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher untergeordnetes Thema in einer Bank. Mitarbeiter bekommen davon nicht viel mit. Wir sind angehalten Wasser, Papier und Heizung zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher immer einen guten Zusammenhalt erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gilt: wenn man engagiert arbeitet, spielt das Alter keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Bei vielen Vorgesetzen im Haus ergibt sich hier ein gemischtes Bild. Es gibt sicherlich nur wenige Führungskräfte, die wirklich daneben sind. Einige haben zu wenig Zeit. Grundsätzlich wird an dem Thema Führung aber intensiv gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gute technische Arbeitsbedingungen von der Ausstattung her. Viele Filialen sind schon modernisiert oder werden es noch.
Kommunikation
Insgesamt in Ordnung.
Gleichberechtigung
Es gibt einen deutlichen Männerüberschuss in der Führung. Allerdings wollen viele Frauen z.B. mit Familie auch keine Führungsaufgaben wahrnehmen. Wenn man als Frau will und sich engagiert, hat man vermutlich dieselben Möglichkeiten wie die Männerwelt.
Interessante Aufgaben
Das ist sehr unterschiedlich je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet.