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Celle-Gifhorn-Wolfsburg
Azubi Bewertungen

2 von 88 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Ich bin mit meinem Arbeitgeber sehr zufrieden, gute Bezahlung und tolle Kollegen. Bei Problemen, wird direkt geholfen!

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bachelor of Banking and Sales im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg in Müden (Aller) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, und Respekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche ältere Kollegen

Verbesserungsvorschläge

:


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich bin momentan im zweiten Lehrjahr und kann die Ausbildung auf jeden Fall weiterempfehlen.

4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann bei Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg in Bergen (Niedersachsen) absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird mit offenen Armen Empfangen und gut behandelt.
Man fühlt sich wohl und wacht morgens mit einem guten Gefühl auf und freut sich auf den Tag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezieht sich nur auf mich:
- in der Schule werden diverse Sachen behandelt, die man im Alltag garnicht benötigt

Verbesserungsvorschläge

/

Arbeitsatmosphäre

Man versteht auch mit eigentlich allen Azubis.
Die Mitarbeiter behandeln einen wirklich gut und man fühlt sich richtig am Ort und erstgenommen.
Die Azubis unternehmen oft gemeinsame Veranstaltungen (z.B. Fahrradtour , grillen, wandern).

Karrierechancen

Es gibt sehr gute Übernahmechancen und ein gutes Weiterbildungsangebot.
Wenn man motiviert ist kann man ganz schnell aufsteigen (viele Möglichkeiten).

Arbeitszeiten

Als Azubi muss man nur eine bestimmte Anzahl an Stunden haben. Überstunden kommen nicht in Frage.
Man hat also sehr viel Freizeit und freie Wochenenden.

Ausbildungsvergütung

Die monatliche Vergütung ist sehr angemessen und fair.
Wir kriegen in der Ausbildung 13 Monatsgehälter (das ist dann sozusagen das Weihnachtsgeld).
Am Ende des Monats hat man sogar noch ein wenig zum Sparen.

Die Ausbilder

Sehr freundlich und hilfsbereit.
Immer für einen Spaß zu habe .

Spaßfaktor

Arbeit ist Arbeit.
Es gehört eine gewisse Seriosität dazu und man muss Verantwortung übernehmen.
Trotzdem macht es sehr viel Spaß, da man Woche für Woche neue Sachen kennenlernt.
Wenn man Glück hat hat man auch noch gute Mitarbeiter ;-)

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat genug Zeit zum lernen.
Wenn man will kann man z.B. Bildungsurlaub machen, welchen man ebenfalls im Ausland machen kann.
Jeder Azubi bekommt ein IPad für die Schule und auch für private Zwecke.

Variation

Sehr vielfältig.
Abteilungen bisher: Service, Privatkunden, Vermögenskunden

Respekt

Es gibt keine „Rangordnung“.
Natürlich muss man als Azubi auch Mal Aufgaben die nicht so viel Spaß machen, wie zum Beispiel die Ablage ( Papierkram).
Man wird aber immer mit Respekt behandelt, wodurch man sich jeder Zeit wohl fühlen kann.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 91 der Bewertenden würden Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.