Spannende und lehrreiche Ausbildung mit Verbesserungspotenzial
Verbesserungsvorschläge
Mehr Möglichkeiten schaffen, sich in der Ausbildung auszuprobieren und verschiedene Bereiche im Unternehmen kennen zu lernen (nicht erst gegen Ende der Ausbildung)
Das kann einerseits ein wertvoller Beitrag zur Mitarbeiterbindung nach der Ausbildung sein, wenn Azubis sehen, was im Haus alles möglich ist.
Andererseits trägt es auch zum allgemeinen Verständnis von dem "System Bank/Sparkasse" bei.
Wichtig dabei ist, dass sich jemand dafür Zeit nimmt und man nicht nur irgendwo hingesetzt wird zum Zeitvertreib.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung und die positiven Einschätzungen in vielen Bereichen, besonders bezüglich der Arbeitsatmosphäre, des Kollegenzusammenhalts und der Work-Life-Balance.
Unsere Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist natürlich primär darauf ausgerichtet, die Auszubildenden für das Bankgeschäft und die Kundenberatung zu qualifizieren. Wir sehen es wie Sie, dass Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche während der Ausbildung das Verständnis für die Zusammenhänge im Bankwesen vertiefen und neue Perspektiven eröffnen können. Daher sind Abteilungseinsätze ein fester Bestandteil unserer Ausbildung.
Dass Sie während Ihres Abteilungseinsatzes schlechte Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir sehr. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns weitere Gedanken dazu mitteilen. Sprechen Sie uns gerne persönlich an.