73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sparkasse Chemnitz Bewertungen
Sparkasse
Chemnitz
Chemnitz und weitere
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es dreht sich etwas. Langsam, aber es wird.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Beurteilungsgespräche sind regelmäßig und konstruktiv. Lob für Leistung gibt es. Vertrauen und Freiraum ist ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umfeld üblicherweise gut, Bereichs- und Filialübergreifend ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Starke Unterschiede unter den Führungskräften. Oft gut, in Einzelfällen weniger gut.
Kommunikation
In der Vergangenheit problematisch, wesentliche Verbesserung in den letzten Monaten. Weitermachen!
Interessante Aufgaben
Ausgestaltung des Aufgabengebiets in Einzelfällen möglich. Arbeitsbelastung aufgrund der Personaldecke besonders in (teils langfristigen) Vertretungsfällen leider teilweise zu hoch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fürsorglichkeit steht an erster Stelle
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem alles vermittelt, was man wissen muss. Zusätzlich werden noch Verkaufstrainings gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Vertrieb steht in manchen Filialen leider zu sehr im Vordergrund. Es ist wichtig, verfälscht jedoch unheimlich den Eindruck.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufstrainings könnten Beratungstrainings werden.
Arbeitsatmosphäre
Viele wirken, als würde denen der Vertrieb keinen Spaß machen, was schade ist.
Karrierechancen
Aufgrund der aktuellen Finanzlage werden nur die besten Auszubildenden übernommen, vorerst befristet.
Arbeitszeiten
3 lange Tage und 2 kurze Tage haben ihre Vor- und Nachteile.
Ausbildungsvergütung
Zahlung erfolgt nach TVÖD, nur einige Privatbanken zahlen besser. Das Gehalt war immer pünktlich, wenn nicht sogar überpünktlich.
Die Ausbilder
Wenn man Probleme hat, kann man diese ansprechen, es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Praxis ist der Vertrieb sehr wichtig, was man Mitarbeitern in den Geschäftsstellen anmerkt.
Variation
Ein Einblick in einige Abteilungen ist möglich, jedoch nur kurz(max. 2 Wochen) und nicht in alle Abteilungen.
Spaßfaktor
Respekt
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Es tut sich doch was...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
soziales Engagement, faire Vergütung, zunehmende Bereitschaft für Veränderungen, bleibt sich selbst treu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
einige Führungskräfte sind Führungskräfte, weil sie schon immer Führungskräfte sind; wenig Fluktuation in dieser Ebene, wenn die Leistung nicht stimmt (Problem des öD!)
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen grds. nur befristet besetzen; Verlängerung muss verdient werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Bank als Sparkasse; keine Vision und schlechte Führung und Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Vorzüge des öffentlichen Dienstes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Führungsetagen; Keine Vision; keine Motivation der Mitarbeiter, extremer Druck; unrealistische Planziele; permanenter Stressaufbau und Reportings; schlechte Mitarbeiterförderung; kein Rückhalt von Führung und Personalrat
Verbesserungsvorschläge
Perspektiven für junge Mitarbeiter zur Entwicklung im Unternehmen
Image
Schlechtes Image durch nicht bedarfsgerechte Beratung
Karriere/Weiterbildung
keinerlei Förderung von externen Weiterbildungen; und keine Perspektive für junge und motivierte Mitarbeiter, welche sich weiterbilden wollen
Vorgesetztenverhalten
Führungskraft motiviert nicht, lebt auch nicht vor, bedingtes Fachwissen; häufige Fehlbesetzung
Arbeitsbedingungen
permanenter extreme Druck zur Erreichung unrealistischer Ziele
Kommunikation
keinerlei Kommunikation von den Führungsebenen; Mitarbeiter arbeiten blind
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute solide Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die internen Schulungen zu den einzelnen Fachgebieten der Ausbildung. Zusätzlich gibt es vor der Zwischenprüfung und auch vor der Abschlussprüfung intensive Wiederholungsschulungen mit denen man sich zusätzlich optimal auf die Prüfungen vorbereiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Filialen nutzen meist die Azubis aus und geben Aufgaben, die den Azubi nicht in seiner Ausbildung weiterbringt. Natürlich ist der Azubi in der Hierarchie ganz unten aufgestellt, aber dennoch ist dieser ein menschliches Wesen und sollte trotzdem mit dem nötigen Respekt behandelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bis auf die Vergütung (intransparentes System...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Vergütung (intransparentes System der Leistungsbewertung) und die (oft zentralisierte) Marketingstrategie, gibt es wenig zu bemängeln. Deutschland braucht die Sparkassen, da dort nicht nur der Profit zählt !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit den Ideen von gestern die Herausforderungen von morgen meistern...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hierarchieebenen blockieren echte Innovation und fördern unreflektierte Entscheidungen. Der Übergang ins "Onlinezeitalter" und das Meistern der damit verbundenen Herausforderungen dürfte getrost als "verpasst" eingestuft werden. Eine Firma, die nur noch einige Jahre von der Substanz zehren wird...
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien abbauen, Führungspositionen nach Qualifikation besetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sparkasse ist sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Herzlichen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung und die vergebenen Sterne. Wir freuen uns sehr über dieses klare Zeichen der Zufriedenheit. Das motiviert uns, weiterhin gemeinsam an einem starken und wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Ihr Personalmanagement
Toller Arbeitgeber mit Herz für die Mitarbeiter und die Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns dieses wertschätzende Feedback zu geben. Es ist für uns eine Bestätigung und Ansporn zugleich, weiterhin gemeinsam für ein starkes und positives Arbeitsumfeld zu sorgen.
Ihr Personalmanagement
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Personalmanagement Sparkasse Chemnitz
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind - das bestärkt uns.
Umso mehr würden wir uns über ergänzende Hinweise freuen: Nur mit konkretem Feedback können wir weiterentwickeln, was Ihnen wichtig ist.
Deshalb laden wir Sie herzlich ein, mit uns ins Gespräch zu gehen. Wir sind offen für jedes Feedback und freuen uns auf den Austausch - wir möchten verstehen, was Sie bewegt.
Ihr Personalmanagement
Wir setzen auf Transparenz
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