Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Coburg - Lichtenfels die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man ist versucht immer offen und wertschätzend zu kommunizieren, aber auch hier ist es von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Bei uns ist das wirklich hervorragend, wir helfen und unterstützen einander
Ich gebe und nehme, Schulungen sind vorgegeben, da ist wenig Spielraum, aber für Arzttermine oder Ähnliches muss ich keinen Urlaub einreichen und kann es beinahe 100% flexibel in meinen Alltag einbauen, Stundenabbau ist bei Selbstorganisation auch möglich
Meine Vorgesetzte ist der Oberhammer - dem kann ich nichts weiter hinzufügen
Mein Aufgabengebiet ist unheimlich abwechslungsreich, auch kommt immer mal wieder was Neues hinzu.
In meiner Abteilung wird unheimlich wertschätzend miteinander umgegangen. Persönliches Interesse und freundschaftliche Atmosphäre bestimmen meinen Arbeitsalltag. Manchmal merkt man, dass es in anderen Abteilungen anders ist.