Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Dachau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neuigkeiten werden über das Intranet und in Teambesprechungen kommuniziert
hilfsbereite, empathische Kolleginnen und Kollegen!
Homeoffice ist möglich und Urlaub kann ziemlich flexibel genommen werden
Es gibt realistische Jahresziele, die gemeinsam festgelegt werden. Man wird als Mensch gesehen und wertgeschätzt.
abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen mir Verantwortung übertragen wird; es gibt immer wieder die Möglichkeit, an neuen Projekten teilzunehmen und meinen Arbeitsalltag durch neue Vorschläge zu optimieren
angenehmes und kollegiales Miteinander