Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sparkasse Darmstadt und Dieburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
„Offene und freundliche Kommunikation. Fragen werden ernst genommen und Unterstützung ist immer vorhanden.“
„Ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt. Kollegen helfen sich gegenseitig und unterstützen sich im Alltag.“
„Es wird Rücksicht auf persönliche Situationen genommen und die Arbeitszeiten sind gut planbar.“
„Freundliche und respektvolle Führung. Man fühlt sich unterstützt und wahrgenommen.“
„Abwechslungsreiche Aufgaben und ein spannender Arbeitsalltag mit Verantwortung.“
Tolles Team, angenehme Atmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander.“