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Sparkasse 
Darmstadt
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score42 Bewertungen
82%82
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Jobs

Sparkasse Darmstadt stellt ein! 🎉
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Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in Banken und Versicherungen4 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann4 Gehaltsangaben
Ø60.000 €
Abteilungsleiter:in3 Gehaltsangaben
Ø116.000 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Darmstadt
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sparkasse Darmstadt
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Dein Leben. Deine Freiheit. Deine Sparkasse Darmstadt

Wer wir sind

Die Sparkasse Darmstadt ist mit einer Bilanzsumme von über 6 Milliarden Euro und 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter marktführend in ihrem Geschäftsgebiet, das sich über die Stadt Darmstadt und über Teile des Landkreises Darmstadt - Dieburg erstreckt. In unserer attraktiven und lebenswerten Region sind wir der führende Finanzdienstleister.

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    90%90
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • RabatteRabatte
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    62%62
  • KantineKantine
    59%59
  • CoachingCoaching
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • ParkplatzParkplatz
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Was Sparkasse Darmstadt über Benefits sagt

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Darmstadt.

  • Jasmin Gottwald

    Bewerbungsmanagerin

    Telefon: 06151 2816 10757
    E-Mail: jasmin.gottwald@sparkasse-darmstadt.de

    Diana Ludwig-Dias

    Ausbildungsleiterin

    Telefon: 06151 2816 10364
    E-Mail: diana.ludwig-dias@sparkasse-darmstadt.de

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice möglich
Modernes Gebäude
Kantine
Kollegen sind sehr nett und engagiert
Motivierendes Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
Hilfsbereitschaft der Kollegen und Kolleginnen. Sehr sehr gute Ausbildungsleiterin.
Besonders das Image und der vertrauensvolle Umgang
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Jeder Mitarbeiter kann einen Termin beim Vorstand bekommen. Hinweis aus der Belegschaft werden durch den Vorstand ernst genommen.
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Sicherer Arbeitsplatz, einige Sozialleistungen, die in der Finanzbranche mittlerweile jedoch Standard sind.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das ständige Drucken und das Verlaufen der Zugehörigkeit in den Abteilungen
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Absolut nichts
Bewertung lesen
Merkwürdige Klüngeleien
Rachefeldzüge an Mitarbeitern, warum auch immer
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Teilweise veraltete Strukturen, technischer Fortschritt könnte schneller sein.
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Es stehen viele (sicherlich notwendige und nachvollziehbare) Veränderungen an. Das (betroffene!)Personal wird aber in die Entscheidungsphasen zu wenig eingebunden, so dass immer wieder viele Gerüchte entstehen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die betroffenen Mitarbeiter noch mehr in die Neuordnung von Arbeitsprozessen/ Strukturen einbeziehen
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Einen dritten Schalter für die BeratungsCentren
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Mitarbeiterparkplätze
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Führungspositionen überdenken
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Anpassung der Flexibilität bzgl. des Tarifvertrags
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Darmstadt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Innerhalb meines Teams top, darüberhinaus wird es immer besser
4
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Kommt natürlich auf das jeweilige Team an, aber man hilft sich grundsätzlich immer gegenseitig wenn es die Ressourcen zulassen!
4
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Ohne meine tollen Kolleginnen und Kollegen in der Abteilung wäre es nicht auszuhalten, die "Führungskräfte" sind nicht geeignet
3
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Das wichtigste am Beruf! 100% Verlass und Vertrauen!
5
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Sowohl innerhalb der Abteilung aber auch im Gesamthaus. Wenn es darauf ankommt steht die Mannschaft.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Darmstadt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Viele Sozialleistungen und ein transparenter Tarifvertrag, allerdings dauert es oft sehr lange bis man spürbare Gehaltssteigerungen wahrnimmt.
3
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TVÖD lässt nur unterdurchschnittliche Gehälter zu
1
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Wird sehr unterschiedlich gelebt und zum Teil nicht auf Leistung zu begründen.
nur tvöd, job ticket
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Weiterbildungen müssen bei durchschnittlichem Abschneiden oder darunter SELBST gezahlt werden. Wer bildet sich denn da freiwillig weiter, wenn er so hohe finanzielle Risiken dabei hat?
1
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Man kann sich vom ungelernten Quereinsteiger bis zum Bankbetriebswirt weiterentwickeln wenn die Motivation da ist.
Sinnvolle Weiterbildungen werden immer genehmigt!
5
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Absolut gegeben. Nach der Ausbildung kann direkt die Weiterbildung zum Fachwirt angestrebt werden. Kosten werden je nach Leistung übernommen
5
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Frühzeitige Gespräche über die Zeit nach der Ausbildung. Weiterbildung ist direkt nach der Ausbildung möglich.
5
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Weiterbildung ist schnell und unkompliziert nach der Ausbildung möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Darmstadt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Darmstadt besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeitenden Sparkasse Darmstadt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sparkasse Darmstadt als eher modern.
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